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Jetzt Profil vervollständigen112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr düster. Jeder Arbeitet gegeneinander anstatt miteinander
Gibt es gar nicht. Früher Feierabend ist ein NO GO
der Respekt ist vorhanden
Jeder wird gleich behandelt
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen bei der Zusammenarbeit gemacht hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang miteinander haben für uns oberste Priorität. So ist auch die Work-Life-Balance ein wichtiger Bestandteil unserer Anstellungsbedingungen. Der modern ausgestaltete Landes-Gesamtarbeitsvertrag sieht viele Möglichkeiten vor, diese auch zu leben.
Solltest du uns noch ein detailliertes Feedback geben wollen, kannst du dies gerne per Mail an personal@migrosbasel.ch zustellen.
Beste Grüsse HR-Services
Mein erster Standort war super. Super Arbeitskollegen die in jeder Abteilung ausgeholfen haben wenn Not am Mann war. Nach meinem Wechsel in eine andere Filiale war es die Hölle pur.
1. FILIALE wurde sehr darauf geachtet. Wenn man für jemanden am Freien Tag eingesprungen ist wurde die Arbeitszeit entsprechend wieder ausgeglichen. Bei kurzfristigen wichtigen Terminen wurde alles möglich gemacht die wahr zu nehmen.
2.Filiale leider überhaupt nicht. Man wurde nach Lust und Laune eingeteilt. Hauptsache der Bereichsleiter hatte seine Fixe Tage.
Mit denn richtigen vorgesetzten wurde man innerhalb weniger Montate weitergebiledet und hat Chancen auf höhere Stellen bekommen.
1. Filiale waren wir ein super Team das von der Filialleiterin super gefördert wurde.
2. Filiale gab es keinen Zusammenhalt.
Gut habe keine schlechte Erfahrungen mitbekommen
1. Filiale super. Filialleiterin und stv Filialleiterin war immer ein Vorbild und hat mitgezogen egal in welcher Abteilung.
1. Filiale haben sich die Abteilungsleiter wie Filialleiter auf ihren Positionen ausgeruht
1. Filialen super. Positives wie negatives Feedback wurde immer gegeben in einem angemessen Ton
2. Filiale leider gar nicht. Wenn es Feedback gab nur im negativen Sinne und im Unangenehm Ton.
Die war okay
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir offenbar an mindestens einem Standort noch Potential haben uns zu verbessern. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Daran arbeiten wir auch intensiv anlässlich unserer Leadership-Kampagne. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Pensionskasse
Es gab jedes Jahr einen Gutschein zu Weihnachten, tolle Aktion! seit 2 Jahren nicht mehr! aber je besser es der Migros geht (jedes Jahr mehr Umsatz/Gewinn), umso weniger erhält der MA an der Front.
Es gab jedes Jahr einen Gutschein zu Weihnachten, tolle Aktion! seit 2 Jahren nicht mehr! aber je besser es der Migros geht (jedes Jahr mehr Umsatz/Gewinn), umso weniger erhält der MA an der Front.
Vergesst nicht- ohne Frontmitarbeiter, die das Image wiedergeben, können alle im Hintergrund die sich die Taschen mit Geld füllen nicht mehr lange existieren...
Tolles Team gehabt in der Abteilung
Lange Öffnungszeiten (vor allem Samstag bis 20 Uhr)- wenig Freizeit in diesem Fall
Mann muss fast kämpfen um weiter zu kommen. Dann passiert trotzdem nichts ausser man schleimt sich ein oder ist ein Ars***
Tolle PK, Gehalt war gering für das vieles eigentlich wieder in die Migros fliesst durch die Einkäufe (Mittagessen, Znüni usw.)
Die weiteren Vergünstigungen sind nicht so toll-nie nutzen können!
Hatten Solar- Dach:)
Im Winter war die Heizung immer defekt seit Umbau. Wurde nie geflickt und jeden Winter war es 14 Grad maximal im Laden
Wichtige Themen wurden relativ kurzfristig mitgeteilt/ Umgesetzt
Vielen Dank für das Feedback. Gutscheine werden nicht jedes Jahr verteilt, aber die Lohnrunden der vergangenen Jahre sind dafür wesentlich höher ausgefallen. Speziell im Bereich der Mindestlöhne haben wir innert wenigen Jahren mehrere hundert Franken den Lohn angehoben. Die langen Arbeitszeiten orientieren sich an den Ladenöffnungszeiten. Hier versuchen wir durch Planung auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Wenn du uns noch mehr über deine Erlebnisse mitteilen möchtest würden wir uns freuen, wenn du uns diese per Mail (personal@migrosbasel.ch) mitteilst.
