Schöne Rechtfertigung der HR Abteilung, aber trotzdem ist vieles anders...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den einzelnen Teams ist gespalten.
Kommunikation
Kommuniziert wird selten was und wann, dann ist es bereits geschehen oder schon viel zu spät
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut
Work-Life-Balance
Viel zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeitskollegen könnten mehr zur Kultur beitragen, anstelle der Hire and Fire Mentalität
Interessante Aufgaben
Sales sehr interessant (Hypo und Vorsorge)
Gleichberechtigung
Es gibt Benachteiligungen im Lohnmodell
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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