Workplace insights that matter.

Login
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros Logo

Migros Bank / Banque Migros / Banca 
Migros
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 561 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 561 Bewertungen entdecken

Wir leben voraus. Und du gestaltest mit.

Wer wir sind

Bei uns dreht sich alles um das, was am wichtigsten ist: dich.

Die Migros Bank gründet auf Pioniergeist und dem Dienst am Menschen. Diese Grundpfeiler sind Teil unserer DNA und machen uns zum verlässlichen Partner und Begleiter. In einer sich rasant weiterentwickelnden und digitalisierten Welt bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Kunden*innen stets ein transparentes und bodenständiges Banking. Kompetent unterstützen wir sie in allen Phasen und Fragen des Lebens. So halfen wir bereits hunderttausenden Menschen dabei, ihre Träume zu realisieren – kleine und grosse, private und unternehmerische.

Erfolgreich und nachhaltig zu wirtschaften ist für uns seit jeher selbstverständlich und nichts, für was man einen Bonus bezahlt. Als Pionier haben wir die Boni abgeschafft und das bargeldlose Bezahlen ermöglicht. Wir zahlten höhere Zinsen und verlangten niedrigere. Und bis heute sind wir die einzige Bank, die keine Produkte anbieten, sondern Lösungen für Menschen, die ideal mit ihrem Geld umgehen wollen.

Das starke Fundament unserer menschlichen Perspektive sind einzig und alleine unsere Mitarbeitenden. Sie sind das Herz und die Seele unseres Unternehmensgeistes. Darauf sind wir stolz, das ist unsere Tradition und darum sind wir näher an den Bedürfnissen der Menschen als jede andere Bank.

Wir reden nicht nur über Werte, wir leben sie täglich. Wir wachsen gesund und gemeinsam mit dem in uns gesetzten Vertrauen. Wir gehen auch in Zukunft immer wieder einen Schritt weiter, als man es von «einer Bank» erwarten würde. Wir freuen uns ehrlich über jedes erreichte Ziel und schreiben als genossenschaftliche Bank Gemeinsamkeit und Menschlichkeit gross – mit grossem M.

Produkte, Services, Leistungen

Als menschliche Bank sind wir nahe an unseren Kunden*innen und Mitarbeitenden. Als Partner-Bank verstehen, unterstützen und finden wir die beste Lösung. Wir sind da, damit unsere Kund*innen täglich bessere Finanzentscheidungen treffen können.

Wir bieten die gesamte Palette an Banking- und Finanzlösungen an. Wir haben für jede Situation das passende Angebot – vom ersten Konto eines Neugeborenen bis zum fairen Hypothekarzins.

Wo immer unser Gegenüber im Leben steht, wir gehen gemeinsam weiter voran.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Chancen: Viele Wege, dich einzubringen

Als Teil unseres Teams wollen wir nicht nur sehen, was du kannst, sondern auch wissen, was du denkst. Wir spornen dich an, dich weiterzuentwickeln und begleiten dich dabei. Du kannst bei uns mitgestalten, verändern und die Gewissheit haben, eine Aufgabe mit Sinn, Zukunft und voller Wertschätzung auszuführen. Und das Beste: Dich erwarten Gleichgesinnte.

Wir bieten Perspektiven für alle:

  • Berufserfahrene mit Banking-Erfahrung
  • Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung
  • Studierende mit Ambitionen
  • Mittelschulabsolventen*innen mit Neugierde
  • Lernende mit Karriere-Träumen
  • Schnupperlehre für Wissensdurstige

Bist du das? Oder möchtest du das werden?

Kennzahlen

Mitarbeiter1500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 335 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • KantineKantine
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros über Benefits sagt

Deine Benefits: Beruflich und privat im Vorteil

Fortschritt ist für uns etwas Ganzheitliches. Wenn wir erfolgreich Banking-Lösungen anbieten wollen, müssen wir uns selbst das beste Vorbild sein. Darum sind wir nicht nur um nette Worte bemüht, sondern bieten dir eine Reihe an Benefits. Als erste Universalbank haben wir die Boni abgeschafft und fördern stattdessen unser wichtigstes Gut: dich. Wir wollen, dass du beruflich vorankommst und privat ausgeglichen bist. Denn wir wissen, dass Erfolg nur Hand in Hand möglich ist.

