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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Migros Online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migros Online
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Migros Online
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

KatharinaTalent Acquisition Partner

Bei Migros Online sind wir darauf bedacht, als Team zu agieren, das heisst, dass wir uns viel austauschen und unterstützen, einander Raum für verschiedene Ansichten und Arbeitsweisen geben und pragmatisch vorgehen, immer mit positiven Kundenerlebnissen als Ziel.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

KatharinaTalent Acquisition Partner

Ohne unsere Werte zu kompromittieren möchten wir unsere Effizienz steigern und wieder den #1 Platz im Schweizer Lebensmittel Online-Handel einnehmen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vollzeitpensum eine sehr lange Arbeitswoche (42.5 Stunden exkl. Pausen)

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Einer sehr Hilfsbereit der andere gibt sich mühe, der andere will sein Fachwissen nur für sich behalten und der letzte ist sehr oft nur am Kaffe trinken und mit Kollegen plaudern vom Büro

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Hat kein Überblick und Kontrolle was läuft. Verlässt sich auf ein Mitarbeiter der Ihn Falschinformationen weitergibt. Verspricht Festanstellung nach 3 Monaten bei Temporärer danach sagt er hätte das nie gesagt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

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