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5 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Migros Verteilbetrieb eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Guter Lernbetrieb

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informatiker EFZ im Bereich IT bei Migros Verteilbetrieb AG in Neuendorf SO absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von jungen Leuten teilweise ungenügend

Verbesserungsvorschläge

nicht an den falschen Orten sparen.

Karrierechancen

Nach Ausbildung meist noch 1 Jahr Anstellung möglich

Arbeitszeiten

flexibel, aber 43 Stundenwoche

Ausbildungsvergütung

guter Lehrlingslohn

Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Migros Verteilbetrieb AG

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ im Bereich Administration / Verwaltung bei Migros Verteilbetrieb AG in Neuendorf SO abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren ebenfalls gut.

Die Ausbilder

All meine Ausbildnerinnen waren sehr freundlich und hilfsbereit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich konnte viele verschiedene neue Aufgaben lernen.

Respekt

Ich wurde von allen Leuten im Unternehmen respektiert.

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WeyandLeiterin Unternehmenskommunikation

Guten Tag

Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass wir von Ihnen positiv bewertet wurden. Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden im Unternehmen wohl fühlen.

Wir bemühen uns dieses Feedback intern auch weiterzugeben. Es gibt immer wieder Verbesserungspotential und wir sind stets interessiert daran, uns noch weiter zu verbessern.

Herzlichen Dank und beste Grüsse
Kommunikation
Migros Verteilbetrieb AG

Top Ausbildung

3,8
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Migros Verteilbetrieb AG in Neuendorf SO abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Ausbidlung (Abteilungs- und Tätigkeitswechsel ca. alle 6 Monate)
- Sehr gute Ausbildner
- Respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ist gut

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Verteilbetrieb AG in Solothurn gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

gute Ausbildung hinter mir....

4,4
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung bei Migros Verteilbetrieb AG in Neuendorf SO abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Migros Verteilbetrieb durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden Migros Verteilbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Migros Verteilbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.