TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien, Duziskultur und viele Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter, sowie Führungskräfte sind sehr hilfsbereit und offen.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation untereinander und von der Leitung. Bei den regelmässigen MA-Anlässen wird offen und transparent kommuniziert und informiert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in der Abteilung aber auch ausserhalb.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Gleitzeitmodel, was eine Work-Life-Balance unterstützt. Viele gehen über Mittag zum Sport oder joggen.
Vorgesetztenverhalten
GL oder Abteilungsleiter verhalten sich korrekt, freundlich und hilfsbereit. Schön ist auch die Du-Kultur und dass sie für jeden ein offenes Ohr haben.
Interessante Aufgaben
Micronel steht eigentlich nie still, es gibt viele Projekte, in die man sich aktiv einbringen kann.
Die GL ist auch sehr offen für Vorschläge und eigene Ideen.
Gleichberechtigung
Es wird grosser Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist sehr gut. Es sind auch viele langjährige Mitarbeiter, welche grosse Erfahrung mitbringen.
Arbeitsbedingungen
42h / Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und Gleitzeit sind die Rahmenbedingungen. Höhenverstellbare Pulte mit 2 Bildschirmen, Kaffeeautomaten, Wasserdispenser, wöchentliche Obstlieferung und wie gesagt, die Events sind echt cool.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung hat ein sehr hohes Umweltbewusstsein, welches von A bis Z gelebt wird. Auf dem Dach hat es eine Solaranlage, der gesamte Müll wird getrennt entsorgt, E-Firmenwagen und jeder Mitarbeiter erhält wiederbefüllbare Glas- und Thermosflaschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben übertariflichen Sozialversicherungsleistungen wird ein fairer Lohn bezahlt, welcher die Berufserfahrung und auch den Ausbildungsstand widerspiegelt. Neben dem Lohn wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, was sich in den vielen Mitarbeiterevents zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell und nach Bedarf unterstützt.