Mehr als ein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsabläufe sind gut, Technologische Ausrüstung top, Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer hoch, Wir - Kultur. Zusammen erreichen wir alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kleiner Niederlassungen sind zeitlich nicht flexibel. Gerade in Sachen Kinderbetreuung kann dies manchmal schwer sein, fixe Arbeitszeiten einzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Gesamtleistung und weniger die Zahlenleistung bewerten.
Work-Life-Balance
In kleineren Niederlassungen ist man weniger flexibel und hat durch das weniger Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
An sich super, nur wird die Zielerreichung statisch gemessen. Alles was man rundherum macht, wird zwar dankend entgegengenommen, aber für die persönliche Zielerreichung ist spielt es keine Rolle.
Gleichberechtigung
Wo es Menschen gibt, gibt es auch Bevorzugung / Benachteiligung. Für das kann die Migros Bank jedoch nichts, sondern liegt an den jeweiligen Teamleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Nachteil, im Gegenteil geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Verbesserungspotential, wobei Niveau schon hoch ist.