72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolles Team! Man wird auf jeder Ebene unterstützt und gefördert.
nichts, da gibt es nichts zu bemängeln
weiter so!
Positive, produktive und angenehme Atmosphäre.
Ohne Fleiss gibt es keinen Erfolg. Wer seine normale Arbeitszeit effizient plant hat eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wenn jemand gute Leistung erbringt und Professionalität beweisen kann, hat er gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Leistungslohn.. für fleissige und willige Mitarbeiter Top.
Wir unterstützen uns gegenseitig durch regelmässigen Austausch und Begleitung bei Kundenbesuche. (TOP Verkaufsleiter)
Allein, dass es sie in dieser Branche gibt ist schon ein gutes Zeichen; es geht hier wirklich nach können, nicht nach alter
Das Verhalten meines Vorgesetzten war immer loyal, Hilfsbereit und sehr professionell. Ein toller und genialer Verkaufsleiter.
Einfach nur TOP
Unsere Leistungen werden besprochen und bei Bedarf Lösungen erarbeitet für bessere Leistung.
Es werden alle gleich behandelt
abwechslungsreich und nie langweilig
Faires Lohnsystem für Aussendienstmitarbeiter. Sehr gute Betreuung durch Verkaufsleitung
Gleichberechtigung, Akzeptanz, menschlich nah und direkt und ich weiss immer, woran ich bin.
Keine wöchentlichen Blumensträusse:)
Ich hätte gerne wöchentlich einen Blumenstrauss mit einem fetten MERCI nach Hause geliefert und 12 Wochen bezahlten Urlaub:):):)
Sehr dynamisches, hochprofessionelles Team. Guter Teamgeist und Zusammenhalt unter allen Mitarbeitenden.
Ganz tolle, einzigartige und bestens etablierte Medien.
Verkauf ist kein 9-to-5-job. Der Verkäufer ist mit mit einer Gehirnhälfte eigentlich immer am Arbeiten, ob er dies wahrnimmt oder nicht. Augen und Ohren sind auch am Wochenende offen. Aber die WLB stimmt, da man sich vieles selber einteilen kann.
Im Verkauf gibt es einfach keine grossartige Karriereleiter. Das ist nicht mit einem akademischen oder kaufmännischen Beruf vergleichbar. Das ist klar definiert und sollte jedem bewusst sein, der in diese Branche einsteigt.
Das Gehalt ist natürlich vom Umsatz abhängig. Die Provisionierung ist allerdings sehr fair und gut.
Ässerst angenehm. Da jeder einzelne eine eigene Projektverantwortung hat, gibt es kein Gerangel oder Ellenbögelei.
Das Alter spielt hier definitiv keine Rolle und wir haben eine gute Altersdurchmischung.
Mein direkter Vorgesetzter ist der Verlagsleiter. Total offen, direkt, positiv kritisch und vorallem wohlwollend.
Fühle mich gut getragen, auch in belasteten Situationen.
Keine Bemängelungen.
An ca. vierteljährlichen Meetings gibt es betriebliche Updates. Ansonsten findet die Kommunikation immer direkt, offen und geradlinig mit dem jeweiligen Vorgesetzten statt.
Was ich sehr schätze: Keine unnötigen, zeitraubenden blabla-Sitzungen mit immer gleichlangweiligen Inhalten.
100 % Gleichberechtigung auch lohnmässig Mann/Frau
Verkauf ist immer Verkauf und bleibt auch Verkauf. Auch wenn man täglich verschiedene Unternehmer/Innen und Unternehmungen kennenlernt, wird alles einmal Routine, da sich unser Produkt ja nicht ändert. Damit muss man umgehen können. Ohne eine gewisse Routiniertheit geht Verkauf allerdings auch nicht gut.
Im Verkauf muss man neugierig bleiben und den Kontakt zu Menschen mögen, dann kann es sehr interessant sein. Es ist eine Frage der Identifikation.
Fällt mir Momentan nichts ein
Freundlicher professioneller und kollegialer Umgang miteinander
Lässt sich super einrichten, da man viele Freiheiten hat und unterstützt wird
Wenn man will, kann man Vieles erreichen
Ein Team aus motivierten Gleichgesinnten, man unterstützt und hilft sich
Alter spielt keine Rolle
Top
Man kommuniziert direkt und offen.
