Viel Potenzial das leider nicht genutzt wird....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse ist noch das einzig gute hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz bezüglich Löhne
Immer noch sehr Altmodisch
Alles wird gestrichen und man erhält immer weniger Wertschätzung vom Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter besser bezahlen und dort auf die Leistung achten und nicht nur nach dem Alter und der Arbeitserfahrung gehen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird selten und wenn dann nur unpersönlich.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel übers Intranet, mir fehlt Persönliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilung lästert jeder gegen jeden und man schaut nur auf sich.
Work-Life-Balance
Viele Schichten, Viele Samstage und Sonntage.
Vorgesetztenverhalten
von Vorgesetzten wird die Schuld auf andere Geschoben und überall werden Ausreden gesucht.
Interessante Aufgaben
Einige Abteilungen müssen auf Anweisung der UL Arbeiten übernehmen die nicht in ihr Aufgabengebiet gehören.
Gleichberechtigung
Frauen werden ernst genommen und haben Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und können sich einiges erlauben.
Arbeitsbedingungen
Es werden nur Büros in denen UL Mitglieder sich öfter aufhalten renoviert andere Büroräume im Lagerbereich werden ignoriert und vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zu 90% nach Alter gezahlt und nicht nach Einsatz und Leistung des Mitarbeiters Junge Mitarbeiter bleiben so unmotiviert da es egal ist was sie leisten nicht belohnt werden.
Image
wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Man wird Unterstützt und kann sich gut weiterbilden