63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich werde von der Firma geschätzt. Offene, transparente Kommunikation und guter Umgang untereinander. Etablierte regionale Produkte, die sehr hochwertig umgesetzt werden.
Ich arbeite sehr selbständig und teile meine Wochen selber ein. Ich bin eigentlich mein eigener Chef.
Das ist möglich. Sie suchen immer wieder mal Führungskräfte, die intern ausgebildet und besetzt werden. Alle die gut arbeiten/verkaufen und in die Führung gehen wollen, haben die Möglichkeit dazu. Für mich ist es nichts, ich will mir keine zusätzlichen Arbeiten auftragen.
Ich verdiene überdurchschnittlich. Somit stimmt alles.
Ich bin nur sporadisch im Hauptsitz, da ich direkt von zu Hause aus ins Verkaufsgebiet starte. Ich sehe die Kollegen an den Teammeetings. Falls ich Unterlagen benötigen sollte, werde ich von meinen Kollegen offen und unterstützend empfangen.
Durch mein erfolgreiches Arbeiten werde ich in Ruhe gelassen und der Umgang mit meinem Vorgesetzten ist sehr angenehm.
Weisungen und neue Reglungen werden immer klar und auch in schriftlicher Form kommuniziert. Ich habe einen sehr engen telefonischen Kontakt mit meinem direkten Vorgesetzten.
Ja, alles bestens! Ob Frau oder Mann, alle haben im Aussendienst die gleichen Voraussetzungen und Konditionen.
Ja absolut! Täglich, tolle und komplexe Verkaufsgespräche mit Unternehmenspersönlichkeiten aus allen Branchen. Jeden Tag neue Herausforderungen und unerwartete komplizierte Situationen, die mich vor Ort erwarten.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Miplan wohlfühlst und gerne bei uns arbeitest. Wir unterstützen gerne – lassen Mitarbeiter, sobald sie erfolgreich unterwegs sind auch die Freiheit, Ihre Arbeit selber einzuteilen und freuen uns mit Dir über Deinen Erfolg im Verkauf! Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sie sich weiterentwickeln können, soweit sie das wünschen.
Das Personalmanagement
gute Stimmung
Gutes Image
Frei wählbar.....Urlaub und Freitage ...
Aufstiegsmöglichkeiten sin eher rar
Den Lohn selber bestimmen
Ja wird angewendet
Locker, freundlich und immer ein offenes Ohr
Grosse Wertschätzung
Immer Zeit ....auch wen es Probleme gibt
Alles auf dem neusten Stand
Umfangreich und ausführlich
Vorbildlich
Sehr viel Freiheit und Selbständigkeit in jeder Hinsicht
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Deine gute Bewertung. Bezüglich der von Dir erwähnten Aufstiegsmöglichkeiten möchten wir aber doch kurz Stellung nehmen: Jeder Mitarbeiter in Miplan hat bei entsprechender Leistung und Qualifikation die Möglichkeit, einen Spross auf der Erfolgsleiter höherzusteigen. Da stehen wir niemandem im Weg. Wichtig ist einfach, dass Du Deine Wünsche beim Vorgesetzten platzierst und wir gemeinsam an Deinem Ziel arbeiten können. Im Leben ist es wichtig, Perspektiven zu haben, wir bieten die wo immer möglich. Keine Frage!
Das Personalmanagement
Für mich persönlich, Alles !!!!
Das die Zeit so schnell vergeht .
Wie bei jedem erfolgreichen Unternehmen , wenn man Top ist, muss man Top bleiben !!!!
Ich geniesse meine Freiheit, in jeder Hinsicht, ist überall so, wenn man stets abliefert !!!!
Top !!!!
Top !!!!
Sehr schön, leider sieht man sich nicht so oft.
Wenn man das Wort Team versteht, dann hat man alles gesagt !!!!
Gut !!!!
Immer.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Es freut uns wirklich sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und die Arbeitsatmosphäre motivierend auf dich wirkt. Unser Teamgeist ist uns sehr wichtig und wir schätzen es, dass du auch ein Teil davon bist - auch wenn man sich nicht täglich sieht.
