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MoneyPark
Bewertungen

99 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MoneyPark über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Unternehmen nötigt Mitarbeiter, positive Beiträge zu schreiben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das HR wird nun auf diesen Eintrag vermutlich verneinend antworten...auch das ist ganz schlechte Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Überlasst es den Mitarbeitenden, ob sie kununu Beiträge schreiben wollen.

Image

man versucht vergeblich, sein ramponiertes Image aufzupolieren.

Vorgesetztenverhalten

Moneypark scheint besorgt zu sein über ehrliche kununu Beiträge und mobilisiert die Mitarbeiter, positive Einträge zu hinterlassen. Hierbei wird unangenehmer Druck aufgebaut. Sehr unschön.

Kommunikation

es wird eigentlich gar nicht kommuniziert.

Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Zuerst: herzlichen Dank für dein Feedback auf kununu.

Nein, wir verneinen deinen Kommentar nicht, sondern nehmen ihn ernst.
Und ja, wir wollen sowohl positive als auch negative Einträge auf kununu sehen, denn dadurch können wir uns weiterentwickeln.

Falls du uns noch einen direkten Input geben möchtest sind wir jederzeit offen dafür.

Herzlichen Dank und beste Grüsse

Christoph Müller
Head HR

Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und sehr stark vertriebliche Atmosphäre. Stets kollegial und fair. Das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen macht extrem Spass!

Image

In der Finanzbranche ein sehr ernst genommener Teilnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich gefördert. Danke für die Unterstützung:)

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Fringe Benefits Gehalt ist marktüblich. Besonders super: statt Alter zählt die Betriebszugehörigkeit für mehr Ferientage. Sabbaticals sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wir wollen den Markt verändern und haben es bereits! Das gemeinsame Ziel schweisst zusammen. I love it.

Vorgesetztenverhalten

Fördern und fordern. Eigenverantwortliche Kompetenzen werden stets gegeben und ich bin mehr als happy damit.

Arbeitsbedingungen

Ein Stern Abzug für die teils sehr eng bemessenen Arbeitsplätze.

Kommunikation

Schnellere und transparentere Kommunikation wäre manchmal wünschenswert. Dennoch werden Entscheidungen klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Egal woher du kommst, welches Geschlecht, welche sexuelle Orientierung, welche Religion. Bei uns arbeiten Menschen. Die Kompetenz und Fähigkeit zählt! Selten so offen woanders erlebt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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MoneyPark ist ein moderner und sehr angenehmer Arbeitgeber mit zeitgemässen Leistungen und einem Entschädigungsmodell.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Möglichkeiten die im Finanzierungs- und Beratungsbereich für Kunden geboten werden können. Wir finden Lösungen und Möglichkeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich sehe keine wirklich schlechten Aspekte. Allfällige Verbesserungsmöglichkeiten werden erkannt und versucht wo immer umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise bessere Kommunikation auch bei weniger erfreulichen Situationen wie teilweise die Personalfluktuation betrifft. Diese zeigt sich nicht überaus hoch, doch die Information eines Wegganges eines/r Kollegen/in kommt selten zeitnah.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang auch mit Personen die nicht im direkten Umfeld und Stufen arbeiten. Angenehme und moderne Infrastruktur.

Image

MoneyPark hat sich in Ihrer über 9jährigen Tätigkeit auf dem Schweizerischen Hypothekarmarkt stets weiterentwickelt und hat sich zum Marktleader hochgearbeitet. Trotzdem gilt sie bei gewissen Kunden noch immer als weniger vertrauenswürdig als eine Bank. Trotz allen hochqualifizierten Mitarbeitern und unter Einhaltung aller gesetzlichen und üblichen Standesregeln.

Work-Life-Balance

Trotz hohen Erwartungen (wie überall) gibt es eine doch gewisse Arbeitszeit-Flexibilität zulassen, was zu einer Work-Life-Balance positiv beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

