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Genossenschaft 
Migros 
Basel
Bewertung

An und für sich OK :)

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab jedes Jahr einen Gutschein zu Weihnachten, tolle Aktion! seit 2 Jahren nicht mehr! aber je besser es der Migros geht (jedes Jahr mehr Umsatz/Gewinn), umso weniger erhält der MA an der Front.

Verbesserungsvorschläge

Es gab jedes Jahr einen Gutschein zu Weihnachten, tolle Aktion! seit 2 Jahren nicht mehr! aber je besser es der Migros geht (jedes Jahr mehr Umsatz/Gewinn), umso weniger erhält der MA an der Front.
Vergesst nicht- ohne Frontmitarbeiter, die das Image wiedergeben, können alle im Hintergrund die sich die Taschen mit Geld füllen nicht mehr lange existieren...

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team gehabt in der Abteilung

Kommunikation

Wichtige Themen wurden relativ kurzfristig mitgeteilt/ Umgesetzt

Work-Life-Balance

Lange Öffnungszeiten (vor allem Samstag bis 20 Uhr)- wenig Freizeit in diesem Fall

Arbeitsbedingungen

Im Winter war die Heizung immer defekt seit Umbau. Wurde nie geflickt und jeden Winter war es 14 Grad maximal im Laden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatten Solar- Dach:)

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle PK, Gehalt war gering für das vieles eigentlich wieder in die Migros fliesst durch die Einkäufe (Mittagessen, Znüni usw.)
Die weiteren Vergünstigungen sind nicht so toll-nie nutzen können!

Karriere/Weiterbildung

Mann muss fast kämpfen um weiter zu kommen. Dann passiert trotzdem nichts ausser man schleimt sich ein oder ist ein Ars***


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Weber, HR Manager Controlling & Compensation
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation

Vielen Dank für das Feedback. Gutscheine werden nicht jedes Jahr verteilt, aber die Lohnrunden der vergangenen Jahre sind dafür wesentlich höher ausgefallen. Speziell im Bereich der Mindestlöhne haben wir innert wenigen Jahren mehrere hundert Franken den Lohn angehoben. Die langen Arbeitszeiten orientieren sich an den Ladenöffnungszeiten. Hier versuchen wir durch Planung auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Wenn du uns noch mehr über deine Erlebnisse mitteilen möchtest würden wir uns freuen, wenn du uns diese per Mail (personal@migrosbasel.ch) mitteilst.

Beste Grüsse
HR-Services

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