368 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
278 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen
Kein Kommentar
Bitte hört Euren Mitarbeitern zu, wenn ihnen etwas am Herzen liegt. Schliesslich sind sie das Herz der Firma
- Vorgesetzte Grüssen nicht
- Man wird nicht gelobt, sondern warten nur darauf bis man einen Fehler begeht
- Fairness = 0
Aussen hui innen pfui.
Hierzu würde ich sagen, dass sich jeder selber dazu entschieden hat mit Schicht zu arbeiten. Jedem steht es frei einem solchen Job nachzugehen oder nicht.
Man wird nur vertröstet, dass man gefördert wird und am Schluss wird man noch schikaniert dafür.
Dadurch, dass man Vorgesetzt hatte, die immer Öl ins Feuer schütten mussten, war der Kollegenzusammenhalt nicht da. Vorgesetzte lästern bei Mitarbeiter über andere Mitarbeiter. NO GO!!
Ältere Personen werden eingestellt ja, aber langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern vergrault.
Die sollten sich lieber einmal Schulen lassen wie man mit einem Mitarbeiter umgeht.
Belüftung in dieser Abteilung, reinste Katastrophe. Wenn man davon nicht Krank wird....
Lärmpegel hoch, da die Anlagen auch älter sind und der Lärm nirgends anders entringen kann.
Anfangs hatten wir immer 1x monatliche Team- Sitzungen, bei denen wir über viele Themen sprechen konnten.
Einige Informationen werden nicht korrekt weitergeleitet oder über 10 Ecken.
Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Die Löhne dafür sind leider tiefer als der Medianlohn für diese Branche
Interessant ist es sicher an einigen Produktionsanlagen, aber wenn das Umfeld nicht stimmt dann versaut es alles.
Sozialleistung
siehe Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege und das höhere Kader sollte sich Gedanken über die Zufriedenheit der Mitarbeiter machen. Es herrschen teilweise unfaire Bedingungen und nach Fehlern wird regelrecht gesucht, wenn ein Mitarbeiter nicht in das Raster von anderen passt.
schwierige Mitarbeiter, welche oft neidisch auf Neulinge sind und der mittlere Kader schaut weg
auch hier betreibt das Marketing wahre Wunder, fernab von der Realität
der Industrie entsprechend
es gibt einzelne Mitarbeiter, welche vertrauenswürdig sind. Einzelne Mitarbeiter schreien andere ohne Grund an und auch hier: Führungsebene des mittleren Kaders schaut weg!
absolutes No Go, aber auch hier, es betrifft das mittlere und untere Kader. Langjährige Mitarbeiter werden geschützt, obwohl viele unfähig sind und frech.
Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Viele Mitarbeiter reden hinter dem Rücken anderer und Führungsriege schaut auch hier weg.
eher monoton
Die vielen verschiedenen Möglichkeiten bzw. Karriere- und Weiterbildubg
Ich habe nichts zu sagen.
Ich habe aktuell noch nichts zu sagen
Mein Gehalt und die Sozialleistungen.
Der eingeschlagene Weg. Seit der Fusion zur Delica wurde viel verschlimmbessert. Inzwischen fehlt ein HR am Standort mit einer Ansprechperson. Der Mitarbeiter ist nur noch eine M-Nummer. Zum Teil tagelanges warten auf eine Antwort aus der Zentrale.
Seit ehrlich zu den Mitarbeitern und behandelt alle gleich. Führungskräfte vielleicht auch mal in die Pflicht nehmen. Ein Studium bescheinigt noch lange nicht den korrekten Umgang mit Menschen. Früher lernte man die 4 M.
Man muss Menschen mögen. Stellt den Mensch wieder in den Mittelpunkt.
Die Atmosphäre war mal gut. Die letzten zwei Jahre ging es leider bachab. Die Mitarbeiter kommen einfach weil sie Geld verdienen müssen. Aber Freude an der Arbeit sieht anders aus.
In meinen Augen total überbewertet. Man schmückt sich mit dem Titel bester Arbeitgeber. Ja diese Auszeichnung wurde vergeben. Nur wer aus der Produktion liest die Zeitung die diesen Titel vergibt. Für mich sagt diese Auszeichnung nichts aus. Und über den Prozess der internen Umfragen äussere ich nicht. Auch diese 5 Sterne Bewertungen hier sehe ich eher kritisch.
Nach den neuen Schichtmodellen ( 4 Schicht ) ist es definitiv mehr Work als alles andere.
Wenn Du mit dem Vorgesetzten gut kannst, ist dies sicherlich sehr förderlich.
Hab mich noch nie beschwert über meinen Lohn.
Auf gutem Weg. Aber noch mit viel Luft nach oben.
Wenn man zur richtigen Gruppe gehört hält man zusammen. Mit den wenigsten würde ich Privat verkehren.
Inzwischen ist der Umgang mit den älteren Mitarbeitern schlecht.
Es gibt Vorgesetzte die einem ganz klar zu verstehen geben das sie einem nicht mögen. Denen ist man dann auch egal.
Man ist zum Teil bemüht Verbesserungen vorzunehmen.
Es werden Meetings abgehalten, informiert und noch viel mehr geredet. Leider sind oft Informationen irreführend und nicht ehrlich.
Man sollte sich inzwischen fragen ob auch die Gleichberechtigung bei den Männern gegeben ist.
Wenn Du mit dem Chef gut kannst ist es durchaus Interessant.
Produkte
Führung, speziell Personalabteilung
Führung muss menschlicher werden, bei uns dreht sich alles nur um Profit
Angekrazt.
Schicht, unsere Freizeit ist immer Schichtabhängig. Firma ist da kompromisslos.
Zu viel Aussschuss
Für Schicht zu wenig
Sehr gut aufgestellt
Ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen
Ist mir nichts aufgefallen
Sehr gute Arbeit Klima
Habe noch nie etwas negatives über Delica gehört
Es ist sehr gut geregelt
Gute Karriere Möglichkeiten
Sehr gut
Gehört zur Migros wird viel Wert gelegt
Auch unter uns funktioniert gut
Passt sehr gut
Das Verhalten der Vorgesetzten stets freundlich
Bin sehr zufrieden mit allem
Sehr menschlich
Es funktioniert ohne Probleme
Kann ich beklagen
Jeder ist hilfsbereit und das Unternehmen ist vertrauenswürdig.
Nichts.
Es wäre schön, wenn das Unternehmen den öV Abo übernehmen würde.
Der beste in der Branche auf erste Platz
Im Moment keine Vorschläge
Im Moment kein Vorschläge
Dass alle meine arbeits kollegen sind hilfsbereit und nett und hat es sehr einfach fur Mich zum einpassen
Keine
Bis jetz finde ich alles super
Komplett die ganze Garnitur der Führungsetage!!!
So verdient kununu Geld.