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MoneyPark
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 100 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Internetnutzung
58%58
Essenszulage
53%53
Flexible Arbeitszeiten
51%51
Coaching
42%42
Mitarbeiter-Rabatt
41%41
Homeoffice
41%41
Hund erlaubt
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Diensthandy
13%13
Barrierefrei
12%12
Parkplatz
12%12
Firmenwagen
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Kantine
2%2
Betriebsarzt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lebhaft, offen, schnell - wer gern mitgestaltet ist hier richtig :-)

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Kultur, die Flexibilität und die agilität

November 2020Bewertung lesen

Es sind alle sehr offen und haben Drive. Vorgesetzte besitzen Autorität, sind aber trotzdem auf gleicher Wellenlänge. Am morgen stehe ich auf und freue mich auf die Arbeit. Man wird hier ernst genommen und fair behandelt. Geschäftsanlässe darf man nicht verpassen!
Wer in einem jungen, aufstrebenden, dynamischen und motivierten Team arbeiten will, sollte sich definitiv bei MoneyPark bewerben.

Juli 2019Bewertung lesen

Geht mit der Zeit, es wird viel ausprobiert, Digitalisierung, das eigene CRM, Karrierechancen und viel Vertrauen für jüngere Mitarbeiter

Oktober 2019Bewertung lesen

Gute Pensionskassenlösung.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Firmenhandy, zeitweise mussten die Mitarbeiter gar ihre Laptops selbst anschaffen. Telefon (Festanschluss) im Büro teilen sich bis zu 4 Mitarbeiter eine Nummer.

September 2020Bewertung lesen

Die Vorgesetzten sind alle befördert worden weil sie lange dabei sind, keine Führungsausbildung

Januar 2019Bewertung lesen

Gewisse IT Fortschritte

März 2019Bewertung lesen

Infrastruktur Unterhalt, können den Service der Anbieterfirmen nicht beeinflussen, Anbieter-Auswahl könnte noch weiter optimiert werden

März 2018Bewertung lesen

Aktuell nichts

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit pflegen. Vertrauen schaffen. Keine "Könige" tolerieren. Bei allen Mitarbeitenden dieselben Kriterien anwenden. Einheitliche Kommunikation.

September 2020Bewertung lesen

Mehr Frauen in der Geschäftsleitung wären toll.

Oktober 2020Bewertung lesen

Stabilere Prozesse und mehr Freiraum für die Ausübung der Führungsaufgaben. Loyale Mitarbeiter fördern und weniger Rückholaktionen für faule Äpfel unternehmen.

September 2019Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilung muss verbessert werden.

Juli 2019Bewertung lesen

Besser Weiterbildungsmöglichkeiten

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MoneyPark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Einzelne Mitarbeiter sind vorbildlich und es ist eine Freude, mit Ihnen zu arbeiten. Viele sind aber leider unehrlich und grundsätzlich darauf ausgerichtet, möglichst wenig Arbeit zu verrichten. Ideen und Projekte werden daher regelmässig torpediert, falls daraus zusätzliche Aufträge für die betroffenen Mitarbeitenden entstehen würden.

September 2020Bewertung lesen

Jeder gegen jeder!

Oktober 2020Bewertung lesen

Wir sind alle für einander da und haben stets ein gemeinsames Ziel vor Augen

November 2020Bewertung lesen

Es gibt viel zu tun - wir packen es gemeinsam an und helfen einander.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MoneyPark ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Der Startup Charakter ist nach wie vor spürbar was aber sehr positiv ist. Aufgrund des schnellen Wachstums wird viel Wert auf die Kommunikation gelegt.

November 2020Bewertung lesen

Kommuniziert wird selten was und wann, dann ist es bereits geschehen oder schon viel zu spät

November 2020Bewertung lesen

Stell deine Frage und scheue die Antwort nicht. Transparenz wird gross geschrieben.

Oktober 2020Bewertung lesen

C-Level kommuniziert ungenügend und inkonsistent. Oft wird die Botschaft angepasst, je nach Empfänger, um diesen milde zu stimmen oder aufkeimende Probleme zu umschiffen. Auf oberster Führungsstufe heisst das Motto: Nicht darüber reden löst die Probleme.

September 2020Bewertung lesen

In St.Gallen sehr gut, bei Moneypark und bestimmt auch in div. Unternehmen wo noch verbessert werden kann. Jedoch wird auch ernst genommen um dies zu verbessern.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert und unterstützt. Teilzeitarbeit im Vertrieb ist allerdings kaum möglich.
Beförderungen sind undurchsichtig und oft wird viel versprochen und nichts gehalten.

September 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch unterstützt. Interne Schulungen sind möglich wenn man Eigeninitiative zeigt.

Juli 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen sind Willkommen und werden gefördert, mehr Karrieremöglichkeiten geht nicht als bei Moneypark

September 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen sind sehr willkommen und werden gefördert

November 2020Bewertung lesen

Die eigenen Wünsche werden ernst genommen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen