0-8-15 Fragen, kaum Interesse am Mensch, der hinter der Bewerbung steckt, humorlose HR-Verantwortliche
Bewerber/inHat sich 2014 bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros in Wallisellen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte schon einige Vorstellungsgespräche, aber noch nie habe ich so schnell gemerkt, dass das nichts für mich ist. Ehrliche Antworten, Humor und sich selbst sein ist hier fehl am Platz.
Bewerbungsfragen
- Es werden ausschliesslich langweilige 0-8-15 Fragen gestellt, die kaum was bis gar nichts über den Bewerber aussagen.
- Man soll einfach mal erzählen... (und gut überlegen was man sagt, bzw. ob es denn auch das ist, was sie hören wollen)
- Irgendwann kommt die Frage nach den Lohnvotstellungen, und das schon nachdem man einen Bewerber gerademal 30min "kennt". Interessant fand ich, wie sich nach meinem Lohnvorschlag (der für die Branche und Funktion alles andere als astronomisch war) das Gespräch weiterentwickelte. Es schien nur noch nach Gründen gesucht worden zu sein, wieso man nicht hier her passt.
- Zudem spürte ich fast nur Misstrauen auf meine ehrlichen Antworten zu bestimmten Fragen.
- Insgesamt ein Vorstellungsgespräch, das ich mir hätte sparen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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