kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung, Akzeptanz, menschlich nah und direkt und ich weiss immer, woran ich bin.
Keine wöchentlichen Blumensträusse:)
Ich hätte gerne wöchentlich einen Blumenstrauss mit einem fetten MERCI nach Hause geliefert und 12 Wochen bezahlten Urlaub:):):)
Sehr dynamisches, hochprofessionelles Team. Guter Teamgeist und Zusammenhalt unter allen Mitarbeitenden.
Ganz tolle, einzigartige und bestens etablierte Medien.
Verkauf ist kein 9-to-5-job. Der Verkäufer ist mit mit einer Gehirnhälfte eigentlich immer am Arbeiten, ob er dies wahrnimmt oder nicht. Augen und Ohren sind auch am Wochenende offen. Aber die WLB stimmt, da man sich vieles selber einteilen kann.
Im Verkauf gibt es einfach keine grossartige Karriereleiter. Das ist nicht mit einem akademischen oder kaufmännischen Beruf vergleichbar. Das ist klar definiert und sollte jedem bewusst sein, der in diese Branche einsteigt.
Das Gehalt ist natürlich vom Umsatz abhängig. Die Provisionierung ist allerdings sehr fair und gut.
Ässerst angenehm. Da jeder einzelne eine eigene Projektverantwortung hat, gibt es kein Gerangel oder Ellenbögelei.
Das Alter spielt hier definitiv keine Rolle und wir haben eine gute Altersdurchmischung.
Mein direkter Vorgesetzter ist der Verlagsleiter. Total offen, direkt, positiv kritisch und vorallem wohlwollend.
Fühle mich gut getragen, auch in belasteten Situationen.
Keine Bemängelungen.
An ca. vierteljährlichen Meetings gibt es betriebliche Updates. Ansonsten findet die Kommunikation immer direkt, offen und geradlinig mit dem jeweiligen Vorgesetzten statt.
Was ich sehr schätze: Keine unnötigen, zeitraubenden blabla-Sitzungen mit immer gleichlangweiligen Inhalten.
100 % Gleichberechtigung auch lohnmässig Mann/Frau
Verkauf ist immer Verkauf und bleibt auch Verkauf. Auch wenn man täglich verschiedene Unternehmer/Innen und Unternehmungen kennenlernt, wird alles einmal Routine, da sich unser Produkt ja nicht ändert. Damit muss man umgehen können. Ohne eine gewisse Routiniertheit geht Verkauf allerdings auch nicht gut.
Im Verkauf muss man neugierig bleiben und den Kontakt zu Menschen mögen, dann kann es sehr interessant sein. Es ist eine Frage der Identifikation.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr super Feedback und das Lob an uns. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Die wöchentlichen Blumensträusse stehen nun auf unserer To-Do Liste. ;-)
Das Personalmanagement
Fällt mir Momentan nichts ein
Freundlicher professioneller und kollegialer Umgang miteinander
Lässt sich super einrichten, da man viele Freiheiten hat und unterstützt wird
Wenn man will, kann man Vieles erreichen
Ein Team aus motivierten Gleichgesinnten, man unterstützt und hilft sich
Alter spielt keine Rolle
Top
Man kommuniziert direkt und offen.
Excellent, wenn man mit Herzblut dabei ist
Nichts Auffälliges
Man gestaltet sich seine Arbeitstage selbst und erlebt jeden Tag was neues. Plant Projekte, Themen, Schwerpunkte, Marketing Strategien etc
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Wow, herzlichen Dank für Ihre Top-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in allen Punkten die Bestnote gegeben haben. Schön, dass Ihnen der Job bei der Miplan AG gefällt und Sie jederzeit mit viel Herzblut dabei sind.
Das Personalmanagement
tolles Team + flexible Arbeitszeiten + unkomplizierte Kommunikation + vielseitige Aufgaben = Miplan :)
Die Büros sind hell, offen und freundlich. Die offenen Räume bilden ein unkompliziertes Arbeitsklima und trotzdem fühlt man sich nicht wie in einem Grossraumbüro. Es wird Wert daraufgelegt, dass alle Mitarbeitenden, wenn möglich, einen eigenen und persönlichen Arbeitsplatz haben.
Ich kann meine 30-40% mit Absprache sehr frei einteilen. Klar ist es von Vorteil, wenn man im Büro ist, wenn andere auch arbeiten. Dies erleichtert die Kommunikation. Aber im Notfall kann ich meine Arbeitszeiten auch recht flexibel planen, was eine gute Work-Life-Balance schafft.
Auch wenn es üblich ist, das Lektorat auf Papier zu erledigen, wären heute auch papierlose, digitale Methoden eine Option. Dies würde sicher viel Papier sparen.
