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Mibelle Groupals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche Handel / Konsum
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Mibelle Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,34
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,79
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 58 Bewertern Homeoffice bei 20 von 58 Bewertern Kantine bei 47 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 58 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 33 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 58 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 25 von 58 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 58 Bewertern Coaching bei 15 von 58 Bewertern Parkplatz bei 48 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 46 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 58 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

setzt sich intensiv mit der eigenen Zukunft auseinander, entwickelt ganz neue Vorgehensweisen

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Verhältnis in den eigenen Abteilungen, interessante Austauschmöglichkeiten zu anderen Unternehmen in der Mibelle Group

Interessante Aufgaben

internationale Ausrichtung, hoch innovativ

Kommunikation

hohe Transparenz, Unternehmenskommunikation ist sehr aktiv

Gleichberechtigung

Lohngleichheitsanalysen werden regelmässig gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

wer will, kann auch über das Pensionierungsalter hinaus weiterarbeiten, auch Teilzeit möglich

Gehalt / Sozialleistungen

sehr faire Entlöhnung, ohne dass es zwischen niedrigen und höheren Löhnen zu einer unvernünftigen Schere kommt

Arbeitsbedingungen

das gesamte Leistungspaket lässt sich sehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr hoch, eben Migros-like

Work-Life-Balance

Management gibt sich viel Mühe und scheut keinen Aufwand, um die Resilienz von Mitarbeiter und Organisation zu steigern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Mibelle Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Durch zu viele Temporäre Stimmung immer schwankend

Vorgesetztenverhalten

Ist von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich (Gross)

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist ist super

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Kommunikation

- durch bessere Kommunikation könnten viele Unstimmigkeiten vermieden werden.

Gleichberechtigung

Arbeiten mehr Frauen als Männer in der Firma

Karriere / Weiterbildung

Man geht auf die Wünsche ein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsleistung nicht ausreichend
Sozialleistung (Migros)

Arbeitsbedingungen

Man geht auf die Wünsche ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sachliche Kritik wird nicht ernst genommen und sehr persönlich genommen. Teilweise sehr unqualifizierte Behandlung der Mitarbeiter. "Lästige" Mitarbeiter werden unter dem Deckmantel Friendly Workspace entsorgt.

Kommunikation

Einzelne Stellen werden übergangen. Mitarbeiter werden bei "unangenehmen" Themen schlecht oder gar nicht informiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar offiziell gefördert, jedoch trifft das nicht in jedem Fall zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden unter dem Deckmantel "wir haben ein Lohnsystem" systematisch klein gehalten. Vorgesetzte getrauen sich nicht angemessene Mitarbeiterbewertungen zu erstellen, da sonst die Gehälter erhöht werden müssen, was dann wiederum dem nächsten Vorgesetzten erklärt werden müsste.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mibelle Group
  • Stadt
    Frenkendorf BL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Sachliche und begründete Kritik nehmen wir in der Mibelle Group grundsätzlich sehr ernst, damit wir uns ständig verbessern können. Falls Sie diesbezüglich andere Erfahrungen gemacht haben und das direkte Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten nicht zufriedenstellend war, bietet die Mibelle Group verschiedene neutrale Anlaufstellen wie zum Beispiel das HRM. In der Migros-Gemeinschaft wird ein Lohnsystem eingesetzt. Dieses Lohnsystem ist sehr fortschrittlich und stellt sicher, dass alle Komponenten eines fairen Lohns sichergestellt sind. Leider arbeiten Sie nicht mehr bei uns. Gerne laden wir Sie dazu ein, mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir die Details Ihrer Bewertung besprechen können. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Thomas Gasser Leiter HRM

Thomas Gasser
Leiter Human Resources Management

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stress und viele Leerläufe

Vorgesetztenverhalten

Sie zeigen dass Sie die Vorgesetzten sind. Leider im Negativen. Oft auch ziemlich betriebsblind

Kollegenzusammenhalt

jeder ist zuerst ein Einzelkämpfer. Aber wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Produktion

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber wichtige Sachen werden gern geheim gehalten

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Aber einige sind gleicher!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr beschränkt und nur firmenintern. Teilweise überqualifiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, aber nur genügende Entlöhnung. Es wird viel gefordert, aber schlecht entlöhnt.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit wird schlecht vergütet. Keine bezahlte Schichtpause!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht schlecht. Aber teilweise Produkte die die Umwelt belasten (z.B.Peelings)

Image

Gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr auf das Personal an den Anlagen und Maschinen hören. Weniger studierte einstellen dafür Praktiker

Pro

6 Wochen Ferien ab 50 Altersjahr. Diverse Vergünstigungen

Contra

viel Hektik und Leerläufe!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, herzlichen Dank für das ausführliche Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns für Ihre Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten. Besonders Ihren Hinweis zu den beschränkten Weiterbildungsmöglichkeiten möchte ich persönlich aufnehmen und weiterverfolgen. Die Mibelle AG ist sehr daran interessiert alle Mitarbeitenden in Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und hat für diese Unterstützung ein grosszügiges Budget geplant. Ich werde darüber zukünftig noch besser informieren. Bitte nehmen Sie mit Ihrem Vorgesetzten das Gespräch auf und besprechen Sie mit ihm Ihre beruflichen Entwicklungswünsche – wir sind daran interessiert Sie bei diesem Vorhaben tatkräftig zu unterstützen. Freundliche Grüsse

Hansjörg Meisser
Leiter Operations

  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte bedanken sich für den Arbeitseinsatz.
Atmosphäre wird vom Gefühl der gegenseitigen Wertschätzung geprägt.
Arbeitsumfeld durch Maschinengeräusche laut aber nicht zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten sind realistische Aufgaben ohne Zeitdruck vorgegeben worden.

