280 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mein erster Arbeitstag war einfach grossartig!
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Migros Genossenschaft Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist nicht nur professionell, sondern auch warm und freundlich, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist fördert.
Was mich besonders beeindruckt hat, ist die Organisation und Vorbereitung, die in meinen ersten Arbeitstag gesteckt wurde. Alles war bereit und funktionierte reibungslos.
Ich fühle mich wirklich geehrt, Teil dieses Teams zu sein, und ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit meinen neuen Kollegen und das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Das Betriebsklima ist und war nicht gut. Ich bin ein ehemaliger Niederlassungsleiter und besuche diese Niederlassung oft. Die Balkan-Gruppe funktioniert einfach nicht. Hier wird leider auf billige Arbeitskräfte gesetzt. Mobbing kann hier sehr schnell entstehen! Auch Neid.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt besteht nur zwischen Individuen. Nach einem Gespräch mit einem ehemaligen Mitarbeiter dieser Niederlassung wurde mir bestätigt, dass dies in der Vergangenheit nicht gut war.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich den jetzigen Niederlassungsleiter austauschen.
Jemand, der seinen BMW zur Schau stellt, sollte hier nicht arbeiten.
Ein Selbstdarsteller, wie mir die meisten bestätigt haben, der Angst vor Konkurrenz hat und deshalb Leute einstellt, die keine Ausbildung haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. So wie ich den Filialleiter erlebt habe, gibt er den Ton an.
Gleichzeitig möchten wir klar stellen, dass wir keine Diskriminierung aufgrund der Nationalität dulden. Das Verhalten hat nichts mit der Herkunft einer Person zu tun. Kommentare, die diesbezüglich diskriminierend sind, werden wir in Zukunft löschen lassen.
Gerne darfst du dich bei mir melden, falls du dich persönlich austauschen möchtest: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Sehr guter Arbeitgeber, aber komplizierte Strukturen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Migros Genossenschaft Zürich in Zürich gearbeitet.
Es freut uns sehr, dass du die Migros Genossenschaft Zürich positiv bewertest.
Falls es dennoch mal etwas geben sollte, dass du gerne besprechen möchtest, darfst du dich jederzeit bei mir melden: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Wird leider immer schlechter
3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Zürich (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, die Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter, bietet genug Personal und hört auf das Personal. Ich kenne viele sehr gute Leute die das Unternehmen bereits verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Seit den Schliessungen der Fachmärkte sehr schlecht, wurde mit dem Verkauf von SportX / Melectronics definitiv nicht besser.
Work-Life-Balance
Ist okay, man ist in den Fachmärkten relativ flexibel was die Zeiten angehen. Jedoch im Verlauf immer weniger, immer mehr Ganztagesschichten keine ganzen Frei Tage mehr mögl.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist gut und fair jedoch muss man sich dafür einsetzen und kämpfen, ansonsten wird man schnell unterbezahlt für die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Hatte stehts super Teams!!
Umgang mit älteren Kollegen
War stets gut, jedoch wurden diverse ältere Kollegen entlassen, was auch nicht Migros-Like ist. auch nach über 20 Jahren Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter sind gut, jedoch fehlt es bei der oberen Etage an Respekt, Verständnis und Wertschätzung für den Einsatz.
Arbeitsbedingungen
Alte Kantinen, zu wenige Toiletten ( je nach Standort ), langsame Technik
Kommunikation
Es wird sehr schwach und spät kommuniziert, das beste Beispiel der Verkauf der Fachmärkte bei welchem die meisten Mitarbeiter durch die Medien informiert wurden und nicht vorher intern. Wissen was passiert tut niemand und es kommen auch keine neuen Infos.
Es freut mich zu hören, dass du die Sozialleistungen und die Teams gut bewertet hast.
Danke auch für deine Anregungen, welche die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation betreffen.