Gemeinsame Kaffeepausen sorgen für eine ausgelassene und freundliche Atmosphäre. Im Innendienst kennt man sich gut, andere Mitarbeitende vom Aussendienst oder anderen Standorten etwas weniger. Trotzdem ist der Umgang stets freundlich und unkompliziert – schliesslich sind wir alle ein Team. Es wäre jedoch schön, mal das komplette Team - beispielsweise bei einem Mitarbeiter*innen-Anlass - kennenzulernen. :)
Die Mitarbeitenden sind des Alters sehr durchmischt, was ein auflockerndes und sympathisches Arbeitsklima schafft. Der Umgang untereinander ist stets respektvoll und auf Augenhöhe - egal mit wem man es zu tun hat.
Grundsätzlich begegnet man sich immer auf Augenhöhe, was ich sehr schätze. Auch als Werkstudentin habe ich das Gefühl ernstgenommen und respektiert zu werden, was nicht überall selbstverständlich ist!
Ich schätze meine freie Arbeitseinteilung sehr und bin auch dankbar, dass ich je nach Semesterplan meine Schichten anpassen kann. Ich fühle mich im Team und im Büro sehr wohl.
unkompliziert und respektvoll
Wie ich es bis jetzt wahrgenommen habe, gehört hier die Gleichberechtigung zu den Grundsätzen. Kein Geschlecht erhält eine bevorzugte Behandlung.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und können frei eingeteilt werden. Je nach Saison und was gerade ansteht unterscheiden sich die Aufgaben. Ich lerne viele verschiedene Abteilungen (Gestaltung, Marketing, Lektorat, Archiv, Organisation etc.) und Menschen (Innendienst, Aussendienst, Redaktion, Kundschaft etc.) kennen, was jeden Tag einzigartig und abwechslungsreich macht.
Liebe Arbeitskollegin / lieber Arbeitskollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie sich bei der Miplan AG "pudelwohl" fühlen und die unkomplizierte Kommunikation sehr schätzen.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Das Personalmanagement
Selbstständiges Arbeiten. Wäre heute noch da, hätte ich nicht zu meinem alten Beruf zurückgehen können.
Tolles Team, kollegiale Unterstützung.
Ein starkes Produkt, zufriedene Partner. Alles andere ist Neid.
Gleitende Arbeitszeit, grosse Freiheit.
Gibt sicher mehr Potenzial nach oben.
Ich musste viel leisten. Dies wurde jedoch mit einem hohen Verdienst honoriert. Man hat es selber in der Hand.
Gut.
Absolut top! Alter spielt keine Rolle.
Kompetent und zuvorkommend.
Gleitende Arbeitszeit - was will man mehr? Top!
Habe immer bekommen, was ich wollte.
Kein Tag gleicht dem anderen, als Projektleiter kann man sich entfalten.
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege
Ganz herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die vielen positiven Bewertungen. Gelebte Werte sowie eine gezielte Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sind wesentliche Puzzleteile unseres Selbstverständnisses. Danke, dass Sie auch einen Beitrag dazu geleistet haben.
Wir heissen Sie gerne wieder bei uns willkommen.
Das Personalmanagement
Ich habe in meinem Projekt die Freiheiten um Kreative zu sein und denn Tagesablauf so zu gestalten wie ich möchte.
Sozialversicherungen könnte man verbessern.
Das Terminieren von zuhause aus zulassen.
Wie in einer Familie. Ob Innendienst ob Aussendienst, man hält zusammen und steht hinter einem.
Meine Kunden sind Happy weil ich immer Ehrlich mit Ihnen war und bin. Sie schätzen die Produkte und deren Nutzen sehr. Hier ist das Image toll und erklärt auch den stetigen Wachstum dieses Verlages. Ein Rekordjahr jagt das andere.
Dies gilt leider nicht für jeden Verkäufer. Die Unmut bekommt dann unbegründet der Verlag, schade.
Man hat alle Freiheiten die man sich wünscht wenn man seinen Job macht. Das gibt mir meine Top Work-Life-Balance
Man wird stetig intern weitergebildet und an neuen Entwicklungen beteiligt.
Wenn mann Karriere machen möchte, ist dies sicherlich möglich wenn die Leistungen stimmen um andere Verkäufer auch weiterbringen zu können.
Wenn man versteht was Leistungsorientierte Entlohnung bedeutet, wenn man das Verkäuferblut hat und seinen Job macht, wenn man die stärke des Produktes kennt, verdient man nirgends soviel wie hier! Und ein Fixum gibts obendrauf. Für mich absolut Top seit Jahren.
Im Rahmen des möglichen
Man hält Zusammen und zieht an einem Strang. Ist man ehrlich miteinander, funktioniert es immer und hilft sich. Ausnahmen sind normal. Wenn es bei einigen weniger gut läuft, bräuchten Sie nur die erfahrenen und Erfolgreichen Verkäufer fragen was Sie anders machen. Erfolg fängt damit an das ich hinter meinem Produkt stehe und es nicht hinterfrage.
Absolut Top.
Hart aber Fair wie die Eltern die es gut mit Ihren Kindern meinen. Halte ich mich nicht an Regeln, werde ich gerügt. Mache ich meinen Job gut, werde ich gelobt.
Eigentlich gut. Im Büro könnte die Infrastruktur zum Terminiertag weiter verbessert werden.
Wenn ich etwas wissen möchte, brauche ich nur zu fragen und bekomme immer eine Antwort die mich zufrieden stellt. Gibt es News, wird jeder informiert und mit einbezogen. Top.
Meine Meinung zählt.
Für mich ein klares ja. Man ist Projektleiter seines eigenen Projektes, gestalte es selbständig, entwickelt es weiter und trifft täglich neue Unternehmen. Sehr Interessant.
Tolles Team :)
- mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien, ab 50 nachher 6 Wochen
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- bessere fringe Benefits
- auf komische Abzüge in Lohn verzichten
Ich kann in Ruhe arbeiten.
Wie bei jedem Unternehmen gibt es schlechte Bewertungen. Davon darf man sich nicht beeinflussen lassen. Besser selbst ein eigenes Bild machen.
4-Tages-Woche? Oder 100% Pensum auf 4 Tage verteilen?
Kann ich nicht beurteilen.
Anpassungsfähig, aber sonst gut.
Super, gefällt mir sehr. Wünsche mir aber mehr Mitarbeiteranlässe.
Von jung bis alt ist alles dabei.
Sehr gut
Ich wünsche mir Homeoffice. Wenn jemand seine Arbeit nicht erledigt, fällt das so oder so auf. Homeoffice ermöglicht auch eine bessere Work-Life-Balance.
Gibt immer Luft nach oben.
Kein Arbeitstag gleicht dem anderen Tag.
Kritisieren ist immer einfach und bequem. Man muss einfach mal zuerst den eigenen Job gut machen, dann ist alles gut. Nochmal, wenn man etwas erreichen will, bekommt man die nötige Unterstützung.
Ich weiss nicht, der Kaffee ist ja auch gut...
Vielleicht bei der Unterschriftenregelung situativ mal ein Auge zudrücken :-). Sonst kann ich momentan nichts finden.
Die Arbeitsatmosphäre stimmt, ist unterstützend, motivierend und von der Infrastruktur her zeitgemäss.
Im Zentrum steht das Produkt, und das hat einen sehr guten Ruf und ist nicht ohne Grund seit Jahren sehr erfolgreich am Markt.
Dank einer relativ flexiblen Arbeitszeiteinteilung stimmt auch die WLB. Wenn man den Job gerne macht, ergibt sich dies sowieso fast automatisch. Ist immer auch eine Sache der persönlichen Einstellung zum Job, der Firma und zu sich selbst.
Wer etwas erreichen will, erhält von der Geschäftsführung die nötige und praxiserprobte Unterstützung.
Wenn die geforderte Mindestleistung (die ist absolut machbar) und mehr erreicht wird, stimmt es auch in finanzieller Hinsicht, inkl. Sozialleistungen.
Es wird stark darauf geachtet, dass man bei den Kundenbesuchen, die Anzahl gefahrener Kilometer so tief wie möglich gehalten wird. Das kann man einplanen, und macht viel Sinn.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Einige Kollegen und Kolleginnen aus dem Vertrieb sieht man zwar nicht oft, aber wenn's nur das ist...
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Alle sind willkommen und werden gleich respektvoll behandelt.
Der Rückhalt ist klar da. Schulung und Motivation sind zentral und wird von der äusserst kompetenten Vertriebsleitung aktiv gefördert. Dass mal Druck ausgeübt wird, gehört dazu. Wer damit nicht umgehen kann, sollte besser nicht im Vertrieb arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Zumindest kann ich das für den Vertrieb so beurteilen. Die Leistung muss man natürlich selber erbringen. Wer sich an die hilfreichen Tipps, Ratschläge und Regeln hält, wird früher oder später erfolgreich sein.
Dank der regelmässigen Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen, den Vorgesetzten und dem monatlichem Newsletter ist man stets über alles Wichtige gut informiert.
Wenn hier die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gemeint, dann kann ich das wohl eher mehr subjektiv beurteilen. Meiner Meinung nach, stimmt dies hier aber ganz gut.
Man lernt sehr viele Branchen bzw. Wirtschaftszweige, Kunden sowie Menschen kennen, dass man nie auslernt, und es einem nie langweilig wird.
