Hire and fire Personal kommt und geht, wer was besseres findet ist weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Personal gesucht, aber wenn der demografische Wandel kommt, findet die Firma kein Personal mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kein Zusammenhalt, Jeder gegen Jeden, Boss ich weiss was, die Idee habe ich geklaut.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmens Kultur des Mittelalter abschaffen, geregelte Prozesse wie Verbesserungsvorschlagswesen und andere Moderne Unternehmenskultur eintauschen (es würde der Firma nutzen)
Kollegenzusammenhalt
alle Schichten gegen einander, vielleicht unter der Schicht Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es wird bis zu 28 Tage im Monat gearbeitet, Gehalt heisst Du bist Eigentum von Model
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau es wird verraten und verkauft was nicht niet- und nagelfest ist.
2018 Betriebsleiter entlassen, Produktionsleiter, Stoffaufbereitungleiter degradiert
Interessante Aufgaben
Maul halten arbeiten wir brauchen keine Maschinen wir haben doch PERSONAL
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Leistung raus da ist die Tür
Arbeitsbedingungen
harte körperlichen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt egal gibt kein Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung kommt pünktlich (Schmerzensgeld)
Karriere/Weiterbildung
Als wer alle Kollegen verkauft, lügt, betrügt und die Ideen der anderen für seine verkauft und Ärsche leckt, kann vielleicht was werden