Gerne kannst du dich bei mir melden, wenn du an einem persönlichen Austausch interessiert bist: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Alles andere als Menschlich
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Zürich in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lass ich Kommentarlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeiten werden geduldet Mobbing wird geduldet Mitarbeiter werden bei Fehler zusammengestaucht, man sagt ihnen aber Sie dürfen Fehler machen. Filialleiter und Verkaufsleiter werden nicht auf Ihr Verhalten kontrolliert Beleidigungen werden geduldet Lehrlinge werden masslos ausgebeutet Es werden Probleme gemacht wo nie welche waren nur um wichtig zu wirken.
Das Personal an der Front wird regelrecht ausgenutzt, bis sie einfach nicht mehr können. Es sind keine Roboter, dass geht immer mehr vergessen.
Das wichtigste wurde erwähnt, mehr will ich auch nichts sagen, nur haltet euch am besten fern.....
Verbesserungsvorschläge
Liebe Migros, momentan soll alles nur noch Wirtschaftlich sein. Merkt ihr nicht, dass euch die guten Fach- und Führungskräfte welche euch z.t. Jahrelang die Treue gehalten haben, davon laufen? Änderungen sind wichtig, Wirtschaftlichkeit natürlich auch, aber die Zutat Mensch geht bei euch immer mehr und mehr verloren.
Ihr solltet die MA ernst nehmen. Ich schlage vor Ihr durchleuchtet mal eure Filialleiter nicht alle es gibt auch gute und vor allem die Verkaufsleiter, untersucht was die denn Mitarbeitern antun. Ihr solltet bei der Förderung wirklich mal eure Augen aufmachen. Was denn Mitarbeitern da für Vorgesetzte hingestellt werden ist nicht mit anzusehen. Angefangen bei Verkaufsleitern bis hin zu Bereichsleitern. Fachleiter sind meistens sehr kleine Fische und werden genau so schlecht behandelt wie die anderen MA. Lernt zu schätzen was Ihr für MA habt, statt sie daran kaputt gehen zu lassen. Es verlassen so viele die Migros vor allem in ganz besonderen Filialen und Ihr bemerkt das gar nicht oder eben wollt es nicht sehen, das ist leider eine traurige Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell und seit Jahren sehr schlecht.
Image
Knock Out! Am Boden, nicht mehr zu erholen. Siehe jüngste Presse!
Work-Life-Balance
Man kommt total ausgepowert nach Hause und hat auf nichts mehr Lust. Work Life Blance Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Je besser man Spionieren, den anderen Hinter Rücken fallen oder andere verraten kannn umso schneller ist man aufgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn! Andere Meinungen sind zwar gerne gesehen wird nach aussen auch so kommuniziert, aber wehe man getraut sich dann wirklich. Dann ist man unten durch je nach Filialleiter und Verkaufsleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wie das Image der Migros von Jahr zu Jahr schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Mangel an Personal, bist du gezwungen ob du willst oder nicht zusammenzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind froh wenn sie bald in Pension gehen. Viele langjährige Mitarbeiter sind mit der Migros sehr enttäuscht. Diese täglich zu motivieren ist ein grosse Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
EINE REINE KATASTROPHE! FILIALLEITER UND VERKAUFSLEITER. Der Mensch ist egal, Hauptsache Zahlen stimmen.
Arbeitsbedingungen
Immer miserabler. Die Mitarbeiter werden immer mehr ausgequetscht bis sie nicht mehr können.
Kommunikation
Was mir auffällt, dass die Öffentlichkeit wichtige Veränderungen vor dem betroffen Personal erfährt. Das ist sehr schlecht und zeigt an mangelnder Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine, bestimmte Nationalitäten, insbesondere Italiener werden in höhere Positionen bevorzugt, weshalb auch immer.
Interessante Aufgaben
Wenn alles andere nicht mehr stimmt, dann ist alles andere auch uninteressant.
Es ist schade, dass du die Migros Zürich so schlecht bewertest.
Gerne möchten wir die von dir genannten Punkte besser verstehen, um gegebenenfalls gemeinsam zu definieren, wo Änderungen notwendig sind.
Gerne bieten wir dir unsere Unterstützung an. Wenn du interessiert bist an einem Austausch, stehe ich dir zur Verfügung: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Fehlende Empathie und Identifikation mit der Firma
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Genossenschaft Migros Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma ist noch immer top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die neue Generation an Managern (Chefs)sind meist nur noch ICH-bezogen und schauen nur aufs eigene Wohl
Verbesserungsvorschläge
wieder etwas mehr Menschlichkeit,ging doch früher auch
Arbeitsatmosphäre
wird durch den Chef tief gehalten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit i.o. aber in der Woche bis zu 5x andere Arbeitsbeginn
Gehalt/Sozialleistungen
o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
leider schlecht,jeder hat Angst um den Job
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen würden gerne abgeschoben werden(hohe Löhne+mehr Ferien+häufiger krank)
Vorgesetztenverhalten
nix Vorbild nix Patron nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Arbeitsbedingungen
schöne Arbeit,aber z.T.schlechte Maschinen
Kommunikation
man spricht nicht miteinander,man befiehlt nur
Gleichberechtigung
ich denke die Gleichberechtigung schreitet voran. Zum Glück
Es ist schön, dass du die Aufgaben interessant, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie die Karriere/Weiterbildung gut findest.
Wir haben deine kritischen Punkte intern abgeklärt und konnten diese nicht bestätigen. Z.B. gibt es in der Woche nicht 5 mal einen anderen Arbeitsbeginn und die Anlagen werden regelmässig gewartet und Maschinen ausgetauscht.
Gerne möchten wir dein Feedback besser verstehen, bitte melde dich bei mir wenn du an einem Austausch interessiert bist: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Ich habe gute Vorgesetzte und das bringt viel.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Zürich (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefestigt, viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne für Verkaufspersonal
Verbesserungsvorschläge
Vieles steht und fällt mit den VG, genauer hinschauen und bei Auffälligkeiten handeln und nicht zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Aktueller Ort ist top
Work-Life-Balance
Von einer Führungskraft wird schon etwas mehr erwartet an Einsatz
Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung und Weiterempfehlung.
Dein Kommentar bzgl. der Kommunikation und dem Lohn nehmen wir ernst.
Es ist schön, dass du deine Vorgesetzten gut bewertest.
Falls du weitere Punkte hast, die du mit mir besprechen möchtest, darfst du dich jederzeit bei mir melden: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse Monika
Ich bin froh, dass ich arbeite habe, die ich gerne ausübe
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genossenschaft Migros Zürich in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich , dass wir keine Rückendeckung haben von der Filialleiterin,viele Kunden sind frustriert und lassen es an den Mitarbeitenden aus
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte gute Mitarbeiter mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es schade, dass unsere Mitarbeiter zum Teil keine Motivation haben und nur auf die nächste Pause oder Feierabend warten
Work-Life-Balance
Ich finde es schade, dass sich die einen Mitarbeiter vor der Arbeit drücken und die anderen dafür mehr leisten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Kunden sind nett und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Der ist zufriedenstellend,ich komme mit der Mehrheit ganz gut klar
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Meine Filialleiterin ist ganz ok, nur wenn es um Kunden geht, gibt sie ihnen meistens Recht, obwohl die Kritik, die sie äussern, ungerechtfertigt sind.
Arbeitsbedingungen
Es könnte schlimmer sein, ich persönlich bin froh, dass ich einen sicheren Arbeitgeber habe
Kommunikation
Ist ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gahalt könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt schon solche Kollegen, die lassen sich nichts sagen von einer Frau
Interessante Aufgaben
Ich bin froh, wenn ich viel Abwechslung habe, das macht mir sehr viel Freude
Basierend auf 327 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genossenschaft Migros Zürich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden Genossenschaft Migros Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 327 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 327 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genossenschaft Migros Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.