„Wanna-Be“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt ein Geschäftsauto... nein nicht alle nur die Führungscrew
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Helvetia sollte besser die ganze Unternehmung aufkaufen und diverse Abteilungen schliessen (alle bis auf Sales)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen geschenkt, es herrscht ein starkes Misstrauensklima. Digitalisiert.... naja... es dürfen keine Smartphones (ausgenommen das der Vorgesetzten) auf dem Pult liegen und auch nicht gebraucht werden während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Ja, es wird kommuniziert, aber nur die TOLLEN Dinge. Alles andere wird abgestritten und unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber mit grosser Vorsicht zu geniessen
Work-Life-Balance
Ja, in der Führungsetage. Normale eher bis garnicht. Leere Versprechungen werden gemacht (5%, HomeOffice)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten... hmm... sie wissen alles und niemand darf ihnen was sagen
Interessante Aufgaben
Ja, spannende Aufgaben gibt es aber auch sehr sehr sehr viel Routine
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büro (sehr laut), zu wenige Sitzungszimmer, Lohnabzüge sind unter dem Branchendurchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind schlecht bis nur das minimale "was halt eben sein muss/kann"
Image
Image sehr schlecht. Habe gestartet und innerhalb der ersten Woche, wusste ich (wer mit wem, was am laufen hat), Gerüchteküche existent - bringt eigentlich die Wahrheit ans Licht.
Karriere/Weiterbildung
Ja, man wird unterstützt (war bei mir so) habe noch vor Vertragsbeginn eine Weiterbildungsvereinbarung erhalten, jedoch kann von Unterstützung nicht die Rede sein. Eher Mitarbeiterbindung. Karriere wurde viel Versprochen, aber wenn man sich umhört, dann weiss man relativ früh das nichts wird (Mitarbeiter welche dem Vorgesetzten passen, werden befördert und Mitarbeiter die wirklich vorwärts kommen wollen sind am falschen Platz und das spürt man in den Gesprächen)