Im grossen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutige Schritte wir bspw. Einführung einer LEAN-Abteilung, ganze Tage der Sensibilisierung zu Themen wie Kundenzentrierung und Verbesserungen gewidmet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr traditionelle, konservative Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr und regelmässiger zu Änderungen im Unternehmen kommunizieren, insbesondere zur neuen Matrix-Struktur, zur Portfolio -Strategie, zur neuen IT-Software
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Kollegen am Standort Frenkendorf nehme ich als sehr zufrieden wahr
Kommunikation
Viele Infos zu den aktuell laufenden Projekten, allerdings wenig zu den strategischen Zukunftsprojekten
Kollegenzusammenhalt
Es wird teilweise noch viel in Silos gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Leadership auf Augenhöhe, Transparenz, exzellente Kommunikation, Team gestaltet mit
Interessante Aufgaben
Team darf mitgestalten, was für interessante Aufgaben gesorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höhenverstellbare Tische, viele Meetingräume
Gehalt/Sozialleistungen
Als Migros-Unternehmen bietet die Mibelle Group sehr gute Sozialleistungen
Image
Mitarbeiter am Standort Frenkendorf reden generell gut über die Firma und beschweren sich wenig
Karriere/Weiterbildung
Transparente Kommunikation zum Weiterbildungsbudget im Team, private Weiterbildungen durch Gutschein bei der Migros Klubschule ebenfalls angeboten