MoneyPark gibt jedem/er Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich im beruflichen Umfeld zu entwickeln, ob dies die Linienfuktion oder im denTätigkeitsbereich betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Modernes und gerechtes Entlöhnungsmodell. Sozialleistungen sind in Ordnung und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo immer möglich wird die Umwelt geschont (fast ausschliesslich papierlose Tätigkeit, Fahrgemeinschaften etc.) Auch die teilweise Möglichkeit des Homeoffices trägt einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des Reiseaufkommens bei. MoneyParkt zeigt und handelt vielfach sehr sozial.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm, aus dem kollegialen wird oft auch ein freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich bereits zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich diesen Punkt auch hier nur positiv beurteilen. Sei es nun von jüngeren Vorgesetzten oder jüngeren Arbeitskollegen, wird der Einsatz und das Gegenüber geschätzt und entsprechend gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolles und hilfsbereites Verhalten auch bei Herausforderungen mit Kunden oder Abläufen wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Sicherlich hohe Zielerwartungen (doch wo ist dies nicht der Fall? :-) ). Diese trüben jedoch die Zusammenarbeit wie auch die Kollegialschaft in keinster Weise.

Kommunikation

Offene und konstruktive Kommunikation.

Gleichberechtigung

Die Arbeitnehmer werden ungeachtet des Geschlechts gefördert und auch das Entlöhnungsmodell ist unisex.

Interessante Aufgaben

Selbstverständlich gibt es wie in jedem Beruf eine gewisse Routine, doch die Möglichkeiten die MoneyPark bieten sind weitaus interessanter als bei Banken.

Sprinter mit grossem Potential zum Langstreckenläufer

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und freundliches Arbeitsklima, die Geschäftsidee schlichthin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man macht Vieles selbst schlechter als es in Wirklichkeit ist - positiveres Denken und Handeln würde helfen!

Verbesserungsvorschläge

Die Vision des Unternehmens (wieder) stärken

Arbeitsatmosphäre

Zurück zur angestammten Goldgräber Kultur aber mit neuen Werten

Image

Besser als kununu glauben macht

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für mich ‚Life‘ Balance und diese stimmt bei MP bis anhin sehr deutlich!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber noch ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Offene und wertschätzende Atmosphere unter Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aus vollem Herzen und aus eigener Erfahrung bestätigen!

Vorgesetztenverhalten

Offen für jeglichen Input und Ideen

Arbeitsbedingungen

Daran arbeiten wir weiterhin intensiv

Kommunikation

In vielen Bereichen sehr gut, in einigen noch verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Braucht noch einiges, kommt aber gut

Interessante Aufgaben

Best ever!

Wertlose Kultur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle überlastet und am Anschlag. Lästereien sind an der Tagesordnung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Haut bloss ab und kommt nicht zu MoneyPark!!!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dies euer Ende ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, einfach nur alles.

Verbesserungsvorschläge

Zu machen und heulen!

Arbeitsatmosphäre

Fängt ganz oben an, eine schlechtere atmosphäre kann ich mir nirgends vorstellen!

Image

Bei Partnern ganz gut, bei den Mitarbeitern nur schlecht.

Work-Life-Balance

Man verspricht sehr viel und haltet nichts ein, naja leere versprechungen kann der Leiter Vertrieb halt gut...

Karriere/Weiterbildung

Es will niemand, die guten gehen und die schlechten werden befördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diesen Lohn echt nicht Wert, da bin ich lieber arbeitslos als für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe....mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams zum Teil gut, ansonsten weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Teamspirit gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar vorzeige Führungskräfte, die gehen aber auch bald und dann bleibt nur der Schrott.

Arbeitsbedingungen

Nur schlecht, einfach nur leere Versprechungen und dies seit Jahren.

Kommunikation

Ein 1 jähriges Kind kann besser kommunizieren als dieses Management.

Gleichberechtigung

Besser als man erwartet

Interessante Aufgaben

Aufgaben echt gut und zum Teil spannend

Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Es tut mir leid, dass du so frustriert bist. Auf diesem Kanal können wir deine Bedenken nicht zielführend und detailliert genug diskutieren. Besser wäre es, wenn du uns deine Kritikpunkte ausführlicher und im persönlichen Gespräch erläutern könntest. Nur so haben wir die Möglichkeit, die Situation zu klären. Melde dich gerne bei uns unter hr@moneypark.ch.

Viele Grüsse, dein HR Team

Kunde im Zentrum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich täglich über die Zusammenarbeit mit den vielen engagierten, intelligenten und freundlichen Menschen, die MoneyPark ausmachen. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Es freut mich, unsere Kunden auf dem Weg ihres Lebensprojekts zu begleiten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist herausfordernd, in der Coronazeit zu wachsen und gute neue Leute zu integrieren. Dies scheint momentan nicht mit jeder Person zu glücken. Wir bleiben dran!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Lieber/r Kollege/in

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Teil unserer Familie bist. Wir wünschen dir bei uns weiterhin viel Erfolg und Spaß.

Viele Grüsse, dein HR Team

Der Schein trügt....

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstleistung gegenüber dem Kunden top! Teamzusammenhalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben erwähnt, es gibt auch noch mehr...

Verbesserungsvorschläge

Bedarf bei den Mitarbeitern abholen und mal umsetzen, ehrlicher und transparenter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, oft versucht jeder nur seinen A.... zu retten statt die Situation gemeinsam zu meistern.

Image

Bei Partnern und Kunden gut, ansonsten eher noch ein unbekannter Brand.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt und man muss viel machen für seine Zielerreichung, es bestehen auch Freiheiten und die kann man ab und zu auch Nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen intern top, man wird on the job geschult und wird mit Einzelcoachings motiviert. Karriere für gewisse Profile gegeben, wer nicht ins Muster passt muss sich mit den restposten begnügen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im unteren Normbereich, Sozialleistungen top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird tatsächlich sehr gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr Kollegial, in den Abteilungen herrscht selber gute Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir ganz selten, im Team werden diese angenommen und rasch integriert.

Vorgesetztenverhalten

Viele Loben und motivieren, einige sind ungeeignet und führen mit Druck! Einige Führungskräfte beschäftigen sich nur mit ihren lieblingen und die restlichen vernachlässigen diese wo Sie nur können.

Arbeitsbedingungen

Die IT und Infrastruktur bietet keine Stabilität für einen erfolgreichen Kundenservice

Kommunikation

Nur durch Tratsch und über viele Ecken gelangt man an die infos.

Gleichberechtigung

Vitamin B auch hier, die lieblinge die machen was man will werden befördert und die anderen müssen alles so akzeptieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und die arbeiten wechseln sich ab, man hat hier und da die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken.

Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine Rückmeldung ist ja recht durchwachsen. Es freut uns, dass du in einigen Bereichen deines Arbeitsalltags sehr zufrieden bist.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen deshalb immer nach konstruktivem Input. Deine Kritikpunkte nehmen wir daher gerne so auf. Falls du gewisse Punkte gerne noch detaillierter anbringen willst, kannst du dich jederzeit bei uns melden: hr@moneypark.ch. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Viele Grüsse, dein HR Team

Schnell weg...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Gesamtes Management auswechseln und vom Mutterkonzern steuern lassen

Arbeitsatmosphäre

Das Management ist unerträglich...

Image

Gegen Aussen zu gut für die Realität

Work-Life-Balance

Oft ein Kündigungsgrund

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch... schade das der Mutterkonzern zuschaut...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen... darum 3*

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich schlecht...

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, man muss aber für alles kämpfen...

Kommunikation

Interne Kommunikation: noch nie schlechter erlebt als hier...

Gleichberechtigung

Riesiges Hierarchiegefälle...

Interessante Aufgaben

Kundentermine


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben den Eindruck, dass deine Bewertung einige pauschale Aussagen und persönliche Empfindungen enthält, die viel Raum zur Interpretation lassen.
Wir würden uns sehr freuen, deine Wahrnehmung besser zu verstehen. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen deshalb immer nach konstruktivem Input. Magst du uns deine Kritikpunkte vielleicht ausführlich erläutern? Melde dich gerne bei uns unter hr@moneypark.ch. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot annimmst.

Viele Grüsse, dein HR Team

Keinerlei Objektivität, geschweige den Fairness

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Verkauft sich gut, aber die Realität hält mit den Worten nicht mit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache der Rubel rollt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gerne raucht und trinkt, passt man dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mir keine schlimmere Situation vorstellen

Vorgesetztenverhalten

Intrigen a gogo

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Kommunikation

Schöne Worte, keine Taten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MoneyPark HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben den Eindruck, dass deine Bewertung einige pauschale Aussagen und persönliche Empfindungen enthält, die viel Raum zur Interpretation lassen. Wir würden uns sehr freuen, deine Wahrnehmung besser zu verstehen. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen deshalb immer nach konstruktivem Input. Magst du uns deine Kritikpunkte vielleicht ausführlich erläutern? Melde dich gerne bei uns unter hr@moneypark.ch. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot annimmst.

Viele Grüsse, dein HR Team

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