423 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
423 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
423 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es immer noch Treu Alkoholfrei ist.
Immer Neueprodukte reinnehmen und die wo gut laufen aus dem Sortiment. Finde ich nicht so toll.
Mehr für FrontMitarbeiter einsetzten und nicht immer noch weniger machen und mehr Büro Welt anstellen!
Sehr gut, da Filialleitung Super ist
War schon besser
Sehr gut
Dank dem Filialleitung
Man könnte noch was machen
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Das Team, Abwechslung und gute Pensionskasse.
Körperbelastung, keine Wertschätzung, beim Personal wird immer mehr gesparrt.
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter und nicht unnötig Geld in Dinge investieren, die am am Schluss bankrott gehen. Investiert in den Supermarkt.
Rabatt beim Migros Restaurant, mehrfache Cumuluspunkte. Rabatte auf Abos wie z.B. Handyabos
Für die relativ schlechte Bezahlung wird enorm viel gefordert von den Mitarbeitern.
Sehe vieles: erst mal aufhören zu sparen beim Personal damit weniger Mitarbeiter krank werden. Dann sollte die Öffnungszeit von 8 Uhr bis 19 Uhr angepasst werden überall zu Gunsten des Privatlebens der Mitarbeiter. Aufhören die Angestellten auszubeuten.
Alle paar Wochen kündigen Mitarbeiter, diese werden nicht ersetzt. Die verbleibenden Mitarbeiter müssen mehr machen für den gleich bleibenden Lohn
Regelmässig arbeiten bis 20 Uhr & 21 Uhr, für Familien mit Kleinkindern eher schwierig das zu managen
Es interessiert sie nicht was ein Mitarbeiter denkt oder fühlt
Man versucht aktiv langjährige Mitarbeiter los zu werden (Mobbing etc)
Man kann in die anderen Rayons wechseln wenn man will
Das sie uns vertraut und weiss das die arbeit gemacht wird
Mehr mitmachen dem Team helfen
Team gute atmosphäre
-
Weiterbildung
Lohn könnte viel mehr sein für diese Arbeit die wir machen
Darum sind wir noch dort
Gut
Sehr stressig
Da viel arbeit weniger kommunikation
Die die gut arbeiten müssen mehr machen als die anderen die schon nichts machen.
Gut
Manage
Super
Sehr gut
Ist sehr flwxibel mit den arbeitszeiten und es gibt faire zulagen
Am schlimmsten ist jeweils die Führungsetage
Auf die mitarbeiter eingehen, ehrliche umfragen machen, ohne dass gleich mit konsequenzen gedroht wird oder befürchtet werden müssen
Ich wurde in 1.5 Jahren arbeitszeit ungefähr 3-4 mal gelobt
Sowohl bei kundschaft als auch bei den mitarbeitern ein sehr schlechtes image, ist aber durchaus selbstverschuldet durch diverse aktionen in der vergangenheit
Abeitszeit pro Tag 8-9h mit 2-3h pause… man muss also 10-12h täglich dort sein
Wurde ich noch nie informiert in 1,5 jahren
Für die arbeit ist das gehalt in ordnung
Essen wird einfach weggeworfen, ohne dass mitarbeiter profitieren könnten oder gespendet wird
Ist in ordnung aber ehrliche und direkte kommunikation gibt es eher weniger, man muss halt liefern
Hat viele gute ältere kollegen
Sind schnell super gestresst und entscheiden rein emotional, dies ist alles andere als Führungskompetenz
Ist fast alles vorhanden
Wir bekommen kaum informationen, teilweise gerade knapp aber keine ausführung oder wie dies umgesetzt werden sollte
Sehe ich keine probleme
Wenn man gut ist im Job, muss man immer mehr verantwortung übernehmen, ohne einen monetären ausgleich oder ähnliches
Macht Krank! Jeden Tag geht es nur um Stunden Sparen, Mitarbeiter Sparen! Als Mitarbeiter noch bald alleine für alle Schichten zuständig ist!! Hauptsache die höcheren Bosse profitieren wie immer
Schlecht, ich als Unternehmen würde das ganze Konzept von der oberen Chefetage bis untere Chefetage durchstudieren und räumen!! Die Schlagzeilen ständig sagt alles!!
Was ist das bei der Migros Aare?? Das Unternehmen kennt das nicht, sondern nur Druck um Stunden zu Sparen!!
