130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Genossenschaft Migros Basel in Münchenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mittagskantinen essen
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause verbessern
Arbeitsatmosphäre
Bessere Umgänge mit Begrüssung und Mithilfe wegen Pläne
Image
Bei diesem Wetter Arbeitskleidung verbessern
Work-Life-Balance
Zusammen arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Mehr Ausbildung bieten
Gehalt/Benefits
Für jede gute Idee belohnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Rauchen
Kollegenzusammenhalt
Mehr Interesse zeigen, mitdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kontrolle wäre willkommen
Arbeitsbedingungen
Besser planen
Kommunikation
Bessere Plan gestalten
Gleichberechtigung
Mehr Samstag frei, probieren 4 Tage 42 Stunden und 3 freie Tage
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Informationen wegen Routation, ab und zu Kasse, Beihilfe TK, Getränke (Flexibilität)
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Besten Dank für die Bewertung. Wir sind der Meinung, dass wir im Bereich Arbeitszeitplanung und Work-Life-Balance diverse Möglichkeiten haben, welche jedoch mit dem direkten Vorgesetzten besprochen werden müssen. Wir würden uns freuen von dir ein detailliertes Feedback zu erhalten. Dieses kannst du uns gerne per Mail an personal@migrosbasel.ch zustellen.
Beste Grüsse HR-Services
Besser als kein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Genossenschaft Migros Basel in Basel gearbeitet.
Image
Bei allen die nicht mit der Firma zu tun haben viel zu gut.
Sobald man damit zu tun hat, merkt man, dass das gute Image unverdient ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nix.
Aber sobald man das anspricht, hört man nur, dass es soooo tolle Sozialleistungen gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur solange man damit Werbung machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass die Aufgaben nicht interessant waren. Bezüglich Gehalt sind wir der Meinung, dass dieses Marktgerecht ist und vergleichen uns auch regelmässig. Und ja, die Sozialleistungen im konkreten Fall die Pensionskasse, sind spitzenmässig. Das verstehen viel erst, wenn es in Richtung Pension geht. Wenn du uns noch mehr über deine Erlebnisse mitteilen möchtest würden wir uns freuen, wenn du uns diese per Mail (personal@migrosbasel.ch) mitteilst.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeiten bei Migros an der Kasse
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation mit dem Filialleiter und HR
Gehalt/Benefits
zufriedenstellender Stundenlohn, aber unbedingt die Zeiten aufschreiben!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten erlebt hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Migros Genossenschaft Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine alles gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein/ Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die beste
Arbeitsbedingungen
Die besten
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Besten Dank für die gute Bewertung, welche uns freut. Es bestätigt unsere Bemühungen anlässlich der Leadership-Workshops ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Chaotisch und unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Genossenschaft Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt und die Sozialleistungen waren in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Einhaltung der Prozesse, keine klare Struktur, Aufgabenverteilung unklar, chaotische Arbeitsweise, schlechtes Abreitsklima, eher Gegeneinander als Zusammenhalt Homeoffice versprochen aber doch kein Thema nach der Anstellung, kein Bonus für Manager oder Fachleute
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen konsequent durchziehen, offene und direkte Kommunikation, klare und faire Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
negativ, toxisch, chaotisch
Image
Intern läufts genau so, wie es bereits extern der Fall ist
Work-Life-Balance
es wird immer mehr erwartet aber ohne Gegenleistung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Arbeitsorganisation erlebt hast. An den von dir bemängelten Punkten wird stetig gearbeitet. So ist es das Ziel unserer Leadership-Workshops in diesen Bereichen uns laufend zu verbessern. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Führungsriege gehört ausgetauscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal den Teamleitern mehr auf die Finger. Zwecks Arbeitspläne und was sie wirklich machen!
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst, am Limit - auch körperlich
Image
Alle sind unzufrieden und das große Mitarbeiter - Fest stoßt den meisten auf. Da es fake ist.
Keine bezahlten Weihnachtsfeiern mehr und somit null Wertschätzung
Work-Life-Balance
Auf Wunschtermine wird null eingegangen. Nur Lieblinge, die dich immer einschleimen, bekommen Ihre Termine.
Work Life Balance haben nur die Teamleiter, denn die schreiben die Pläne. Die tragen sich nur morgens ein und gehen dann öfter früher.Überlassen das "Team" mit der ganzen Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut im schleimen in der Führungsriege ist, stehen dir alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert, oder alle gestresst, weil überarbeitet. Wenn man nach Hilfe bei der Peko anfragt "gehört es nicht zu deren Aufgabenbereich"
Wenn es einem mal körperlich schlecht geht, wird es ignoriert. Mir war schwindelig, konnte kaum stehen und ich wurde allein gelassen. Es wurde gar nicht nach mir geschaut. Weder das Team, noch der Teamleiter oder der Filialleiter. Ich bin dann allein nach Hause gegangen. Es wurde nicht gefragt, wie ich heim komme, weder wurde sich weiter um mich gekümmert. Totales Desinteresse.
Das heißt, man könnte einen Herzinfarkt oder Schlaganfall bekommen und Niemand interessierts vor Ort. Man wird einfach sich selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Eine komplette Null-Nummer!
Es werden einfach Leute befördert, und dann herrscht das 'Peter-Prinzip'
Total überbezahlt, für deren Leistung.
Keine Unterstützung der Angestellten, sei es bei Anliegen, wg Spannungen im Team - noch bei hohem Arbeitsaufwand.
Als Beispiel :
2 Frauen müssen 7 Paletten Ware abladen und der Teamleiter sitzt nebenan in der Küche am PC und tut so, als ob er arbeitet.
Von Filialleitung, Bezirksleitung, weder HR Abteilung keine Unterstützung. Es werden die Augen verschlossen!
Arbeitsbedingungen
Hitze im Sommer, Kalt im Winter
Kommunikation
Fehlt komplett, man wird einfach übergangen. Wenn man bei Vorgesetzten Unterstützung sucht, wird an nur belächelt.
Gehalt/Benefits
Leider keine Staffelung, das Gehalt bleibt immer gleich. Aber mehr arbeiten soll man.
Gleichberechtigung
Die Schleimer werden bevorzugt!
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie am Fliessband, nur funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Arbeitsorganisation erlebt hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Ich wurde nicht gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
War nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich
Kommunikation
Fürungs personnal war nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Besten Dank für die Bewertung welche uns zeigt, dass wir in einigen Punkten noch Verbesserungspotential haben. Wir sind der Meinung, dass wir im Bereich Karriere/Weiterbildung tolle Entwicklungsmöglichkeiten haben und für die Work-Life-Balance in unserem GAV interessante Optionen vorhanden sind. Wir würden uns freuen von dir ein detailliertes Feedback zu erhalten. Dieses kannst du uns gerne per Mail an personal@migrosbasel.ch zustellen.
Beste Grüsse HR-Services
Die Kampagne i lueg zu mir ist mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles die Vorgesetzten können einen wie den letzten Dr… behandeln und es wird toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Das soziale Engagement tatsächlich umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Nur Geläster
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Mobbing wird unter den Teppich gekehrt
Kommunikation
Vorgesetzte lässt ihren Frust an Mitarbeitern aus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es bei sämtlichen Punkten negativ ausgefallen ist. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen gesammelt hast. Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) ein detailliertes Feedback geben könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Migros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen
Rabatte für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In Stresssituationen nicht immer freundlich
Work-Life-Balance
In strengen Monaten kein freier Tag oder Zeit für Hobby oder Familie
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und für die Arbeitszeiten und weil rundherum alles teuerer wird könnte man den Lohn endlich mal hochschrauben. Dann würden sich vielleicht auch wieder mehr Lehrlinge bewerben
Kollegenzusammenhalt
Helfen uns alle gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht immer geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin verhaltet sich top
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen werden bei freien Samstagen IMMER eher bevorzugt
Interessante Aufgaben
Naja es ist immer das gleiche aber das weiss man
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback, es scheint das wir doch einiges richtig gemacht haben. Die Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. So ist auch die Work-Life-Balance ein wichtiger Bestandteil unserer Anstellungsbedingungen. Der modern ausgestaltete Landes-Gesamtarbeitsvertrag sieht viele Möglichkeiten vor, diese auch zu leben. Wir möchten gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Allrounder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Basel in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Personal in den läden
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Die Schichten sind blöd
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Früher war es besser
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fein
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es geht
Gleichberechtigung
Lohn ist nicht immer gleich
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WeberHR Manager Controlling & Compensation
Vielen Dank für das Feedback, es scheint das wir offenbar in einigen Punkten noch Potential haben uns zu verbessern. Die Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. So ist auch die Work-Life-Balance ein wichtiger Bestandteil unserer Anstellungsbedingungen. Der modern ausgestaltete Landes-Gesamtarbeitsvertrag sieht viele Möglichkeiten vor, diese auch zu leben. Wir möchten gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 130 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Genossenschaft Migros Basel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Genossenschaft Migros Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 130 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 130 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Genossenschaft Migros Basel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.