Guter Arbeitgeber-> kommt aber auf die Filiale drauf an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei meiner vorletzten Filiale, war ich sehr zufrieden, die Filialleitung,war fair und man hatte das Gefühl auf Augenhöhe zu stehen. Auch im Team, war es super, man ging stets respektvoll miteinander um. Und man unterstützt sich gegenseitig. Und man wird auch gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Filialleiter/in stehen auf einen sehr hohen Ross und meinen, dass nur sie recht haben. Und wenn man sich beschwert, hat man es hinter her schwerer auf der Arbeit . Man traut sich nicht mehr was zu sagen, weil man Angst um seinen Job hat. Meine Filialleitung war leider in Punkte Führung nicht gut. Das ergab auch die Auwertung aus den Fragebogen, aber leider, wurde das so da gestellt, dass wir Mitarbeiter, die Umfragen falsch verstanden haben..... es wird leider nicht auf die Mitarbeiter an der Front gehört.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bei Mitarbeiterbefragungen auch die Auswertungen ernst nehmen. Und mal die einfachen Mitarbeiter deren Aussagen vertrauen. Es ist schon ein schwerer Gang, sich an gewissen Stellen zu äussern und dann wird es doch leider nicht ernst genommen. Zwar kommt es zu Gesprächen, aber hinterher hat man es als einfacher Mitarbeiter hinter her leider schwerer und dann sind die Konflikte schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilungen und der Filiale an. Manche Filialleiter \in meinen, nur ihr Wort zählt und man hat nicht zu wiedersprechen. Da zählt auch nicht, dass man als einfache Verkäuferin recht haben könnte. Wiederum andere Filialleiter \in vertrauen ihr Personal .
Kommunikation
Informationen aus Fachleitersitzungen wurden kaum weiter gegeben. Auch Gespräche mit der Filialleitung sind schwierig.
Für meine vorletzte Filiale, würde ich volle 5 Sterne geben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und auf einem selber an. Aber im grossen und ganzen ist ein Kollegenzusammenhalt gegeben.
Work-Life-Balance
Früher wurde dadrauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und wenn, könnte man diese zeitnah ausgleichen. Heute, muss man schon mehr als die vereinbarte Wochenarbeitszeit arbeiten, da leider an Personal in den Abteilungen gespart wird. Was zu Lasten der Mitarbeiter geht ( kankheit )
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung, dinuzierte einem im Laden vor Kunden, beschimpfte oder wählte eine Tonart die nicht angebracht ist. Und das vor Kunden, und anderen Mitarbeiter.
Fachleitung ebenso. Es wurde auch mit Jobverlust gedroht.
Für meine vorletzte Filiale, würde ich volle 5 Sterne geben
Image
Wenn man in einer guten Filiale arbeitet, stimmt das Image. In meiner letzten Filiale schimpfen alle über die Filialleitung, aber, keiner traut sich, des Jobs wegen , was zu sagen.
Das Image meiner vorletzten Filiale dagegen ist Top.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es gut mit den Vorgesetzten hat kann man es weiter schaffen.