Das Personalmanagement
Als Team kommen wir immer gemeinsam ans Ziel
angenehme Energie
Den Freizeitaktivitäten kann man problemlos nachgehen
man wird gefördert und unterstützt
Alle sind sehr hilfsbereit
sehr korrekt und fair
sehr gute und offene Kommunikation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, so bleibt es spannend
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für die ehrliche sowie ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass du dich im Team wohl und dich von den anderen Mitarbeitenden unterstützt fühlst. Wir schätzen es, dass du deine Arbeit als abwechslungsreich und spannend empfindest. Schön, bist du ein Teil der Miplan!
Das Personalmanagement
AG ist offen, transparent und aufgestellt.
Tolle Firmenevents
Bis jetzt noch nichts :-)
Computer in Büros erneuern.
Tolle Atmosphäre im Team
stimmt absolut
Work hard Party hard :-)
beides möglich
sehr fair
fair trade
Gute Zusammenarbeit, guter Umgang
sehr respektvoll
AG zieht uns Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen mit ein
wird immer optimiert
Schnell, kurze Entscheidungswege
kein Thema alles top
optimal
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich im Unternehmen wohlfühlst und die Atmosphäre im Team geniesst.
Ebenfalls bedanken wir uns für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der PCs. Wir werden das gerne besprechen und hoffen, dass Du Deinen Weg auch weiterhin mit uns weitergehst.
Das Personalmanagement
Transparent, flache Hierarchien, branchenübliche Löhne.
Für Freelancer wäre es einfacher, die Auszahlung der Löhne direkt und nicht durch ein fremde, digitale Lohnplattform auszuzahlen.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Vielen Dank für Deine gute sowie ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich bei uns als Freelancer wohlfühlst.
Ebenfalls bedanken wir uns für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir werden das in Zukunft gerne an einer Teamsitzung anschauen.
Das Personalmanagement
Dass ich mein Freiraum habe, das ich ernst genommen und Geschätzt werde. Sogar einen Blumenstrauß habe ich erhalten als Dankeschön für meine Arbeit :-)
Ich komme jeden Tag mit viel Ehrgeiz und Freude zur Arbeit. Danke für alles
Kollegiales Team. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat, wenn man ein Anliegen hat.
Ich fühle mich sehr wohl und Ernstgenommen, was ich sehr wichtig finde und viel am Arbeitsklima ausmacht.
Man wird auch gelobt, was natürlich sehr schön ist und motiviert weiter zu machen, weil man sieht dass man auf dem richtigen Weg ist.
Ich finde es hier bei euch einfach nur toll, es stimmt für mich alles so.
Ich fühle mich im Team sehr wohl und aufgenommen. Es unterstützen sich alle gegenseitig um voranzukommen. Es ist ein schönes Miteinander.
Es ist ein Mix aus verschiedenen Altersklassen im Team vorhanden, was ich sehr spannend finde. Der Umgang ist immer sehr respektvoll und Wertschätzend.
Ich schätze es sehr, dass immer ein offenes Ohr da ist wenn man ein Anliegen hat. Auch Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen .
Ebenso schätze ich es sehr, dass ich so viel Freiraum habe, dies zeigt mir auch, dass man mir vertraut und ich meine Arbeit gut mache, was sehr motivierend ist.
Ich fühle mich sehr wohl bei euch.
Ich habe alles was ich brauche
Es wird offen kommuniziert. Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und besprochen und man versucht Lösungen zu finden, die für alle stimmen.
Ich habe täglich mit vielen verschiedenen Menschen zu tun und lerne viele neue Leute kennen durch meine Tätigkeit. Das macht die Arbeit sehr Abwechslungsreich und erfüllt mich mit Freude.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Deine ehrliche 5 Stern-Bewertung!
Es freut uns, dass Dir Deine Arbeit bei uns gefällt. Wir schätzen es sehr, dass Du motiviert und gerne zur Arbeit kommst.
Wir freuen uns auf eine fruchtbare weitere Zusammenarbeit!
Das Personalmanagement
Dass die Abläufe klar geregelt sind und ich mich innerhalb dieser Vorlagen selbst frei organisieren kann. Ich strukturiere mir meinen Arbeitstag selber und geniesse recht grosse persönliche Freiheiten.
Bedingung ist einzig, dass ich mich an die vorgeschriebenen Umsatzziele halte.
Die gemeinsamen Treffen mit den Arbeitskollegen dürften durchaus noch öfter vorkommen. Im Moment finden sie so alle drei Monate statt. Die PCs im Callcenter sollten bald einmal wieder ersetzt werden.
