Angst- und Misstrauenskultur in Perfektion in den Produktionsunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ganz viele Personen in der Industrie haben das Vertrauen in die Führung verloren. Das ist sehr schade, da es früher eine starke Mannschaft war.
Arbeitsatmosphäre
Reine Angstmacherei von oben. Man kann keine Kritik mehr üben oder Verbesserungsvorschläge einbringen
Work-Life-Balance
Sehr viel Ineffizienz im System
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht fügt, wird sofort aus dem System entfernt. Wie wollen wir da noch etwas zum Guten verändern?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zum Schein
Vorgesetztenverhalten
Der Verantwortliche der Migrosproduktion müsste das vorleben, was er in der Leadership-Initiative vermittelt, dann wären wir heute an einem anderen Punkt
Arbeitsbedingungen
Mit ihm sind alle Werte verloren gegangen. Es ist sehr schade.
Kommunikation
Unzählige Foren, wenig glaubwürdiges, das von oben kommuniziert wird. Man tut nur noch so, als ob man es seriös nimmt