Kollegenzusammenhalt

Unter allen Kollegen wurde mir stets Wertschätzung entgegengebracht.

Interessante Aufgaben

Interessantere Aufgabenbereiche an den einzelnen Linien mit immer unterschiedlichen
Anforderungen. Bei Eigeninteresse war es jederzeit möglich neue Arbeitsfelder kennen zulernen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden in regelmässigen Meetings über Strategie, Zukunftsorientierung
und Zielen informiert. Die Teilnahme für die Mitarbeiter wird durch vorübergehende oder vorzeitige Arbeitspausen ermöglicht. > Vorbildlich!

Gleichberechtigung

Nach meinen Erfahrungen wurden Frauen und Männer im gleichen Umfang an
gleichen Arbeitsplätzen eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter mit 20-30 Arbeitsjahren bei diesem Arbeitgeber kennen gelernt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hierzu sind keine positiven oder negativen Erfahrungen bekannt.

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsschuhe werden gestellt. Arbeitskleidung wird zum Teil täglich (!) neu zur Verfügung gestellt. Sehr gute Kantine für alle Mitarbeiter.
In den Produktionshallen wird Sauberkeit und vor allem Ordnung und Aufgeräumtheit "gelebt", was vor allem neuen Mitarbeitern sehr entgegenkommt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei der Entsorgung von manchen Fehlproduktionen gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf. Bei der Entsorgung werden vorgegebene Standards jedoch mit Sicherheit berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Arbeit im Schichtbetrieb, welche von den Arbeitszeiten möglichst arbeitnehmerfreundlich gestaltet wurde.
Beispiel: Keine Nachtschicht von Freitag auf Samstag sondern Sonntag
auf Montag. Dadurch langes Wochenende möglich.

Image

Nach eigenen Erfahrungen sind die Mitarbeiter stolz auf Ihre Firma und sehr überzeugt von der Arbeit die sie für "Ihr" Unternehmen leisten.

Verbesserungsvorschläge

  • Übernahme von Temporärmitarbeitern für bestimmte Arbeitsbereiche.

Pro

Arbeitsplatzgestaltung, Stellen von Arbeitskleidung, kollegialer Umgang unter ALLEN Mitarbeitern, Vorgesetzten und Führungskräften.

Contra

Sehr viele Mitarbeiter von Personal-Vermittlungs Firmen temporär ausgeliehen.
Ein Teil dieser Mitarbeiter könnte sicher auf Dauer übernommen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mibelle Group
  • Stadt
    Frenkendorf BL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Feedbackkultur, angenehmes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert. Lebenslanges Lernen wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen, viele Vergünstigungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema. Grosse Investitionen im Bereich Nachhaltigkeit

Pro

innovatives Denken, Ausrichtung auf die Zukunft, tolles & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle Group
  • Stadt
    Frenkendorf BL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziele müssen klar definiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Zeit für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Seit einigen Jahren wird nur versprochen aber nichts geschieht

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Friendly Work Space

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich top, jedoch in letzter Zeit unsicherheit da viele Kündigungen

Work-Life-Balance

Top

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammen klare Ziele definieren

Pro

Top Firma mit tollen Arbeitsplätzen

Contra

Entscheidung werden zu langsam gefällt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mifa AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Frenkendorf BL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 13.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind gut, die Sozialleistungen überdurchschnittlich und auch sonst wird Benefit geboten.

Work-Life-Balance

Arbeitsplatzabhängig

Verbesserungsvorschläge

  • Die Produktionsarbeiter in verschiedene Abteilungen einsetzen (soweit dies in Ihrem Interesse ist. Dies kann auch eine Change sein Engpässe durch andere Abteilungen auszugleichen)

Pro

Der Istzustand wird immer hinterfragt und wenn möglich verbessert und dies über alle Ebenen von Produktion bis Geschäftsleitung.
Die überdurchschnittlichen Sozialleistungen.

Contra

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind zum Teil schwierig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mifa AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Frenkendorf BL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine gemeinsame Organisationskultur ist das A und O!!!

Pro

Das Unternehmungsklima ist ausgezeichnet wie auch die Mitarbeiter_Innen im HR Team. Als Praktikantin wird man hier gefordert wie auch gefördert. Beruflich konnte man im Mibelle AG recht viel lernen somit seinen Horizont erweitern. Es war einfache eine tolle und lehrreich Zeit in Frenkendorf!

Contra

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Organisationen funktioniert noch nicht einwandfrei.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

That's it

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • Gesundheitsthemen einbauen wie: Sportinstruktionen über Mittag mit teilweiser Arbeitszeitgutschrift, Massagen mit Teilfinanzierung des Geschäftes, Stehpulte bei allen Arbeitsplätzen mit Belegung von mind 50% pro Tag. Ausbildung: Gratis-Englisch-Unterricht für 2 Stunden pro Woche für alle.

Pro

Die strategische Ausrichtung gibt viele Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung

Contra

Es laufen teilweise zu viele Projekte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mibelle AG (Mibelle Group)
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf