Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Model die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im oberen Etage sollte alles, was sie aufs Blatt schreiben und berechnen aufgehen. Man gibt keine Beachtung den Leuten, die diese umsetzen. Auf dem Blatt gehts auf, also sollte das auch bei der Umsetzung funktionieren. Leider nicht.
Man probierts, nicht alle ziehen immer am selben Strang.
Zusammenhalt in der jeweiligen Abteilungen. Leider gibt es Kollegen die sich im Privaten sehr sehr gut kennen und somit die was die Arbeit betrifft vernachlässigen (zB. Führungskräfte)
WEINFELDEN sollte sich mal auf den weg mach auch mal die Leute persöhnlich besuchen und mit ihnen Reden und nicht immer nur die Zahlen sehen auch die kleinen leute