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Genossenschaft Migros Zürichals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel
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Bewertungsdurchschnitte

  • 171 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (77)
    45.029239766082%
    Gut (41)
    23.976608187135%
    Befriedigend (33)
    19.298245614035%
    Genügend (20)
    11.695906432749%
    3,50
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    38.095238095238%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,32
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

Die Migros Zürich mit Hauptsitz in Zürich West ist mit rund 9'000 Mitarbeitenden eine der grössten von insgesamt zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe - der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Sie ist erfolgreich und innovativ in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt und Gastronomie sowie im Bildungs-, Fitness- und Freizeitsektor tätig. Die Migros Zürich setzt sich mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein und bietet innerhalb der Branchen hervorragende Anstellungsbedingungen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir feuen uns auf Sie.

Die Migros Zürich als Arbeitgeberin
Offene Stellen bei der Migros Zürich
Die Migros Zürich als Unternehmen
Offene Stellen bei der Migros-Gruppe

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Umsatz

Migros Zürich: rund 2.5 Mia.

Mitarbeiter

Migros Zürich: rund 9'000 Mitarbeitende Migros gesamthaft: rund 90'000 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Migros ist ein Unternehmen der Superlative. Wir sind die grösste Detailhändlerin der Schweiz und die grösste Abnehmerin von Produkten der Schweizer Landwirtschaft. Kein anderes privates Unternehmen in der Schweiz beschäftigt so viele Menschen wie wir. Darauf sind wir stolz.

Einzigartig machen uns aber die Werte, die uns unser Gründer Gottlieb Duttweiler mitgegeben hat. So steht bei uns nicht der Profit im Zentrum, sondern der Mensch. Mit unserer professionellen Leidenschaft setzen wir uns jeden Tag für die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden ein. Sie sollen von uns stets mehr bekommen, als sie bei diesen Preisen erwartet hätten.

Die Migros Zürich betreibt rund 180 Detailhandels- und Gastronomiebetriebe, 5 Klubschulen, 6 Fitnessparks, 3 Golf-Anlagen, den Sport- und Erlebnispark Milandia sowie das Tanzwerk 101. Ebenfalls zur Migros Zürich gehören die Activ Fitness-Center sowie die Molino-Restaurants. Sie bildet über 350 Lernende in mehr als 20 verschiedenen Berufen aus. 

Standort

Für Bewerber

Videos

HR GMZ Roffi Master
HR GMZ Salathe MASTER
HR GMZ Gürdere MASTER
HR GMZ Ursprung MASTER
HR GMZ Orllati MASTER
HR GMZ Rey MASTER
HR GMZ Keka MASTER
HR GMZ Hegner MASTER
HR GMZ Bravin MASTER

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Schon für Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden. Deshalb belohnen wir Leistung mit weit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten.

Als Arbeitgeberin sind wir...

Entgegenkommend durch aktive Unterstützung und grosszügige Beteiligung bei Aus- und Weiterbildungen sowie durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Migros Zürich oder der Migros Gruppe. Zur Migros-Gruppe gehören über 50 Unternehmen, die eng miteinander verbunden sind. Für die Mitarbeitenden ergibt das faszinierende Chancen für eine Karriere innerhalb der Migros dem vielseitigsten Unternehmen der Schweiz.

Finanziell attraktiv durch marktgerechte Entlöhnung, ausgezeichnete Leistungen der Pensionskasse, zusätzliche Cumulus-Punkte, Dienstaltersgeschenke und Vorzugszinsen bei der Migros-Bank. Zudem beteiligen wir uns an Klubschul-Kursen, Sprachaufenthalten und ÖV-Abos im Umfang von bis zu CHF 1800.-- jährlich.

Familienfreundlich durch grosszügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen sowie Möglichkeit zur Teilzeitanstellung auf verschiedenen Stufen. In Zürich West betreiben wir die Kinderkrippe „Wirbelschloss“. Wir sind mit dem Prädikat "Familie UND Beruf" von der Fachstelle UND ausgezeichnet.  

Gesundheitsbewusst und mit dem Label "Friendly Work Space ®" ausgezeichnet. Wir  übernehmen Fitness-Abos und gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Massage und legen viel Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen und auf ein respektvolles, motivierendes Arbeitsklima.

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Genossenschaft Migros Zürich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
3,32 Bewerber
4,50 Azubis
  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Man muss die Lehrer in den Senkel stellen, scheint ein Grundsatz zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung top. Karriere flop.

Work-Life-Balance

Man kann als Lehrer ohne festen Vertrag wählen, wann man arbeitet - so es dann einen hat. Man trägt das Risiko ungeplanter Ferien, falls Kurse nicht zustande kommen. Inklusive Lohnausfall. Ruhige Nächte werden so nicht gefördert.

Image

Davon zehrt der Arbeitgeber (noch).

Verbesserungsvorschläge

  • Offener kommunizieren, wirklich zuhören, Unangenehmes nicht ignorieren. Es verschwindet nicht von selbst.

Pro

Flexibilität.

