17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die „we can do this“-Attitüde, Standort, Benefits und die Arbeitskollegen.
Mitarbeitenden-Weiterentwicklung
Gezieltere MA-Entwicklung und ihnen auch Perspektiven für die Zukunft geben.
Kinderbetreuung, Offenlegung der Lohnbände, bessere Pensionskasse.
Sehr kollegial, die Mitarbeitenden treffen sich auch gerne nach der Arbeit zum Apero. Das Unternehmen legt wert auf regelmässige Feedbacks und MA-Gespräche
Die meistens MA sind stolz darauf bei MO zu arbeiten
Gleitzeiten, home-office Möglichkeiten und verständnisvolle Vorgesetzte
Es wird in den Lagern auf Foodwaste geachtet (dafür gibts extra ein KPI). Projekte die den Boxfüllstand optimieren werden vorangetrieben.
MO beteiligt sich an Weiterbildung (wenn relevant für die Stelle) und fördert die KI-Nutzung auch privat. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind leider limitiert, da die Hierachien relativ flach sind. Aber hier werden die MA auch nicht wirklich gepusht und sind komplett für den eigenen Entwicklungsplan zuständig.
Der Zusammenhalt in den Product/UX/Marketing Teams ist hoch, und die Leute sind daran interessiert, dass das Erlebnis für die Kundschaft noch besser wird.
Wo möglich werden die MA miteinbezogen und transparent informiert.
Die Büros sind teils etwas in die Jahre gekommen, aber Laptops und technisches Equipment sind gut.
Transparente Kommunkation, Einblicke in die Strategi. Durch die OKR-Alinierung und Reviews der 6-Wochen-Arbeitszyklen und weiss man auch woran die anderen Abteilungen arbeiten und wie die Projekte vorangehen.
Pünktliche Zahlung, die Gehälter empfinde ich als fair und man profitiert als MA von vielen Benefits der Migros-Gruppe (Fitnessabo-Beteiligung, subventionierte Kantine, Ski-Tag, Cumulus-Vorteile, MO-Lieferpass)
Verhältnis Mann/Frau in den Vorgesetztenrollen ist sehr ausgeglichen.
Insofern die Kernaufgaben erfüllt sind, können weitere Projekte oder Aufgaben übernommen werden.
Sehr angenehm und zielorientiert
Work-Life-Balance ist super
Sehr gute Möglichkeiten innerhalb von Migros Online. Die Führungskräfte kümmern sich aktiv um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sehr guter Zusammenhalt
Alter spielt bei Migros Online keine Rolle
Sehr flache Hierarchien und motivierender Führungsstil. Führung basiert auf Vertrauen
Sehr gute und offene interne Kommunikation. Allerdings teilweise viel Koordination zwischen Teams nötig um Doppelspurigkeiten zu vermeiden
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
sehr angenehm, herzlich
sehr flexibles Arbeitsumfeld, Familie und Karriere möglich, Homeoffice und Auslandarbeiten möglich
kollegiales Umfeld, es wird gelacht und wir haben Spass
offene und transparente Kommunikation
divers: verschiedene Kulturen und Sprachen, Nationalitäten und Erfahrungen machen eine gute Mischung
spannendes Umfeld und entsprechend interessante Aufgaben, Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Sehr abwechslungsreich und spannend! Ich kann es wirklich nur empfehlen!
Tolle Leute, gute Stimmung und Zusammenhalt, CEO ist ein echtes Vorbild
Nicht so lange Arbeitszeiten
Im Vollzeitpensum eine sehr lange Arbeitswoche (42.5 Stunden exkl. Pausen)
(siehe oben)
Einer sehr Hilfsbereit der andere gibt sich mühe, der andere will sein Fachwissen nur für sich behalten und der letzte ist sehr oft nur am Kaffe trinken und mit Kollegen plaudern vom Büro
Hat kein Überblick und Kontrolle was läuft. Verlässt sich auf ein Mitarbeiter der Ihn Falschinformationen weitergibt. Verspricht Festanstellung nach 3 Monaten bei Temporärer danach sagt er hätte das nie gesagt.
Neueste Technik
Alle bei Migros Online sind sehr offen und freundlich. Ich habe mich immer sehr willkommen und wohl gefühlt. Ich habe stets gute Aufgaben und Projekte erhalten, bei denen ich mich weiterentwickeln konnte.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Migros Online und bin sehr zufrieden. Vor allem die Unternehmenskultur schätze ich sehr. Zudem wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Neue Ideen sind immer Willkommen.
Es ist eine gute Sache, dass 70/80 % von uns alle ohne Unterschiede gleich behandelt werden
Wer Ihnen überlegen ist, ist überlegen und das bedeutet für sie, dass sie immer Recht haben und nicht wissen, wie sie auf die Version ihrer Mitarbeiter hören sollen, sie haben kein Verständnis, wenn Sie nicht die Kraft haben, eine Arbeit auszuführen, die Ihr Körper für schwer hält, erledigen Sie eine andere. Wichtig ist, dass Sie mindestens eine der Aufgaben erledigen, nein, für sie müssen Sie sie einfach tun. Wenn du ihnen deine Probleme darlegst, anstatt sie zu verstehen, fühlst du dich dadurch noch schlechter.
sollte für die Nacht ein höheres Gehalt zahlen. und sollten aufhören, Leute zu kundigen geben, nur weil sie krank sein könnten. Sich krank zu fühlen, eine Unfall oder etwas anderes zu haben, ist eine ganz normale Sache im Leben
So verdient kununu Geld.