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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Migros Industrie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migros Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Migros Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut, bevor Mc Kinsey kam

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schein als sein

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überstunden an der Tagesordnung, man wird ausgepresst wie eine Zitrone

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schwach, nicht vorhanden

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Zeit dafür

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre im Team und übergreifend

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