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Genossenschaft Migros Aare

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Migros Aare ist Teil der Migros-Gruppe - der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Von den insgesamt zehn regionalen Genossenschaften ist die Migros Aare  mit Hauptsitz in Schönbühl BE die umsatzstärkste. In den Kantonen Bern, Solothurn und Aargau beschäftigen wir über 11‘800 Mitarbeitende, bilden in 21 Berufen über 650 Lernende aus und sind damit die grösste private Arbeitgeberin der Region.

Mitarbeitende profitieren von guten Perspektiven in der Berufslaufbahn und Entwicklungsmöglichkeiten in vielen interessanten Tätigkeiten. Zusammen mit den sozialen Arbeitsbedingungen bietet die Migros Aare ein attraktives Gesamtpaket.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt auf www.migros-aare.ch/stellen


Kennzahlen

Mitarbeiter

11'800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Migros Aare ist in den Kantonen Aargau, Bern und Solothurn tätig und betreibt 125  Supermärkte, 80 Gastronomiebetriebe,  über 50 Fachmärkte, 27 Einkaufscenter, 23 VOI Migros-Partner, 18 Freizeitanlagen und 11 Klubschulen und realisierte im Jahr 2015 einen Umsatz von 3,4 Milliarden Franken.

Die Migros  Aare macht das Leben lebenswert! Wir stellen die kontinuierliche Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden ins Zentrum unseres Handelns. Deshalb wollen wir die Kundenbedürfnisse bestmöglich verstehen und so begeisternde Produkte und Dienstleistungen schaffen, die das Vertrauen unserer Kunden gewinnen. Wir gehen dazu systematisch neue Wege.

Unseren Mitarbeitenden begegnen wir mit Wertschätzung und Vertrauen, schaffen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Denken und Handeln und das Erkennen und Gestalten von Wachstumschancen.

Die Migros Aare beschäftigt sich stark mit den Themen Innovation, Entwicklung und Engagement. Wussten Sie zum Beispiel dass die Migros Aare bereits über 960 Artikel aus dem Label "Aus der Region. Für die Region." anbietet, mehrere Millionen Franken in Photovoltaik-Anlagen und 15 Millionen Franken in das Kulturprozent investiert?



Benefits

Ob die Übernahme der Kurskosten bei der Migros Klubschule, zusätzliche Cumulus-Punkte,  Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum halben Preis: Migros Aare Mitarbeitende profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen.


Standort

Für Bewerber

Videos

Petra Ihle, Leiterin Center, Klubschule Wohlen
Heinz Kaderli, Leiter Frischelogistik, Frischeplattform Schönbühl
Boris Caminada, Bereichsleiter Fitness, Bernaqua-Erlebnisbad & Spa
Jan Buchschacher, Hauswart, Facilitymanagement Schönbühl
Jeniston Sellathamby. Stv. Fachmarktleiter, Do it & Garden Brügg
Sandra Schär, Fachleiterin Fisch, MMM Shoppyland Schönbühl
Stephan Zehnder, Gastgeber, Migros Restaurant Spiez
Sabajet Osmani, Stv. Marktleiter, Filiale Suhr
Melanie Boner, Teamleiterin, Micasa Schönbühl
Gabriela Grütter, Leiterin Marketingbereich Molkerei,...
MIGROS: Migros Aare Unternehmensfilm 2015

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Schon für Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden. Deshalb belohnen wir Leistung mit weit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten.


Personalentwicklung:  Die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist eine zentrale Aufgabe. Unser Anspruch ist es, Mitarbeitende in ihrem Tätigkeitsbereich zu Profis zu machen. Dies passiert während der Arbeit über anspruchsvolle Aufgaben  und herausfordernde Tätigkeiten. Zusätzlich können vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden.

Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert. Durch verschiedene Massnahmen schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Erhaltung der Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Dafür wurden wir auch mit dem Label "Friendly Workspace" ausgezeichnet. 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Genossenschaft Migros Aare unterstützt Mitarbeitende mit Familienpflichten durch eine Kombination unterschiedlicher Massnahmen. Dazu zählen unter anderem ergänzende Kinderzulagen, 18 Wochen bezahlter Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Lohnpolitik: Wir bekennen uns für eine funktions- und leistungsorientierte Entlöhnung. Grosszügige Sozialleistungen gehören ebenfalls zum Lohnpaket dazu. Im Bereich der beruflichen Vorsorge gehört unsere Pensionskasse zu den besten der Schweiz. 

Vergünstigungen: Das Spektrum an Vorteilen reicht von Beteiligung an Fitnessabos und Klubschulkursen, über zusätzliche Cumuluspunkte bis hin zu vorteilhaften Konditionen bei der Migrosbank, sowie weiteren Vergünstigungen.


Genossenschaft Migros Aare Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
3,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Migros-Werte werden wirklich gelebt

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Wechselt langjährige Vorgesetzte aus!
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Genossenschaft Migros Aare
3,67
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen