Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSehr viele Sachen werden organisiert, z.B. ganzer Tag gratis Glace, Grillfest im Sommer, Bonus bei gutem Jshresabschluss für alle
Sehr respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien, Duziskultur und viele Mitarbeiter-Events
Familiär, Leitung sehr nett
Super Marketing! Sehr gute Produkte!
Es werden ständig Prozesse verbessert
wenn Bonus ausbezahlt wird, dann für alle, oder für Niemanden
Fairer Lohn, gute Atmosphäre, MA Event und gratis Parkplatz.
Massive Verbesserung notwendig!
finde nichts
Abteilungsdenken - wenig Miteinander
Manche Mitarbeiter wurden quasi gezwungen ihre Arbeitskollegen anzulügen. Falsche Hoffnungen wurden gemacht, nie wurde die Wahrheit direkt mitgeteilt. Traurig so etwas.
Mobbing, Tel. Kontakt auch am Wochenenden, Respektlosigkeit
mehr Abwechslung in der Arbeit, nicht zulange an einem Produkt arbeiten lassen
Prozesse optimieren würde auch die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen. Es ist aber auch einiges in Bewegung.
Homeoffice, wenn auch nur für 1-2 Tage pro Woche, wäre toll.
In den Abteilungen, in welchen Homeoffice möglich ist, dieses anbieten.
Das internationale Erscheinungsbild, Erneuerung der Webpage dringend
Vorgesetzte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Micronel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wie überall gibt es diese und diese
Toller Zusammenhalt in der Abteilung aber auch ausserhalb.
Im eigenem Team sehr gut.
kollegialer Umgang, mitunter Polarisierung von einzelnen Abteilungen oder Gruppen, wie überall sind wir Menschen mit Sym- oder Anti- Patie
Gute Zusammenarbeit innerhalb sowie ausserhalb meiner Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Micronel ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden individuell und nach Bedarf unterstützt.
Alle die sich nahe an ihrer Tätigkeit weiterbinden wollen, denen steht nichts im Wege, ab höheren Ausbildungskosten Verpflichtung, ansonsten ziemlich offen. Als KMU gibt es wohl nicht sehr viele Karrieren Möglichkeiten, aber es lässt auch mit sich reden, ausser die Weiterbildung entspricht nicht der erweiterten Tätigkeit
Die Weiterbildungen werden unterstützt. Ala KMU ist schwierig vielfältige Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Hier kann / darf Karierre nicht gemacht werden