Überzeuge dich am besten selbst und erfahre mehr über die Vorteile und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer Webseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bist du nicht Teil einer Bank, sondern ein zentraler Pfeiler unserer Wertvorstellungen. Wir sind nicht für «Kunden», sondern für Menschen gemacht und wir lassen es dich spüren. Die Wertschätzung wird belohnt: Mitabreitende bleiben im Schnitt über acht Jahre bei uns. Wir arbeiten mit und für die Menschen, das ist unsere Kultur. Eine Haltung, die uns zuverlässig während unserer langen und erfolgreichen Firmengeschichte begleitet. Die uns abhebt von allen anderen Banken. Die uns auch in Zukunft immer wieder Dinge tun lässt, die einen Schritt weiter gehen, als man es erwarten würde. Immer mit dem Ziel, in erster Linie den Menschen zu dienen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dich erwartet:

  • Ein breites Spektrum an Tätigkeiten in einem Unternehmen, das du mitgestaltest
  • Arbeiten in einem starken Team und Unterstützung eigener Ideen
  • Spannende Herausforderungen bei der Gestaltung der Bank von Morgen
  • Eine berufliche Heimat für alle möglichen Lebensläufe
  • So viel mehr, als du dir bei einer Bank vorstellen kannst

Gesuchte Qualifikationen

Du bringst mit:

  • Persönlichkeit, die du aktiv einbringst und auslebst
  • Menschliche Qualitäten, von bodenständig, selbstbewusst, bescheiden, hilfsbereit, authentisch bis mutig – wir wollen die ganze Palette sehen
  • Eine grosse Portion Pioniergeist
  • Den Wunsch, etwas mitzugestalten und Teil von etwas Grosssem und Zukunftsweisendem zu sein
  • So viel mehr, als wir uns das bei Mitarbeitenden erträumen können

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros.

  • Wir sind persönlich für dich und deine Anliegen da. Unsere HR Spezialist*innen freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.

    Deine HR Ansprechperson ist Daniela Ciroli. Sie beantwortet dir deine Frage gerne via E-Mail.

    Für Lernende ist die HR Ansprechperson Vanessa Gioia. Gerne kannst du sie per E-Mail kontaktieren.

  • Wir wollen dich kennenlernen, wie du bist. Damit du dich entspannt von deiner menschlichen Seite zeigen kannst, helfen dir diese Tipps bei der Bewerbungsvorbereitung.

    • Lerne uns als Bank besser kennen und bereite allfällige Fragen vor
    • Studiere den Jobbeschrieb sorgfältig: Achte darauf, dass du die Punkte «zwingende Qualifikationen» erfüllst und hebe Übereinstimmungen hervor.
    • Kenne deine Stärken und Kompetenzen und wie du sie einbringen willst.
    • Lass uns deine Motivation spüren, überrasche uns mit Initiative, versuche aufzufallen.
    • Wir suchen Mitarbeitende mit Interesse an einem langfristigen Engagement – bist du offen für eine längere Beziehung?
    • Beeindrucke uns beim ersten Anlauf: Prüfe dein Dossier auf Vollständigkeit und vermeide Unklarheiten und offene Fragen. So können wir dich noch schneller persönlich kennenlernen.
    • Beschreibe dich, buchstäblich: Dein Motivationsschreiben ist die beste Plattform, deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und in deinen Worten schlagende Argumente anzubringen. Erzähle uns deshalb, was dich auszeichnet, weshalb genau du dich für den Job qualifizierst, wieso du bei uns arbeiten willst und wie du dich einbringen möchtest.
    • Möchtest du dich mit einem Video bewerben? Stelle sicher, dass deine Botschaft und Motivation klar herausstechen und das Video dich als Person authentisch widergibt.
  • Manchmal erhalten wir wirklich ziemlich viele Bewerbungen. Wenn dein Dossier komplett und auf dem aktuellen Stand ist, gibt es einige Extras, mit denen du dich abheben kannst.

    • Kenne deine Stärken und Kompetenzen und wie du sie einbringen willst.
    • Lass uns deine Motivation spüren, überrasche uns mit Initiative, versuche aufzufallen.
    • Beschreibe dich, buchstäblich: Dein Motivationsschreiben ist die beste Plattform, deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und in deinen Worten schlagende Argumente anzubringen. Erzähle uns deshalb, was dich auszeichnet, weshalb genau du dich für den Job qualifizierst, wieso du bei uns arbeiten willst und wie du dich einbringen möchtest.
    • Möchtest du dich mit einem Video bewerben? Stelle sicher, dass deine Botschaft und Motivation klar herausstechen und das Video dich als Person authentisch widergibt.
  • Damit wir uns schon bald kennenlernen können, bewerbe dich über die Migros Karriereseite.

