Spannende Zeiten mit positivem Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Emplyoerbranding könnte ein wenig aufgefrischt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in der Vergangenheit war sehr gut und bisher das Beste, dass ich erlebt hatte. Das es momentan aufgrund der Integration ein wenig angespannt ist, ist den Umständen geschuldet und normal im Integrationsprozess. Von daher gibt es dafür keinen Punktabzug.
Work-Life-Balance
Die WLB könnte ein wenig aktiver gefördert werden und ist gerade in der momentanen Situation ein wenig aus der Balance. Allerdings wird diese grundsätzlich als wichtig angesehen vom Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier nur 3 Punkte, da dieses Thema aufgrund von Verkauf und Integration ein wenig schwierig ist (dies ist aber den Umständen geschuldet und wohl normal in der jetzigen Situation).
Gehalt/Benefits
Hier kann sicher noch nachgebessert werden. Allerdings sind die Löhne wohl noch der alten Migroskultur geschuldet. Ein Bonussystem ist nicht wirklich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird grossen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Hindernis in der Mibelle.
Vorgesetztenverhalten
Ist im grossen und ganzen okay.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können leider nur mit einer 3 von 5 bewertet werden. Dies liegt hauptsächlich am alten Gebäude, das nicht klimatisiert ist. Die Büros sind auch nicht die modernsten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat seit der Integration etwas abgenommen. Dies ist auf kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zurück zuführen. Aber auch hier wird positiv daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die Mibelle, sowie der neue Eigentümer, haben Frauen und Männer auf allen Führungsebenen (incl Geschäftsleitung).
Interessante Aufgaben
Carve-Out und Integration sind spannende Zeiten in einem Unternehmen.