Nur die Zahlen zählen, nicht die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich. Alle zwei Tage werden Früchte den Mitarbeitern offeriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer was verlangt, was auch dazu gehört. Sobald Mitarbeiter was verlangen kommen Ausreden oder umgekehrte Psychologie spiele, die diese Führungsleute in der Schule gelernt haben. Viele normale Mitarbeiter durschauen das.
Verbesserungsvorschläge
Es geht zwar immer wieder ums Geld, aber wenn Ihr wollt das die Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind, dann zahlt den Leuten mehr. Was denkt Ihr wieso viele Leute kommen und nach kurzer Zeit wieder gehen? Dann erzielt ihr ende des Jahres paar Tausend Franken weniger, dafür hättet Ihr dann Leute die gerne kommen würden.
Arbeitsatmosphäre
Im oberen Etage sollte alles, was sie aufs Blatt schreiben und berechnen aufgehen. Man gibt keine Beachtung den Leuten, die diese umsetzen. Auf dem Blatt gehts auf, also sollte das auch bei der Umsetzung funktionieren. Leider nicht.
Kommunikation
Man probierts, nicht alle ziehen immer am selben Strang.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der jeweiligen Abteilungen. Leider gibt es Kollegen die sich im Privaten sehr sehr gut kennen und somit die was die Arbeit betrifft vernachlässigen (zB. Führungskräfte)
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Faire Löhne? Naja..
Image
Kann sein das es in den Büros alles perfekt ist. Alles unter Büro ist es nicht. Ein es ist okey ist eben nicht okey. Viele Mitarbeiter reden untereinander nicht genau so wie mit einem der höcher gestellt ist als man selbst.