    Bist du an einer Lehrstelle interessiert, dann hast du mehrere Möglichkeiten. Bewerbe dich über die Migros Karriereseite, GatewayOne oder Yousty.

    Bitte beachte, dass du dich ausschliesslich über diese Online-Portale bewerben kannst. Bewerbungen via E-Mail oder per Post werden leider nicht berücksichtigt.

  • Was mit deiner Bewerbung geschieht:

    • Wir schätzen dein Interesse und Bemühungen sehr, darum beschäftigen wir uns sorgfältig mit deinem Dossier.
    • Unser Ziel ist es, dich kennenzulernen und herausfinden, wie wir zusammenpassen.
    • Falls wir dich im Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigen können, ist es uns wichtig, dir dies zu begründen.
    • Das Auswahlverfahren unterscheidet sich bei uns je nach ausgeschriebenem Job; nähere Informationen zu den verschiedenen Karrierepfaden und deren Auswahlverfahren erhältst du auf unserer Webseite.

Standort

Wir sind an 75 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten mit Hauptsitz in Zürich. Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsort ganz in deiner Nähe? Hier findest du alle Standorte und Kontaktdaten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Migrosbank ist eine besondere Bank, kulturell nicht mit anderen zu vergleichen. Ich finde man sprürt immer noch den Geist des Gründers. Denke auch die Abschaffung der Boni hat das "Zusammen an eine Strang ziehen" noch mehr gestärkt.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, längerer Mutterschaftsurlaub, sozial und offen für Vorschläge. Weiterblidungen werden sehr gerne unterstützt. Das Privatleben kann man gut mit dem Beruflichen in Einklang bringen.
Bewertung lesen
Systematische strategische Führung, wo das ganze Unternehmen adäquat involviert wird und die strategischen Initiativen mit Begeisterung, Herzblut und Menschlichkeit konsequent vorangetrieben werden.
Bewertung lesen
- Work-Life Balance
- Offene Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office Möglichkeit
- Arbeit wird geschätzt (vom Vorgesetzten abhängig)
Bewertung lesen
Der Umgang mit dem Personal und unterienander ist äusserst positiv. Wenig bis kein angelsächsisch asoziales Verhalten im Umgang spürbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 180 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, alte Strukturen und Prozesse sowie Kultur. Der MA kann nicht trotz interesse und engagement weiterkommen und sie weiterentwickeln. Der Lohn ist zu den mitgebrachten Ausbildungen wobei andere Instutionen bis zu 1500 mehr im Monat bezahlen. Die Essenszulagen sind zwar gegeben werden als Lohnanteil angeschaut und diese sind gering verhältnismässig ist dafür die Mensa sehr teuer
Bewertung lesen
Einige Prozesse sind noch umständlich und altmodisch.
In vielen Bereichen sind deutliche Steigerungen hinsichtlich der Digitalisierung möglich. Wenn Prozesse weiter beschleunigt werden können neben der Migros Bank auch Mitarbeiter, sowie Kunden profitieren.
Bewertung lesen
Mitarbeiter kleiner Niederlassungen sind zeitlich nicht flexibel. Gerade in Sachen Kinderbetreuung kann dies manchmal schwer sein, fixe Arbeitszeiten einzuhalten.
Bewertung lesen
Schlecht finde ich überhaupt nichts, ich finde die Migros Bank AG einen überdurschnittlich guten Arbeitgeber.
Verbesserungspotential ist immer gegeben
Bewertung lesen
Lohnpolitik könnte etwas mehr "Bank" angepasst sein (ähnliche Banken wie KB's/Raiffeisen). Hier geht es nicht um Boni (gibt es bei der MB nicht)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 133 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Personalpolitik verbessern: Lieber einen guten Mitarbeiter halten und ein wenig mehr zahlen als immer neue Mitarbeiter zu einem tieferen Lohn einzustellen. Ansonsten bleiben zu oft diejenigen, die schnell zufrieden sind und die Leistungsträger gehen zu anderen Arbeitgebern.
- Lohnpolitik ändern: Wechsel in eine offene Lohnpolitik. Lohnbänder offen legen, ehrlich mit Mitarbeitern verhandeln, Voraussetzungen für Lohnerhöhungen kommunizieren und den Lohndiskurs fördern.
