28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn wahr immer Pünktlich.
Das sich Gebietsleiter aufführen als würde die Firma ihnen gehören, und viele langfristige Mitarbeiter durch solches Verhalten die Firma verlassen, keine Führung oder bessergesagt keine Richtige Führung.
Langsam einmal aus ihrem Tiefschlaff erwachen und auf Führungsebene etwas unternehmen, ansonsten wird es ein kommen und gehen werden. Seit Monaten über 10 Vakanzen sprechen nicht für eine Besserung.
Leider wirklich nicht mehr zu empfehlen.
Durch art einiger gebietsleiter eher rufschädigend statt fördernd.
Noch im Rahmen
Gibt es keine
No kommentar
Leider auch zu schlecht
Die langjährigen Mitarbeiter laufen ja alle davon. Daher nicht mehr wirklich ein Team
I.o
Hier fängt das grösste Proplem in der Firma an, es gibt hier Gebietsleiter sie führen sich auf alls wären sie der Ceo. 5 Leute weg in weniger als einem Jahr sagt alles. Das die Geschäftsführung hier einfach seit Jahren zuschaut ist das nächste proplem.
Werden immer wieder schlechter langsam in diversen Gebieten leider zu häufig personalwechsel
Findet keine statt
In Ordnung
Bring umsatz holle kunden das ist hier deine Aufgabe
Das Vertrauen und die Möglichkeiten den Alltag im AD selbst zu gestalten
Kommunikation und langjährige Low Performer
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig
Saisonal bedingt gut
Wird darauf meiner Meinung nach zu wenig Wert gelegt
Je nach Abteilung / AD-Team, meist guter bis sehr guter Zusammenhalt
Setzen realistische Ziele in KPI oder Umsatz, allerdings bessere Kommunikation bei etwaige Veränderungen erwünscht
Fortschrittliches CRM, Hardware gut, Voraussetzung für im Aussendienst zu performen = gut - sehr gut
Stark Verbesserungsdürftig, ID als auch im AD
Work-Life Balance
Gehalt
Mehr kommunizieren und die richtigen Personen in den richtigen Positionen einstellen
Atmosphäre Gut
Ist super
Geringe bis Keine Aufstiegschancen
Könnte besser sein
Gewisse Aussendienstler machen kurz vor Monatsende sehr grosse Bestellungen, damit sie die Verkaufsziele erreichen ist nicht ökologisch da danach alles wieder retourniert wird vom Kunden.
Guter Zusammenhalt
Ist korrekt
Wenig kommuniziert viel verlangt
Veraltete Büroräumlichkeiten
Nicht immer wie man erwarten kann
Ist gut
Meistens zu eintönig
Jeder gegen jeden
Hinken Würth verzweifelt hinter her
Keine Möglichkeit um Weiterzubilden. Keine Lehrlinge, Praktikanten angestellt. In der ganzen Schweiz haben nur 3 Personen von Berner Ag einen Hochschulabschluss.
Keine Übersicht und jeder Manager ist nicht Qualifiziert genug.
Keiner hält sich an die Regeln
Keiner kann Schweizerdeutsch. Voll mit günstigen Mitarbeiter aus Frankreich
Sachbearbeiter denken Sie sind CEO ODER CFO des Unternehmens
Flexibel bei Arbeitszeiteinteilung und Urlaub. Bietet Frauen vor und nach Schwangerschaft Teilzeitmodelle an. Beteiligt sich mit Betrag X am Mittagessen in Kantine in der Nähe. Gratis-Parkplatz.
Mitarbeiter, welche sich gegenüber anderen Kollegen/innen mehr als respektlos verhalten und ihre Arbeit nicht machen, erfahren keine Konsequenzen, werden nicht gekündigt.
Nicht nur reden, sondern auch Handeln - zeitnah!
Mehr Mut zeigen und zu Versprechen stehen. Endlich anfangen mit den Mitarbeiter zu kommunizieren.
Wird hoffentlich bald wieder besser!
je nach Abteilung nicht schlecht
keine Kommunikation, keine richtige Führung
Gebäude alt und Sanierungsbedürftig
Unterirdisch, bzw. findet nicht statt
Branchenentsprechend
Sehr sozialer Umgang mit Arbeitnehmern, Arbeiten auf Vertrauensbasis, Work-Life-Balance, super organisierte Mitarbeiteranlässe!
verbesserungswürdige Kommunikation, schlechte Isolation vom Gebäude
Familiärer Umgang, viele langjährige Mitarbeiter
Sehr gut, flexibler Bezug von Überzeit und Urlaub. Sehr sozial bei privaten Themen (z.B. Krankheit, Arztbesuche, Familienangelegenheiten...), Home Office je nach Abteilung möglich
siehe Kommunikation / Update 2024: leider aktuell sehr sehr schwierig. Seitens Führungsetage wird nichts kommuniziert, Kader versteht sich untereinander nicht gut und das schlägt sich auf die Stimmung in der Firma nieder. Beschwerden von Mitarbeiter werden gefühlt nicht ernst genommen oder auf die lange Bank geschoben. Es braucht dringend kompetente Führung!
Gebäude ist in die Jahre gekommen und sehr schlecht isoliert, sanitäre Anlagen sind sanierungsbedürftig, hier müsste investiert werden.
Hier besteht viel Potential zur Verbesserung, ich würde mir wünschen es würde seitens Führungsetage besser und vor allem zeitnah informiert werden, es fehlt etwas an klaren Linien und Struktur
Die bisherigen Freiheiten und je nach Vorgesetzten das Vertrauen
Aufstiegs Möglichkeiten nicht vorhanden und zuteil die falschen Leute in den Führungspositionen
Intern Leute Fördern vor allem solche die schon lange in der Firma sind
Alle Reden über jeden hinterrücks und dann spielt man als sei man die besten Freunde
Man hört alles von schlecht bis gut
Viel Freiheiten obwohl in letzter Zeit viel Kontrolle
Keine Chance aufzusteigen oder gefördert zu werden sehr schlecht
Gehalt je nach Stelle mittel bis Gut
Anhand der Lieferung merkt man wie Umweltbewusst die Firma ist leider nicht immer der Fall
Jede Abteilung arbeitet für sich
Gewisse sind Respektvoll und andere nicht
Gewisse Vorgesetzte haben keine Ahnung
Veraltet
Sehr schlechte Kommunikation von allen Seiten
Ob Frau oder Mann habe nie einen Unterschied bemerkt
Abläufe immer gleich
0 Chancen für eine Weiterbildung
Hat sich nach Kündigung nicht mehr gemeldet
0 Sterne würde besser zutreffen
Tolles Team
Kollegial und korrekt
Dürfte manchmal etwas besser sein
So verdient kununu Geld.