Contra

Tonfall. Interne Kommunikation. Lohn.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Klubschule Migros Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Klubschule steht für eine moderne und respektvolle Führung von Mitarbeitenden. Wir schätzen unsere Kursleitenden sehr und freuen uns über deren äussert lange Betriebszugehörigkeit. Falls Sie eine andere Erfahrung diesbezüglich gemacht haben sollten, bedauern wir dies zutiefst. Für weitere Angaben von Ihrer Seite sind wir besonders dankbar. Wir sind um eine gesunde Balance zwischen Kundenbedürfnissen und Bedürfnissen unseres Lehrpersonal bemüht. In Ausnahmefällen (z.B. nicht ausreichend Kursteilnehmer) kann es leider auch zu Kursabsagen kommen, was wir bedauern. Unsere Löhne sind marktgerecht und im Vergleich zu Mitbewerbern sehr gut. Unsere Sozialleistungen (z.B. Bildungsbonus, Pensionskasse etc.) machen uns zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Vielen Dank für Ihre positiven Einschätzungen sowie Anregungen und Verbesserungsvorschläge, welche wir gerne annehmen, um uns zu verbessern. Selbstverständlich stehe ich Ihnen für weitere Angaben (diskret) zur Verfügung. Meine Kontaktdaten: michael.sell@gmz.migros.ch oder Tel. 058 561 56 71.

Michael Sell
Leiter HR Marketing & Rekrutierung

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter dem Personal sehr bedrückt und teilweise gereizt.Viele Krankheits bedingte Absenzen.

Vorgesetztenverhalten

kein akzeptabler Führungsstil mangelndes Vertrauen gegenüber guten Fachleuten
ML engagiert Leute zum Fotos machen während Abwesenheit.wenn Angestellte Probleme vorbringen heisst es Zitat: zufrieden sein ,arbeiten oder dort ist die Türe!

Kollegenzusammenhalt

findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Wären genügend vorhanden werden aber nicht voll ausgeschöpft

Kommunikation

findet nicht statt,es wird angeordnet oder befohlen

Gleichberechtigung

Besteht nur mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorne herum gespielt freundlich,hintenherum leider diskriminierend, verletzend und unfair.
mehr Schein als Sein.

Karriere / Weiterbildung

Findet auf Drängen statt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher mässig (KK Vergleich) Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Im Extremfall 44-60 std.Woche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Theoretische Vorgaben ja
In der Praxis interessiert es fast niemand

Work-Life-Balance

gibt es nicht arbeiten auf Befehl ist an der Tagesordnung

Image

Kundenunmut wir immer lauter wird leider derzeit noch unterschätzt

Verbesserungsvorschläge

  • Filiale sollte mal mit Undercoverleuten analisiert werden,da bis anhin viele negative Infos verwischt werden, von ML abgeblockt .Guten Fachleuten sollte Respekt und Empathie entgegen gebracht werden,nicht mit Mobbing traktiert werden.Nicht nur die Umsatzzahl beachten auch andere faktoren wie warenbewirtschaftungwären wichtig.(Food Waste)

Pro

Sozialleistungen und das Gedankengut des Migros Gründers

Contra

Es gibt sehr viele Vorgaben und Vorschriften,Wie Verkaufsvorgaben,Sauberkeit,Hygiene,werden am Anschlagbrett publiziert.
Viele Einhaltungen davon wie putzen, werden nur forciert wenn höherer Besuch angesagt ist.
Sauberkeit im Laden und Lager lässt Fragen offen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Genossenschaft Migros Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Für Ihre Bewertung bedanken wir uns. Wir bedauern sehr, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz keine zufriedenstellenden Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre offenen Worte ernst - jedes kritische Feedback ist eine Chance zur Weiterentwicklung. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe erfahren und auf die von Ihnen vorgebrachten Punkte im persönlichen Austausch eingehen. Falls Sie wünschen, wenden Sie sich bitte direkt an mich via Telefon: +41 (0) 58 561 56 71 oder per Mail: michael.sell@gmz.migros.ch. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse

Michael Sell
Leiter HR Marketing & Rekrutierung

  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als gut bis sehr gut. Modernere eingerichtete Büros und optimierte Arbeitsabläufe könnten das noch weiter positiv beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzter Person, ist das ganz unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig.

Kommunikation

Die interne Kommunikation reicht von sehr gut bis ungenügend. Das ist Personen und Situationsabhängig.

Gleichberechtigung

Sehe ich in der Migros umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Betrieb der auch Personen über 50 Jahre einstellt verdient das höchste Lob.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist kleiner als beim Migros Genossenschafts Bund.
Die GMZ bietet jedoch sehr gute Mitarbeiter- und Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind einigermassen up to date. Hier gibt es meiner Meinung aber schon noch Verbesserungspotenzial.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gute soziale Leistungen!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden mit Karte erfasst. Jede Überstunde darf man einziehen.

Image

Als grosser Betrieb steht man immer in der Kritik. Da muss man Kleinigkeiten auch relativieren können. Insgesamt ist das Image aber sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Technik: Verschiedene Cloud-Lösungen wie Intranet, MBIS MDB+ etc sind nicht miteinander verknüpft. Jedes Cloud-Ding benötigt andere Logins. Sind auch recht unübersichtlich und benutzerunfreundlich aufgesetzt. Workflows mit Excelfiles sind fehleranfällig und oft umständlich. Da gäbe für manche Jobs bessere Lösungen (stichwort Datenbanken). Statt alles mit Email zu machen, könnte man auch andere Tools verwenden, die übersichtlicher sind (beispielsweise Slack).

Pro

Soziale Leistungen. Guter Umgang mit den Personen. Stark in vielen Bereichen!

Contra

Geringe Feedback-Kultur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Genossenschaft Migros Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 171 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (77)
    45.029239766082%
    Gut (41)
    23.976608187135%
    Befriedigend (33)
    19.298245614035%
    Genügend (20)
    11.695906432749%
    3,50
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    38.095238095238%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,32
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

Genossenschaft Migros Zürich
3,49
194 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,25
203.060 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.813.000 Bewertungen