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Mibelle Groupals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche Handel / Konsum
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Mibelle Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,19
Vorgesetztenverhalten
3,03
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,03
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 37 von 50 Bewertern Homeoffice bei 16 von 50 Bewertern Kantine bei 41 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 50 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 50 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 18 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 50 Bewertern Coaching bei 10 von 50 Bewertern Parkplatz bei 41 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 26 von 50 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stress und viele Leerläufe

Vorgesetztenverhalten

Sie zeigen dass Sie die Vorgesetzten sind. Leider im Negativen. Oft auch ziemlich betriebsblind

Kollegenzusammenhalt

jeder ist zuerst ein Einzelkämpfer. Aber wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Produktion

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber wichtige Sachen werden gern geheim gehalten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte bedanken sich für den Arbeitseinsatz.
Atmosphäre wird vom Gefühl der gegenseitigen Wertschätzung geprägt.
Arbeitsumfeld durch Maschinengeräusche laut aber nicht zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten sind realistische Aufgaben ohne Zeitdruck vorgegeben worden.

Kollegenzusammenhalt

Unter allen Kollegen wurde mir stets Wertschätzung entgegengebracht.

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

IH Mech

2,85
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Feedbackkultur, angenehmes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert. Lebenslanges Lernen wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen, viele Vergünstigungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema. Grosse Investitionen im Bereich Nachhaltigkeit

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziele müssen klar definiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Zeit für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Seit einigen Jahren wird nur versprochen aber nichts geschieht

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Friendly Work Space

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich top, jedoch in letzter Zeit unsicherheit da viele Kündigungen

  • 17.Juni 2016 (Geändert am 20.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 20.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führung nimmt ihre Führungsaufgabe nicht wahr.