Let's make work better.

mobilezone ag Logo

mobilezone 
ag
Bewertung

Vieles läuft da falsch...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei mobilezone ag (Headquarter) in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation
Kommunikation
Sozialleistungen
IT Pikettdienst

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ort sparen
Mehr Personal in gewissen Abteilungen - damit die Qualität steigt
Gewisse Personen mal richtig unter die Lupe nehmen und sich fragen, was sie noch dort suchen
IT Pikettdienst - Besser organisieren! Kann doch nicht sein dass gewisse Filialen bis um 20:00 Uhr offen sind und ab 17:30 erreicht man in der IT keinen mehr. Meistens finden sie die Telefonnr. eines Mitarbeiters welcher sich dann in seiner Freizeit Zeit nehmen darf. Dafür kriegt er aber nicht mal ein Dankeschön.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch....

Kommunikation

Das fehlt seit Jahren und Grund dafür ist ganz einfach. Gewisse Personen können's einfach nicht und die, die es können, dürfen nachrennen!

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen sind mehrheitlich sehr "stabil" und halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Der Grund, warum ich meinen "ex-Job" bewerte.

Interessante Aufgaben

Gibt's keine. Man macht nur noch das Nötigste, damit es läuft. In vielen Abteilungen fehlen Arbeitskräfte und die IT ist definitiv eine davon.

Arbeitsbedingungen

Ganz cooles und modernes Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Was die IT betrifft, extrem unter dem Durchschnitt. Vermutlich ist es in anderen Teams nicht viel besser.
Die Qualität leidet dafür.

Karriere/Weiterbildung

Je länger du dabei bist, desto grösser ist die Chance dass du eine höhere Position kriegst. Gibt ein paar Beispiele dort. Was die Weiterbildung betrifft - verpflichte dich und dann zahlen sie einen Teil.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden