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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle bei Migros Online sind sehr offen und freundlich. Ich habe mich immer sehr willkommen und wohl gefühlt. Ich habe stets gute Aufgaben und Projekte erhalten, bei denen ich mich weiterentwickeln konnte.
Sehr abwechslungsreich und spannend! Ich kann es wirklich nur empfehlen!
Tolle Leute, gute Stimmung und Zusammenhalt, CEO ist ein echtes Vorbild
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Migros Online und bin sehr zufrieden. Vor allem die Unternehmenskultur schätze ich sehr. Zudem wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Neue Ideen sind immer Willkommen.
Es ist eine gute Sache, dass 70/80 % von uns alle ohne Unterschiede gleich behandelt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer Ihnen überlegen ist, ist überlegen und das bedeutet für sie, dass sie immer Recht haben und nicht wissen, wie sie auf die Version ihrer Mitarbeiter hören sollen, sie haben kein Verständnis, wenn Sie nicht die Kraft haben, eine Arbeit auszuführen, die Ihr Körper für schwer hält, erledigen Sie eine andere. Wichtig ist, dass Sie mindestens eine der Aufgaben erledigen, nein, für sie müssen Sie sie einfach tun. Wenn du ihnen deine Probleme darlegst, anstatt sie zu verstehen, fühlst du ...
Verbesserungsvorschläge
Nicht so lange Arbeitszeiten
sollte für die Nacht ein höheres Gehalt zahlen. und sollten aufhören, Leute zu kundigen geben, nur weil sie krank sein könnten. Sich krank zu fühlen, eine Unfall oder etwas anderes zu haben, ist eine ganz normale Sache im Leben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Migros Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Migros Online schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Migros Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Migros Online als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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