Leiter Competence Center Robotics
Gut am Arbeitgeber finde ich
Migrosbank ist eine besondere Bank, kulturell nicht mit anderen zu vergleichen. Ich finde man sprürt immer noch den Geist des Gründers. Denke auch die Abschaffung der Boni hat das "Zusammen an eine Strang ziehen" noch mehr gestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Wir lernen bei unserer Tätigkeit viele Fachbereiche kennen und können nur Postives berichten.
Kommunikation
Die Top-Down funktioniert gut und schnell. Die aufkommende Kommunikation über Video begrüsse ich gerade in diesen Tagen sehr!
Kollegenzusammenhalt
Die Migrosbank zieht an einem Strang und dies über die Fachabteilungen hinaus.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit Spass macht , kommt die Freizeit zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen bekommt der der Vertrauen verdient. Mein Vorgesetzter räumt mir viel Handlungsspielraum ein und hat für knifflige Fragestellungen sowohl ein offenes Ohr als auch einen guten Ratschlag.
Interessante Aufgaben
Mir war noch keine Minute langweilig und es gibt die Möglichkeit auch an neuen Tätigkeiten zu wachsen, resp. sich hier zu erproben.
Gleichberechtigung
Ich arbeite in der stark von Männern dominierten IT, somit ist es schwierig hier eine qualifizierte Aussage zu treffen. Meiner Beobachtung nach scheint das untere Managment sehr ausgeglichen, Mid und Top Management hingegen ist klar männlich besetzt, noch! Die Migrosbank steht für Vielfalt und Chancen-Gleichheit, somit liebe Frauen auf zur Migrosbank!
Umgang mit älteren Kollegen
In der Migrosbank kann und will man gerne alt werden!
Arbeitsbedingungen
Migrosbank modernisiert und investiert hier viel. Neue Arbeitsfromen sind auf dem Weg, der Digitalisierungszug rast, kommt gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zeichen der Zeit wurden erkannt und Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema. Wäre es vor dem Mainstream gewesen hätte 5 von 5 Sternen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Top.
Image
Anfangs hab ich die Migrosbank als preiwerte Bank wahrgenommen.
Mit dem neuen CEO ändert sich dies massiv, seid gespannt!
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden erkannt und gefördert. Der interne Aufstieg ist möglich, hierfür hat es sehr gute Beispiele.