Diesen Modebegriff kann ich bald nicht mehr hören! Jeder ist selbst seines Glückes Schmied. Für mich stimmt die hier.
Bei Weiterbildung gibt es Unterstützung. Auch die interne Karriereplanung wird unterstützt, wenn die Voraussetzungen stimmen. Die Miplan sucht immer wieder Führungskräfte im Vertrieb.
Das Gehalt ist fair. Wer sich engagiert und voll reinkniet, hat am Ende des Monates einen schönen Lohn im Aussendienst.
Regelmässige Treffen in Teams und Firmenevents fördern den Zusammenhalt. Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Insbesondere an den Firmenanlässen haben wir es zusammen immer sehr lustig. Das finde ich super.
Respektvoller und wertschätzender Umgang. Es werden Mitarbeiter Ü60 angestellt, aber auch den ganz Jungen wird ein Einstieg in den Direktvertrieb ermöglicht.
Jeder erhält den nötigen Freiraum, wenn man sich an die internen, klar formulierten Regelungen hält. Das schätze ich sehr.
Gratis Parkplätze, gratis Kaffee & Tee, 40 Stunden Woche, Mitarbeiter sind gut versichert etc.
Sämtliche Mitarbeiter werden im monatlichen Newsletter über Produkteinfos, Umsatzzahlen, interne Weisungen, Zahlen, Neuzugänge usw. umfassend informiert. Wenn man Infos oder Hilfe braucht, ist der Innendienst sofort zur Seite und unterstützt entsprechend. Auch die sonstige Kommunikation untereinander ist kollegial.
Egal ob Frau oder Mann – die Anforderung ist an alle gleich.
Ich treffe täglich auf die verschiedensten Leute und kann auf sie eingehen. Dabei erfahre ich sehr viel Spannendes und profitiere so persönlich. Je länger ich dabei bin, desto grösser ist mein Netzwerk und ich geniesse das. Die Arbeit gestaltet sich also dynamisch, abwechslungsreich und spannend!
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Vielen Dank für die detaillierte, ehrliche Rezension! .
Wir freuen uns auf eine weitere angenehme Zusammenarbeit.
Das Personalmanagement
Gutes Produkt und seriöse Umsetzung. Fair und offen.
Die Meinung des AD wird zu wenig abgeholt. Da verbergen sich viele Chancen zur Verbesserung des Angebotes / Produktes
Abschlussmöglichkeiten müssten besser tariert werden bei gleichzeitiger Provisionsabstufung
Produkt muss bezüglich Layout dringend aktualisiert werden. Digitale Aspekte integrieren (Standard)
ausgeglichen und angenehm
Genügend Freiraum bei guter Planung
wenig Weiterbildung und Karrierechancen
Gehalt nach Leistung (Provision) Bei guter Leistung kann überdurchschnittlich verdient werden.
Es zählt die Leistung, nicht das Alter
Fair und offen
zeitgerecht, beschränkt auf das notwendige
keine negative Erfahrung
Spannende Kontakte quer durch alle Branchen und Positionen
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für das sehr aussagekräftige und positive Feedback - das freut uns sehr! Wir arbeiten weiter an den Punkten mit Verbesserungspotenzial und hoffen, dass unsere Arbeit bald Früchte trägt! Toll, dass Sie bei uns so zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden!
Das Personalmanagement
Das gesamte Team hat einen tollen Zusammenhalt und pflegt einen tollen Umgang miteinander
Wer vollen Einsatz zeigt, erhält jede Freiheit die er sich wünschen kann.
Man erhält jede Art von Unterstützung, um die man sich bemüht.
Das Gehalt ist sehr grosszügig. Je mehr man leistet, umso mehr verdient man.
Das Team steht jederzeit füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig
Das Kader ist definitiv um den Erfolg und das Glück der Arbeitnehmer bemüht und setzt sich über alle Masse für jeden ein, der diese Unterstützung verdient.
Sämtliche Gespräche werden im direkten Kontakt und auf Augenhöhe geführt.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung und das tolle Feedback! Wir hoffen, dass wir noch lange auf Ihr Engagement und Ihren Einsatz bei der Miplan AG zählen dürfen.
Das Personalmanagement
So verdient kununu Geld.