Verstaubtes Image, keine Unterstützung, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mövenpick Hotels & Resorts Management AG in Egerkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, gute Verpflegungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation könnte verbessert werden, Kollegenzusammenhalt fehlt, Führungsstruktur müsste überdacht werden, Mobbing an Tagesordnung und wird geduldet, Angstkultur
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur überdenken, Lohn in Verwaltung muss dem Markt entsprechen angepasst werden, Mobbing abschaffen, nicht die billigsten Mitarbeiter sind auch die besten, hohe Fluktuationsrate lässt sich auf die schlechte Bezahlung zurückführen und das VG-Verhalten bei Problemfällen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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