77 von 424 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genossenschaft Migros Aare Bewertungen
Genossenschaft
Migros
Aare
77 von 424 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Betriebsleiter Gastronomie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Migros- Gastronomie Genossenschafts-Bund in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuer Chef und mit 41 Dienstjahren sollte mannin die Frühpension gehen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch langjährige Mitarbeiter pflegen und nicht rausschaffen
Arbeitsatmosphäre
Von neuen Vorgesetzten gemovvr
Work-Life-Balance
Täglich 11 Stunden im Bezrieb
Kollegenzusammenhalt
Habe ein super team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Vorgesetzte werden rausgemobbt( habe 41 Dienstjahre)
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbild
Kommunikation
Mit meinwn jetztigen Chef gleich 0
Interessante Aufgaben
Gästebetreuung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen hui innen PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genossenschaft Migros Aare in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das viel in die pensionskasse bezahlt wird was auch viele leute dor hält aber sonnst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigendlich hatte ich noch nie so einen schlechten arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
den menschen als mensch sehen und nicht nur eine nummer sein
work life balance sollte besser sein
Arbeitsatmosphäre
es gibt kleine gruppierungen die zusammenhalten der rest arbeitet jeder gegen jeden
Der Fillialleiter ist nie anwesend Mitarbeiter Weinen im betrieb aber das ist anscheinend normal leute kommen obwohl sie krank sind und werden noch blöd angemacht vom fillialleiter 40,50&60% Mitarbeiter werden ausgebäutet und müssen viele überstunden machen
Man ist ca 56 stunden die woche vor ort und hat am tag 3 stunden pause
man wird um 19:00 angerufen du musst morgen kommen für 3 stunden obwohl es dein freier tag ist
man ist für eine spezielle Abteilung eingestellt und macht alles andere nur nicht das wofür man eingestellt ist
Image
hat ein gutes image nach aussen aber die meisten mitarbeiter sind unglücklich
Work-Life-Balance
gibt es so gut wie gar nicht weil man hat halt oft nur halbe tage frei und den sonntag
Karriere/Weiterbildung
mir wurde eine weiterbildung bezahlt die aber nichts brachte da ich nie in meiner abteilung arbeite
Gehalt/Benefits
gehalt ist solala es werden mitarbeiter geschenke ausgeteilt und im nachhinein muss man das versteuern danke dafür und das wird dann mit dem 13 gehalt im dezember berechnet damit man ja viel steuern zahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden täglich tausende franken an essen weggeworfen und nicht mal der mitarbeiter darf es essen sonnst wäre es diebstahl
Kollegenzusammenhalt
es gibt kleine gruppen die zusammen halten und ältere die schon lange in der migros sind haben immer vorteile im gegensatz zu neu angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
die die lange in der migros sind haben alle rechte und neue mitarbeiter haben keine
Vorgesetztenverhalten
Ist einfach ein witz kariere geile junge leute die sich nicht um personal kümmern hauptsache die zahlen stimmen alles andere ist egal
Arbeitsbedingungen
zuviel wird verlangt es wird nicht geschult und erwartet das man alles weiss aber nicht mal der fillialleiter weis wie ein verbilligungs drucker funktioniert
Kommunikation
ist einfach ein horror es werden immer nur gewisse personen infomiert und der rest sollte das auch wissen es wird aber nicht weiter geleitet
Gleichberechtigung
es gibt keinen gleichberechtigung meine stv vorgesetzte hat trotz lehrlingsbetreuer und 6 jahre im betrieb weniger verdient
Interessante Aufgaben
nein
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AL Früchte & Gemüse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, da alle Mitarbeiter unzufrieden sind strahlt das in die Arbeitsatmospähre
Image
Jeder denkt das Migros wegen seinen Sozialleistungen gut ist
Work-Life-Balance
Leben kannst du vergessen, Arbeitest zwar 41h die Woche aber wegen denn 3h Pausen pro tag bist du 56h in der Migros und musst die meisten Feiertage arbeiten
Gehalt/Benefits
Bin 33 Jahre alt, Abteilunsgleiter bei einem B4 also 2 MM Migros, mein Lohn war Brutto 4900
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag werden Lebensmitteln weggeschmissen da es sich nicht dem Norm entspricht
Kollegenzusammenhalt
Niemand will flexibel sein, verständlich da die Arbeitslast zu viel ist
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Arbeitslast zu viel ist und es Personalmangel gibt, hilft niemand niemandem
Vorgesetztenverhalten
Da sie fast alle zu alt sind, wissen die nicht mehr was Zeitgemäss ist
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht, kaum platz, zu viele Ware
Kommunikation
Extrem schlecht, niemand weis von nichts
Gleichberechtigung
Ein Transgender hat sich Geoutet und niemand wollte es Respektieren
Interessante Aufgaben
Sehr sehr sehr uninteressant, füllst nur regale auf
Karriere/Weiterbildung
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Erfahrungen sammeln in einem grossen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare Genossenschaft in Brügg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Detailhandel allgemein hat sehr schlechte Arbeitszeiten wenn man 100% arbeitet. Teilzeit sieht das ein wenig besser aus.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr unterstützt wen man sich weiterentwickeln will.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut
Gehalt könnte besser sein..
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinten durch geredet und das hat schon zu vielen konflikten geführt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte sind sehr Fair, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einem sehr so weit sie können.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitige arbeitsaufgaben
Man muss sich dafür einsetzen damit man neues lernen kann aber es wird einem alles gut erklärt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verkauf
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Schönbühl in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit zwischen Führungskräften/TeamleiterInnen und Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien bis zum geht nicht mehr
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitspensen
Kollegenzusammenhalt
Von einem Team kann man leider nicht wirklich sprechen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungskräfte insbesondere in den Teamleitungen, sehr launisch und unfair.
Arbeitsbedingungen
Keine Minute bezahlte Pause und teils sehr schlecht eingeteilte Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Verkauf halt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Werte schaffen und Werte erhalten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, berufliche Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterveranstaltungen, Hierarchien und viele Freiheiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu meckern...
Verbesserungsvorschläge
Diplome, Zertifikate, Fachhochschulen und dergleichen sollten nicht ausschlaggebend sein. Es gibt Mitarbeitende die können und leisten immer wieder die bessere Arbeit, wenn man sie nur machen lassen würde. Ü
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal...
Image
Dieses Unternehmen existiert seit 97 Jahren...
Work-Life-Balance
Ist gegeben...
Karriere/Weiterbildung
Vorzüglich...
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechend muss es mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Demeter, Fair Trade, Bio usw. wird gelebt...
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle - Alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede...
Vorgesetztenverhalten
Optimal...
Arbeitsbedingungen
Jeder holt das Beste aus sich selbst heraus...
Kommunikation
Vorbildlich...
Gleichberechtigung
Jede ist Jedem gleichgestellt...
Interessante Aufgaben
Sind jeden Tag vorhanden...
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Sozial in den Sozialleistungen Schwierig in der Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Migros Aare gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Hirachiedenken
Verbesserungsvorschläge
Team orientiertes Handeln und Denken
Einsatz nach Wissen und können
Gib dem Guten und fleissigen eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Wenn du tust was du musst ist es gut
Wenn du Vorschläge hast oder etwas verbessern willst kann es gefährlich werden
Image
Mässig
Work-Life-Balance
Arbeit zuerst - Psyche und Wohlbefinden interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist schwierig da es zu viel Neid und Missgunst durch den Vorgesetzten gibt
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Je früher du weg bist um so besser
Vorgesetztenverhalten
Dominant
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mässig - von oben herab ist es klar von unten nach oben wird gedeckelt
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Zu wofür du bezahlt wirst und denk nicht so viel nach
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Total Unterbezahlt für so einen verantwortungsvollen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Migros Aare gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Migros verkauft kein Alkohol und kein Tabak
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen für Kassenpersonal.
Verbesserungsvorschläge
Zum ersten die Arbeitszeiten. Es sollte möglich sein, dass Vollzeitler 2 Tage frei haben hintereinander! Und bessere Löhne. Kassierinen kriegen nur Mindestlohn. Viel zu wenig für soviel Verantwortung!!! Und keine Erpressungen mehr! Wir mussten in der Weihnachtszeit Sonntagsarbeit leisten. Und wenn wir unterschrieben dass wir dafür einen andern Freitag kassiert hätten, was ja nicht stimmte, bekamen wir 50.— das hiess: meistens 14-21!!! tage durcharbeiten!!!!!! Das ist nicht richtig
Arbeitsatmosphäre
Oh wir hatten es schön. Super Gruppe
Image
Mich dunkt, die Migros hatte schon ein besseres Image.
Work-Life-Balance
Ich hatte 110% zu arbeiten an 6 Tagen. Und mit so wenig Gehalt. An manchen Monaten hatten wir fast nichts zu essen!!!
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte mehr verdienen. Aber als Kassierin heutzutage nicht möglich. Karrierechance gleich null
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn , dabei verantwortung über viele tausend Franken. Und die Sozialleistungen, waren gut, wenn Du bleiben kannst bis zur Pension. Aber mit 59 wirst Du meist mit fadenscheinigen Argumenten gekündigt. Und dann gehts bergab…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Migros erzählt zwar viel von Umweltbewusstsein, doch die Realität ist eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komme meistens mit allen Arbeitskollegen gut aus. Alt oder behindert spielt mir dabei keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbarer Chef- super. Doch je höher oben desto weniger gings
Arbeitsbedingungen
Wenn ich daran denke wie ungeschützt wir doch an der Migroskasse sind, wundert es mich echt, dass nicht mehr passiert.
Kommunikation
Ich versuchte zu kommunizieren, doch es wurde nicht gehört!!!
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsleitung hiess es zwar: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Doch ich weiss dass das nicht stimmte, weil ich einen männlichen Kollegen gefragt habe.
Interessante Aufgaben
Sehr!!! Ich liebte die herausforderung. Einerseits die verantwortung über soviel Geld! Meine Kasse stimmte meistens! Und auf den Kunden eingehen.
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Nicht alles was glänzt, ist auch Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genossenschaft Migros Aare in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meim Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Mal den Beteiebsleitern auf die Finger schauen und nicht alles Glauben.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere zur Zeit
Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Was ist das
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede wenig dahinter, es wird viel Versprochen und dann sehr viel vetröstet. Führungskultur aus dem 16. Jahrhund.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gurten-Park im Grünen, Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR arbeitet sehr professionell, hat aber nichts mit Operativem zu tun.
Sehr gutes Arbeitszeugniss
Sehr lobenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen mit Führungsunfähigen Leuten besetzt.
Spezifische aufgaben an inkompetente Personen übertragen.
Viel Druck ohne genaue Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Führungkultur modernisieren und nicht jede Anstellen einfach weil man Leute braucht.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu tun und trotzdem wird Druck gemacht.
Image
Sehr viel Missgunst unter den Mitarbeitern ein funktionierendes Team sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Viele Stunden Präsenz ohne etwas zu tun
Karriere/Weiterbildung
Wurde gesagt, wird unterstützt, wenn man jedoch nicht kein Ja-Sager ist wird alles blockiert.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Lohn für Führungskräfte, lieber Sparen als Leute gerecht zu bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Team nicht vorhanden, alles Aushilfen ohne die nötige Freude und Fähigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel gerede ohne Konsequenz
Kommunikation
Viele Versprechen und nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr repetitiv und langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.