Ausbeutung und leere Versprechen! Keine offenen Stellen, dennoch werden weitere Trainees eingestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher agieren, die Ressourcen, die man ohne WENN UND ABER besitzt, besser einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Situation. Umsatzzahlen nicht erreicht und direkt folgten Änderungskündigungen.
Kommunikation
2. Tage vor Beginn meiner Ferien eine Änderungskündigung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kostenstelle und den Marktleiter an. In einem Jahr 3 gravierende Unterschiede festgestellt.
Work-Life-Balance
17-18 Stunden Tage, weite Arbeitswege und keine geregelte Parksituationen.
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos, demotivierend und mit vielen leeren Versprechen hingehalten. Folgte man einmal einer Anweisung auf den Stellenwechsel nicht, kommt der nächst höhere Vorgesetzte mit einer Änderungskündigung
Interessante Aufgaben
Vielfältig da tolle Zukunftsvisionen, jedoch agiert die Migros als ganzes sehr träge, da 10. Genossenschaften Mitspracherecht haben.
Gleichberechtigung
Sehr modern und fortgeschrittene Absichten diesbezüglich
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig Marktleiter
Arbeitsbedingungen
Parkplätze müssen selber organisiert werden, Arbeitswege von über 45min.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht in die richtige Richtung. Man versucht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen runden den Handelsüblichen Lohn einigermassen auf.
Image
Aussen hui, Innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Auf eine Weiterbildung angesprochen, wurde mir sofort nur ein Stundenlohnvertrag oder die Kündigung angeboten.