Null und dann jammern sie bekommen keine Führungskräfte!! Aber wenn Mitarbeiter denn Titel Fachleiter schon Tragen und Qualifiziert sind wie mein Kollege werden sie hin und her geschubst mit der Beschönigen Mitteilung dort kannst du Aufsteigen! Am schluss alles gelogen!! Dann noch jammern wenn man keine Führungskräfte mehr bekommt!!
Null, man kann die Chefs der Migros Aare nicht ernst nehmen, da Sprechen wir nicht mehr von Führungsqualitäten! Das bringt auch ein Mitarbeiter ohne Schulung hin!
Unmenschlich, macht Krank, Druck,Sparen Sparen hauptwort!!
Null! Einigen Mitarbeitern werden Infos weitergeleitet die an der Arbeit sind der rest wird nicht Imformiert die Frei/ Ferin haben trotz dem Teams wo sowiso nichtsnutzt ist!!
Das ist Migros Aare null Prozent! Mitarbeiter die jeden Samstag Frei haben wo andere nur 1 mal im Monat wenn überhaupt! Mitarbeiter die kein Spätdienst tätigen müssen da es ihnen zuviel ist wo andere die ganze Zeit müssen!! Mitarbeiter die nur Frühschicht haben dürfen wo andere alle Schichten tätigen müssen! So eine Ungleichberechtigung habe ich noch nie so extrem erlebt wie in der Migros Aare!!
Sozialleistungen, Benefits
Arbeitsatmosspäre.
Arbeitsdruck, Stunden spar
Mehr Arbeitskleidung zum Wechseln( 1-2 Hemdem mehr)
Löhne im Verkauf rauf
Offenere Kommunikation fördern
Trotz grosser Filiale, familiäre Atmosspäre
Nicht mehr so gut, hat gelitten durch Stellenabbau und Verkäufe von Fachmärkten.
Abwechslung durch die Schichten, aber eher wenig Personal im Einsatz, daher hoher Arbeitsdruck.
Es ist viel möglich.
Die Sozialleistungen sind gut.
Food Waste ist ein Thema.
Gut.
Manchmal wenig Verständnis, wenn das Arbeitstempo im Alter etwas sinkt.
Meist freundlich und korrekt. Manchmal zu wenig offen und direkt.
Viele Benefits, schöne Terasse für Mitarbeiterinnen. Leider durch Personalausfälle und Arbeitsplanung( Stunden sparen) manchmal hoher Arbeitsdruck.
Unter Arbeitskollegen gut. Von Vorgesetzten, manchmal zu wenig respektvoll, offen und direkt.
Ist gegeben.
Je nach Abteilung mehr oder weniger interessant.
Grossraumbüro, dennoch super Atmosphäre
Super
Sensationelle Sozialleistungen
Super
In unsrerm Team super
Super
Infos der GL könnten früher kommen
Wird gelebt
Viele Interessante Aufgaben & Arbeiten
Der 13. Monatslohn ist immer noch vorhanden.
Gewisse Benefits wie das mit der Pensionskasse.
Ständig kommt man immer wieder mit neuen Struktur Änderungen die nichts bringen ausser Chaos.
Filialleitern und deren Stellvertern sollte viel mehr auf den Fingern geschaut werden. Die erlauben sich zu viel und alle haben Angst was zu sagen.
Sollten viel mehr Befragungen gemacht werden wie man sich in der Migros fühlt, die HR-Abteilung sollte viel aktiver sein.
Und man soll aufhören so übertrieben bei den Stunden zu sparen, die Mitarbeiter werden noch krank von dem ganzen Stress.
Man ist nur im Stress, weil so übertrieben bei den Stunden gesparrt wird.
Aussen hui, innen Pfu...i
Ab und zu mal am Nachmittag frei, aber nicht immer wurden die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten.
Gute Sozialleistungen.
Man verdient im Aldi und Lidl besser.
Jeder lästert über den anderen und immer wieder wird man sabotiert.
Werden hinter dem Rücken ausgelacht.
Man wird von den Vorgestzten immer wieder blossgestellt und teilweise gemobbt.
Das wichtisgte alles vorhanden.
Sehr schlecht
In diesem Unternehmen herrscht das Prinzip des Stärkeren. Diejenigen welche die Vorgesetzten am meisten anbiedern, werden dann auch am meisten bevorzugt und die Vorgesetzten stehen dann immer hinten ihnen.
Teilweise abwechslungsreich sonst fade.
So verdient kununu Geld.