Excellent, wenn man mit Herzblut dabei ist
Nichts Auffälliges
Man gestaltet sich seine Arbeitstage selbst und erlebt jeden Tag was neues. Plant Projekte, Themen, Schwerpunkte, Marketing Strategien etc
Lohn / Leistung
Aussendienst, meist alleine. Sehr guter Verkaufsleiter.
Wenn Print, dann so etwas.
Im Verkauf keine Karriere möglich.
Leder zu wenig Meetings
Top Verkaufsleiter. Sonst hat man wenig Berührungspunkte.
Leistung wird honoriert.
Top Gehalt möglich. Leistung wird überdurchschnittlich Entlöhnt.
Zu wenig Frauen im Vertrieb / Verkauf
Nicht einfach, dafür aber sehr abwechslungsreich.
tolles Team + flexible Arbeitszeiten + unkomplizierte Kommunikation + vielseitige Aufgaben = Miplan :)
Die Büros sind hell, offen und freundlich. Die offenen Räume bilden ein unkompliziertes Arbeitsklima und trotzdem fühlt man sich nicht wie in einem Grossraumbüro. Es wird Wert daraufgelegt, dass alle Mitarbeitenden, wenn möglich, einen eigenen und persönlichen Arbeitsplatz haben.
Ich kann meine 30-40% mit Absprache sehr frei einteilen. Klar ist es von Vorteil, wenn man im Büro ist, wenn andere auch arbeiten. Dies erleichtert die Kommunikation. Aber im Notfall kann ich meine Arbeitszeiten auch recht flexibel planen, was eine gute Work-Life-Balance schafft.
Auch wenn es üblich ist, das Lektorat auf Papier zu erledigen, wären heute auch papierlose, digitale Methoden eine Option. Dies würde sicher viel Papier sparen.
Gemeinsame Kaffeepausen sorgen für eine ausgelassene und freundliche Atmosphäre. Im Innendienst kennt man sich gut, andere Mitarbeitende vom Aussendienst oder anderen Standorten etwas weniger. Trotzdem ist der Umgang stets freundlich und unkompliziert – schliesslich sind wir alle ein Team. Es wäre jedoch schön, mal das komplette Team - beispielsweise bei einem Mitarbeiter*innen-Anlass - kennenzulernen. :)
Die Mitarbeitenden sind des Alters sehr durchmischt, was ein auflockerndes und sympathisches Arbeitsklima schafft. Der Umgang untereinander ist stets respektvoll und auf Augenhöhe - egal mit wem man es zu tun hat.
Grundsätzlich begegnet man sich immer auf Augenhöhe, was ich sehr schätze. Auch als Werkstudentin habe ich das Gefühl ernstgenommen und respektiert zu werden, was nicht überall selbstverständlich ist!
Ich schätze meine freie Arbeitseinteilung sehr und bin auch dankbar, dass ich je nach Semesterplan meine Schichten anpassen kann. Ich fühle mich im Team und im Büro sehr wohl.
unkompliziert und respektvoll
Wie ich es bis jetzt wahrgenommen habe, gehört hier die Gleichberechtigung zu den Grundsätzen. Kein Geschlecht erhält eine bevorzugte Behandlung.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und können frei eingeteilt werden. Je nach Saison und was gerade ansteht unterscheiden sich die Aufgaben. Ich lerne viele verschiedene Abteilungen (Gestaltung, Marketing, Lektorat, Archiv, Organisation etc.) und Menschen (Innendienst, Aussendienst, Redaktion, Kundschaft etc.) kennen, was jeden Tag einzigartig und abwechslungsreich macht.
Man lässt uns wirklich viele Freiheiten.
Das Team ist geografisch sehr verstreut, man kennt sich dadurch halt nicht so gut.
Für Freelancer-Journalisten ein toller Arbeitgeber. Man ist sehr flexibel, hat viele Freiheiten und doch ist das Team am Hauptsitz da, wenn man etwas braucht.
