Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mikron SA Boudry die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter neue Group Management gibt es viel mehr Transparenz.
Hybridarbeit, kann man bis 20% Homeoffice machen. Neue moderne Büro und agile Arbeitsumfang.
Hier gibt es noch viele Raum für Verbesserungen
Mikron ist eine Firma wo man immer etwas anders machen kann.
Unter den Kollegen geht es einigermaßen, wobei auch viel von den jetzigen Leitungskräften davon zerstört haben. Es gab vor vielen Jahren eine andere Atmosphäre. So kann ich mich dem Kommentar des Vorherigen anschliessen: Es ist vergiftet.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit letzte Jahre sich verbessert. Aber es gibt noch Raum.