Alle sind gut und super nett.Weiter so.
Hier gebe ich keinen kommentar.Wenn man sich wohl fühlt,erübrigt sich das.
Das Unternehmen ist gut so wie es ist.Fühle mich wohl.
Sehr gutes arbeitsklima!
Sehr guten image . Präsentiert sich sehr gut.TOP!!!
Das klappt auch.Habe genug zeit ,für privat angelegenheiten,so das ich für meine arbeit voll integriert bin.
Hier hat man gute möglichkeiten,sich weiter
zu bilden.
Gehalt ist sehr gut.Je mehr du miplan ablädst,desto mehr gehalt.
Auch hier ist alles in ordnung.
Kollegschaft harmoniert ,sehr gut.
Auch hier respekt und freundlich sein ,ist sehr gut!
Gute führung.Ist anständig und behandelt mitarbeitern mit respekt .wen man fragen hat ,ist er jederzeit für dich da.
Arbeitsbedingungen sind optimal.Alles hat seinen platz und es ist ordnung .
Das miteinander ist auch sehr gut.Alle sind nett und sind immer da,wenn man hilfe oder fragen hat
Hier hat man gegenseitigen respekt . Jeden hilft jeden!
Man hat seine tour.jederzeit kommt etwas neues hinzu.sehr abwechlungsreiche arbeit.
Jahresbonus ca. 1 Monatslohn
Zinsenlosen Darlehen pro Jahr von bis zu 10000.-CHF
Diensthandy
Dienstauto, oder zumindest Flottenleasing aushandeln
Als Aussendienstler bist du alleine unterwegs und nicht im Büro.
Sehr gut
Einfach der Hammer. Deine Wünsche werden respektiert
Es gibt keine Karrierestufen. Braucht auch keine
Jeder verdient was erreichen will. Mein Lohn ca. 200000 brutto in Jahr
Schwer messbar, da jeder Aussendienstler für sich arbeitet und sein eigenes Gebiet hat
Ich bin 62 und bin einer der Besten Mitarbeiter der Firma. Bin auch der Älteste
Wenn man die Vorgaben respektiert ist alles super. Leistungsdruck ist normal, man wird aber zur Zielerreichung unterstützt. Z.B.: mitgehen bei Kunden
Alles bestens
Top, Unterstützung jederzeit,
Alle sind gleich
Jeder Aussendienstler hat sein Kundengebiet. Das wird sehr respektiert.
Jeder innerhalb der Hierarchien ist jederzeit ansprechbar - keine "Kaderschranken".
Bei Problemen wird einander geholfen und nach Lösungen gesucht.
Noch mehr auf Teamentwicklung gehen. Noch mehr die Kommunikation untereinander stärken (zwischen den Hierachiestufen). Das war auf Grund der Pandemie nicht oder nur sehr begrenzt umsetzbar, darf aber nicht untergehen. Über Gehaltsanpassungen muss auch geredet werden.
Das WC muss getrennt werden (m/w).
Mehr Transparenz. Wir sind bereits auf einem guten Weg und bewegen uns in die Richtung, die das Team stärkt und den Zusammenhalt fördert. Das muss unbedingt fortgeführt werden.
Hat sich innerhalb eines Jahres sehr positiv entwickelt - die Kommunikation untereinander ist viel besser geworden und man geht besser aufeinander ein
Leider wurde hier mehrfach von ehemaligen Kollegen versucht das Image herabzusetzen. Das ist nicht angebracht, da jeder vorab genau weiss, welchen Arbeitsvertrag er/sie unterschreibt und dass er/sie dafür entsprechend arbeiten muss. Gebratene Tauben fliegen einem auch hier nicht ins Maul. Aber Einsatz wird belohnt.
durch Blockzeiten eingeschränkt, aber machbar
Wäre schön, wenn es mehr wäre (Weiterbildungen/Schulungen)
Verbesserungen wurden in Bezug auf Krankheitsabwesenheiten eingeführt. Und mehr Gehalt geht ja immer...
im Schnitt, aber mit Bedacht auf Steigerung
man kann sich auf seine Mitstreiter verlassen, sehr gutes Team
altersmässig bunt gemischte Truppe, die prima miteinander klar kommt
ebenfalls stark verbessert - es geht deutlich mehr zum "miteinander" als "nebeneinander"
die Infrastruktur könnte ein Makeover brauchen (neuere und praktischere Möbel) - die Schreibtische sind. z.B. viel zu niedrig und nicht einstellbar.
allles top
Ein sehr umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, dass jederzeit höchste Aufmerksamkeit und Flexibilität beansprucht. Das kann anstrengend sein, ist aber auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und interessant.
So verdient kununu Geld.