- Mehr Kompetenzen an die (Front-)Mitarbeiter abtreten. Zu viele Kompetenzen für Entscheidungen liegen bei Führungskräften, oftmals mehrere Ebenen weiter ...
Bewertung lesen
Mehr Schein als Sein!
Ich wurde vor 1.5 Jahren rekrutiert von der Konkurenz mit dem Versprechen auf langfristige Partnerschaft. Trotz sehr guten Leistungen/Referenzen/Qualifikationen wurde anlässlich der jüngsten Reorganisation beschlossen meine Funktion auf Jahresende aufzulösen.
Transparentes, faires Verhalten stelle ich mir anders vor.
Kinderbetreuung bekomme viel weniger unterstützung als bei anderen Banken. Spielgruppe wird z.Bsp hier garnicht unterstützt. Bzw. Sie haben keinen KITA Plätze, die vielleicht einem als Mami finanzielle besser helfen kann.
Das Gehalt ist okay aber im Vergleich zu anderen Finanzinstituten nicht Bombe. Es ist unklar ob die Abschaffung der finanziellen Anreize wirklich zum gewünschten Ergebnis geführt haben.
Bewertung lesen
Mir ist zu Ohren gekommen, dass es bei der Migros Bank grosse Lohnunterschiede an gleichen Positionen gibt. Dies würde ich möglichst beheben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 137 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Hier habe ch schon von anderen Abteilungen gehört, dass ältere vor der Pensionierung 'ausgelassen' wurden bei Informationen. In unserer Abteilung habe ich das nicht erlebt.
4
Bewertung lesen
Im Vergleich zu anderen Instituten werden ältere Kolleginnen und Kollegen geschätzt.
5
Bewertung lesen
Faire Behandlung und "Schutz der Älteren" wird eingehalten
5
Bewertung lesen
Trotz meines Alters erhielt ich eine faire Chance
5
Bewertung lesen
Alter ist kein Nachteil, im Gegenteil geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Klar Unterdurchschnittlich! - Wird teilweise via Benefits (PK, Verischerungen etc..) ausgeglichen.
Das bisherige "Versprechen" einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life Balance im Gegenzug für unterdurchschnittliche Entschädigung wurde gebrochen. Insb. als junger, ehrgeiziger leistungsorientierter Berufstätiger bin ich bei der Konkurenz besser aufgehoben.
2
Bewertung lesen
Sozialleistungen Top, Lohn unterer Durchschnitt. Aufgrund von lascher Zielbeurteilung kann man aber auch nicht erwarten, dass der Lohn viel höher ist. Leistungen werden m.E. zu wenig vergütet. Wer mehr arbeitet erhält gleich viel wie jemand, der seine Ziele nicht erreicht.
3
Bewertung lesen
Der Lohn ist aus einer Fairen sichtweise schlecht. Der Lohn könnte etwas höher sein. Lohnerhöhungen dürfen schon gar nich angesprochen werden weil ein nein die Antwort dazu ist.
1
Bewertung lesen
Anpassung an komplexeren Aufgaben wird nicht angemessen berücksichtigt / Status quo seit Jahren
3
Bewertung lesen
Naja, Gehalt ist nicht wirklich fair, Sozialleistungen sind jedoch sehr fair
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 77 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihren Entwicklungszielen.
Jedoch ist es schade, dass bei einem angefangenem Studium, die Kosten nicht übernommen werden (erst nach einem Jahr Anstellung + wenn das Studium noch nicht begonnen wurde).
4
Bewertung lesen
Als Einstieg in die Bankwelt ist die MigrosBank sehr geeignet. Die Migrosbank bietet diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Ebenfalls werden die Teilzeitstellen sehr geschätzt.
4
Bewertung lesen
Kann ich schwer beurteilen. Ich weiss aber, dass man gute Chancen hat auch nach der Ausbildung bei der Migros Bank zu bleiben.
4
Bewertung lesen
Gute Mitarbeiter werden erkannt und gefördert. Der interne Aufstieg ist möglich, hierfür hat es sehr gute Beispiele.
5
Bewertung lesen
keine Fachkarieren mögich. In Sachen Weiterbildung sehr grosszügig (auch bei externen Ausbildungen).
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 281 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in30 Gehaltsangaben
Ø86.700 CHF
Kundenberater:in24 Gehaltsangaben
Ø70.800 CHF
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø70.300 CHF
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Awards