Die allerbeste Möglichkeit, dass junge Talenten erhalten können!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
praktisch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch zu wenig Leute von seinen Produkte noch profitieren
Verbesserungsvorschläge
Feedbacks immer wieder zuhören und richtige Massnahmen umsetzen
Work-Life-Balance
Nehmen und Geben, und so einfach geht's in Leben!
Vorgesetztenverhalten
Die sehr flache Hierarchie hilft zu maximale Transparenz und für die Beschaffung der Top-Voraussetzungen für Erfolg
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Evolutionschancen!
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro des HeadQuarters ist klasse!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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