Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MÖVENPICK 
HOTELS 
& 
RESORTS
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MÖVENPICK HOTELS & RESORTS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MÖVENPICK HOTELS & RESORTS
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MÖVENPICK HOTELS & RESORTS
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier herrscht garkeine Atmosphäre... und das interessiert auch keinen

1,0
KommunikationFührungskraft

Ist ein Fremdwort

2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bedingt innerhalb der Teams... es ist Gang und Gebe, dass Kollegen sich gegenseitig anschwärzen.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Unmöglich, da nahezu alle Abteilungen unterbesetzt sind aus Kostengründen.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine offene Kommunikation, Unterstellungen aus den Zusammenhängen gerissen, Verbreiten von Unwahrheiten, Vertrauensmissbrauch, eine Praktikantin wurde zum Abschied vom der Direktion zum Essen ausgeführt, während eine Mitarbeiterin nach mehrjähriger Zugehörigkeit kein Abschiedsgeschenk erhielt. Die Liste könnte weiter gehen.

3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Prinzipiell eine interessante Aufgaben mit Herausforderungen, insofern man den Raum und Zeit bekommt, diese auszuführen.

Anmelden