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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 130 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Gehalt und die Sozialleistungen waren in Ordnung
Pensionskasse
Nichts mehr!
Mit verschiedenen Menschen zusammen
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht Einhaltung der Prozesse, keine klare Struktur, Aufgabenverteilung unklar, chaotische Arbeitsweise, schlechtes Abreitsklima, eher Gegeneinander als Zusammenhalt Homeoffice versprochen aber doch kein Thema nach der Anstellung, kein Bonus für Manager oder Fachleute
Keine Mittagskantinen essen
Alles die Vorgesetzten können einen wie den letzten Dr… behandeln und es wird toleriert.
Zuwenig Personal in den läden
Nicht ziele verfolgen
Kein zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen konsequent durchziehen, offene und direkte Kommunikation, klare und faire Aufgabenverteilung
Keine alles gut
Mittagspause verbessern
Schaut mal den Teamleitern mehr auf die Finger. Zwecks Arbeitspläne und was sie wirklich machen!
Teamfähigkeit,Zuverlässigkeit,genaue arbeitsweise
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Basel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mehr Interesse zeigen, mitdenken
1. Filiale waren wir ein super Team das von der Filialleiterin super gefördert wurde.
2. Filiale gab es keinen Zusammenhalt.
Früher war es besser
Helfen uns alle gegenseitig
Mitarbeiter sind freundlich,kommunikativ.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Basel ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Gehalt ist nix.
Aber sobald man das anspricht, hört man nur, dass es soooo tolle Sozialleistungen gäbe.
zufriedenstellender Stundenlohn, aber unbedingt die Zeiten aufschreiben!!
Leider keine Staffelung, das Gehalt bleibt immer gleich. Aber mehr arbeiten soll man.
Für die Arbeit und für die Arbeitszeiten und weil rundherum alles teuerer wird könnte man den Lohn endlich mal hochschrauben. Dann würden sich vielleicht auch wieder mehr Lehrlinge bewerben
Im Vergleich zu den Mitbewerbern sehr niedriges Gehalt, egal ob Verkäufer, Kasse, Fachleiter, selbst Filialleiter .
So gut wie keine Vergünstigungen.
Bonus zb. Corona Bonus im Vergleich zu Mitbewerbern nicht mal 1/4.
Ausser in der gehobenen Chefetage, da sind die Gehälter sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Mehr Ausbildung bieten
Wenn man gut im schleimen in der Führungsriege ist, stehen dir alle Türen offen.
Mit denn richtigen vorgesetzten wurde man innerhalb weniger Montate weitergebiledet und hat Chancen auf höhere Stellen bekommen.
Mann muss fast kämpfen um weiter zu kommen. Dann passiert trotzdem nichts ausser man schleimt sich ein oder ist ein Ars***
Es gibt angestellte die können nicht mal eine Margenrechnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genossenschaft Migros Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Genossenschaft Migros Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genossenschaft Migros Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Basel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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