Die Aufträge kommen sehr früh, teils zwei Monate vor Redaktionsschluss. Daher kann man sich alles sehr gut einteilen.
Als Freelancer (in der ganzen D-CH verteilt) ist der Bezug zum Team nicht so eng, aber die Zusammenarbeit klappt dennoch sehr gut.
Schnelle und sehr direkte Kommunikationswege
Die Überweisungen klappen immer sehr schnell. Das ist nicht selbstverständlich.
Man sieht in die verschiedensten Branchen rein. Ich erlebe das als Horizonterweiterung.
Selbstständiges Arbeiten. Wäre heute noch da, hätte ich nicht zu meinem alten Beruf zurückgehen können.
Tolles Team, kollegiale Unterstützung.
Ein starkes Produkt, zufriedene Partner. Alles andere ist Neid.
Gleitende Arbeitszeit, grosse Freiheit.
Gibt sicher mehr Potenzial nach oben.
Ich musste viel leisten. Dies wurde jedoch mit einem hohen Verdienst honoriert. Man hat es selber in der Hand.
Gut.
Absolut top! Alter spielt keine Rolle.
Kompetent und zuvorkommend.
Gleitende Arbeitszeit - was will man mehr? Top!
Habe immer bekommen, was ich wollte.
Kein Tag gleicht dem anderen, als Projektleiter kann man sich entfalten.
Ich habe in meinem Projekt die Freiheiten um Kreative zu sein und denn Tagesablauf so zu gestalten wie ich möchte.
Sozialversicherungen könnte man verbessern.
Das Terminieren von zuhause aus zulassen.
Wie in einer Familie. Ob Innendienst ob Aussendienst, man hält zusammen und steht hinter einem.
Meine Kunden sind Happy weil ich immer Ehrlich mit Ihnen war und bin. Sie schätzen die Produkte und deren Nutzen sehr. Hier ist das Image toll und erklärt auch den stetigen Wachstum dieses Verlages. Ein Rekordjahr jagt das andere.
Dies gilt leider nicht für jeden Verkäufer. Die Unmut bekommt dann unbegründet der Verlag, schade.
Man hat alle Freiheiten die man sich wünscht wenn man seinen Job macht. Das gibt mir meine Top Work-Life-Balance
Man wird stetig intern weitergebildet und an neuen Entwicklungen beteiligt.
Wenn mann Karriere machen möchte, ist dies sicherlich möglich wenn die Leistungen stimmen um andere Verkäufer auch weiterbringen zu können.
Wenn man versteht was Leistungsorientierte Entlohnung bedeutet, wenn man das Verkäuferblut hat und seinen Job macht, wenn man die stärke des Produktes kennt, verdient man nirgends soviel wie hier! Und ein Fixum gibts obendrauf. Für mich absolut Top seit Jahren.
Im Rahmen des möglichen
Man hält Zusammen und zieht an einem Strang. Ist man ehrlich miteinander, funktioniert es immer und hilft sich. Ausnahmen sind normal. Wenn es bei einigen weniger gut läuft, bräuchten Sie nur die erfahrenen und Erfolgreichen Verkäufer fragen was Sie anders machen. Erfolg fängt damit an das ich hinter meinem Produkt stehe und es nicht hinterfrage.
Absolut Top.
Hart aber Fair wie die Eltern die es gut mit Ihren Kindern meinen. Halte ich mich nicht an Regeln, werde ich gerügt. Mache ich meinen Job gut, werde ich gelobt.
Eigentlich gut. Im Büro könnte die Infrastruktur zum Terminiertag weiter verbessert werden.
Wenn ich etwas wissen möchte, brauche ich nur zu fragen und bekomme immer eine Antwort die mich zufrieden stellt. Gibt es News, wird jeder informiert und mit einbezogen. Top.
Meine Meinung zählt.
Für mich ein klares ja. Man ist Projektleiter seines eigenen Projektes, gestalte es selbständig, entwickelt es weiter und trifft täglich neue Unternehmen. Sehr Interessant.
Sehr nette und tolle Menschen innerhalb des Teams
Freundlicher Umgang, kompetente Informationen
So verdient kununu Geld.