Beste Grüsse
HR-Services
Hört gut zu setzt sich auch ein
Nichts
Mehr Team Fähigkeiten
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir bei einigen Punkten offenbar noch etwas Potential haben. Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Gut finde ich nur die PK.
Immer die schriftliche Abmahnungen geben damit der Mitarbeiter angst bekommt das er seine Stelle verliert. Dann wundert ihr euch wieso ihr keine Mitarbeiter findet mit.Vergiesst bitte nicht das die MA auch Mund zu Mund propagande macht.
Nicht bei Personal sparen sei das Gehalt oder die Befehlston die man an gibt.Liebe Filialleiter oder stv kommt selber im hintergrund und arbeitet die ganzen Palletten fertig statt herumzu kommandieren.
Zu wenig Zeit für die Familie unregelmässige Arbeitszeiten.
Unterbezahlt trotz höhrer Diplom
Zu viel Müll und Plastik
Mitarbeiter sind freundlich,kommunikativ.
Kommandanten wie im Militär.
In der Pause das ständige Telefon.Man kann leider nie abschalten und das ständige druck von links und rechts.
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Gleichberechtigung erlebt hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Offenheit und Sinn für Humor
Morgens schlechter gelaunt wie Abends
Mehr Pausen
Besten Dank für die Bewertung welche uns freut und zeigt, dass wir mit unseren Leadershipaktivitäten und dem Projekt Myy Migros Basel auf dem richtigen Weg sind. Wir sind überzeugt, dass wir auch im Bereich Karriere/Weiterbildung tolle Entwicklungsmöglichkeiten haben und in der Kommunikation stetig Fortschritte machen. Solltest du uns noch ein detailliertes Feedback geben wollen, kannst du dies gerne per Mail an personal@migrosbasel.ch zustellen.
Beste Grüsse HR-Services
Zeigt Interesse der Anliegen von einer Angestellter
Nichts
Nichts
Besten Dank für die Bewertung welche uns freut und zeigt, dass wir doch einiges richtig gemacht haben. Solltest du uns noch ein detailliertes Feedback geben wollen, kannst du dies gerne per Mail an personal@migrosbasel.ch zustellen.
Beste Grüsse HR-Services
Auf Mitarbeiter eingehen mal zuhören gegen die dinge was unternehmen
Die vorgesetzten sollten auch mal auf die Mitarbeiter eingehen.
Und nicht nur rumschreien dass die Arbeit nicht zeitlich erledigt wurde wenn man sich aufteilen muss zwischen 2 abteilungen und Kasse.
Vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Gleichberechtigung erlebt hast. Die Arbeitsbedingungen sowie der gegenseitige Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Wir möchten daher gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Pensionskasse
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es bei den meisten Punkten negativ ausgefallen ist. Wir bedauern, dass du im Rahmen deiner Tätigkeit bei der Migros Basel negative Erfahrungen gesammelt hast. Wenigstens hat dich unsere gute Pensionskasse überzeugt. Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse erfahren und würden uns freuen, wenn du uns per Mail (personal@migrosbasel.ch) weitere Details mitteilen könntest.
Beste Grüsse
HR-Services
Das ich bei einer Schulung in der Zentrale, am besten mein eigenes Essen mitnehme, weil nicht einmal da, wird Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter gezeigt. Es wird dir, ein 5 CHF Bon für die Kantine gegeben. Wenn du nun kein Geld zu deiner Schulung dabei hast, dann kannst du hungern wie ich. Danke für diese Wertschätzung, ich liebe das Sozialverhalten dieser Firma
Nach 7 Jahren Zugehörigkeit, immer mehr. Seit die Chefin da ist, wird es immer verwirrender. Dieses Strategie gehabe ist Augenwischerei, das sagen selbst andere GL-Mitglieder. Was man zugute halten muss, der Lohn kommt immer pünktlich.
Das scheinheilige Verhalten sein lassen und lieber gleich beim Bewerbungsgespräch sagen, das eine Lohnerhöhung max. 10 CHF im Jahr sind, selbst bei guter Leistung. Die haben mich wirklich beim Einstellen schon angelogen.
Vielen Dank für das Feedback. Das Gehalt wird bei Anstellung klar kommuniziert und du hast es akzeptiert. Die Lohnrunden der vergangenen Jahre sind wesentlich höher ausgefallen als nur 10 Franken. Speziell im Bereich der Mindestlöhne haben wir innert wenigen Jahren mehrere hundert Franken den Lohn angehoben. Wir sind der Meinung, dass unsere Gehälter Marktgerecht sind und vergleichen uns auch regelmässig. Wenn du uns noch mehr über deine Erlebnisse mitteilen möchtest würden wir uns freuen, wenn du uns diese per Mail (personal@migrosbasel.ch) mitteilst.
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