14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Ort zum Arbeiten bei einem modernen und fairen Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Umfeld, in dem man sich als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Image
Das Unternehmen geniesst einen hervorragenden Ruf in der Branche und bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was heutzutage nicht selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kurse für Stapler, Kran und PSAgA werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Faire, pünktliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, die dem Markt entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt Nachhaltigkeit: Von den eigenen Produkten für effiziente Wärmerückgewinnung bis hin zur Solarfassade am Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Top Umgang mit älteren Kollegen. Ihr Wissen wird geschätzt und sie bleiben dem Unternehmen jahrzehntelang treu.
Vorgesetztenverhalten
Modernes Leadership: Mein junger Teamleiter agiert sehr professionell, vertrauensvoll und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung und alles, was man für eine effiziente Arbeit benötigt
Kommunikation
Dank flacher Hierarchien ist der Austausch direkt und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Sehr faires Umfeld: Jeder bekommt die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Wer Eigeninitiative zeigt und lernwillig ist, bekommt hier tolle Chancen und Vertrauen.
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Die Richtung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreuzlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT system
Verbesserungsvorschläge
Weg stimmt. Es bewegt sich. Könnte schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, offene Kultur
Work-Life-Balance
Es wird gearbeitet. Und arbeiten kann man viel
Karriere/Weiterbildung
Mann muss sich melden. Dann ja
Gehalt/Benefits
TG und Branche. Könnte immer mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Im Büro ok
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut
Kommunikation
Ok, könnte aber auch etwas mehr sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz und super interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung zum Selbständig Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Ostschweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreuzlingen gearbeitet.
Image
In der Branche sehr bekannt
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, an den Bedingungen wurde viel gemacht in den letzten Jahren
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf einem sehr guten Weg zu einer Top Marke.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neusten Veränderungen und weiter Entwicklung
Work-Life-Balance
Auf einem guten Weg . Viel besser als früher..
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Lohnzahlung immer pünktlich
Sozialleistungen kann ich nicht beurteilen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf gutem Weg
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil ein positiver Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird respektiert
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder mal was neues..
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Firma besser nicht probieren. Der Produktionsleiter ist nicht psychisch normal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede rauchen am Arbeitsplatz. Seit dem bin ich auch Raucher.
Verbesserungsvorschläge
Neue Produktionsleiter.
Vorgesetztenverhalten
Es hani noch nie gsehe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Mountair/Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Service-team herrscht ein tolles Arbeitsklima welches auf gegenseitigen Respekt basiert. Zudem schätze ich sehr das entgegengebrachte Vertrauen sowie Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Denn Schritt in richtung digitalisierung wagen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich für meine Tätigkeit eine Schulung benötigte, ist sie mir immer genehmigt worden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und dem jeweiligen Aufgabenbereich angepasst. Zudem ist die Bezahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde beim Neubau vom Werk1 in eine Solaranlage investiert, welche einen grossen Teil der benötigten Energie aus erneuerbaren Energien bereitstellt. Ausserdem wird der erzeugte Industrieabfall sauber getrennt und zur überführung an die entsprechenden Recyclinghöfe bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Teamevents, welche sehr unterhaltsam sind und zu einem gutem Zusammenhalt beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige und auch ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ( ich kann hier lediglich von meinem Vorgesetzten sprechen im Service) begegnen einem auf Augenhöhe, man kann Kritik anbringen und eventuelle Probleme ansprechen. Sehr gutes Miteinander bis ganz nach oben zur Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Mountair AG sind sehr gut. Gute Kleidung, Werkzeug sowie an Top ausgestattetes Service-Fahrzeug. Jedoch könnte man einen Schritt vorwärts gehen in richtung digitalisierung (Zeiterfassung und Auftragsabwicklung).
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, aber es gibt Potential noch besser zu werden vorallem Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche und Spannende Tätigkeit bei einem familiärem Arbeitgeber. Hervorragende Produkte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. Wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung von Innovationen/Verbesserungen wird durch den "Arbeitsalltag" in den Hintergrund gedrängt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Betriebsklima. Auch in Krisenzeiten (Bsp. Corona) ein sicherer Arbeitgeber.
Image
Schweizer Unternehmen mit sehr gutem Image innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Grosse Flexibilität. Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte die Förderung besser sein. Grundsätzlich sollte die Motivation vom Mitarbeiter aus kommen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Saläre. Bei den Sozialleistungen wurde in den letzten Jahren nachgebessert. Dies auf Wunsch der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Produkte. Neues Werk mit kompletter Photovoltaik-Fassade.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und kollegialer Umgang mit Arbeitskollegen und Mitglieder der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt! Es hat auch viele Mitarbeiter, welche 10, 15 und mehr Jahre im Unternehmen tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie innerhalb der Firma. "Vorgesetzte" unterstützen die Mitarbeiter bei Bedarf.
Arbeitsbedingungen
Neues Werk mit Montage- und Büroräumlichkeiten vor ein paar Jahren erstellt. Dies mit Sicht auf den See!
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auch in schwierigen Phasen.
Gleichberechtigung
Die Branche ist tendenziell Männer-lastig. Es arbeiten aber auch einige Frauen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Jedes Produkt ist eine "Einzelanfertigung" und wird auf Kundenbedürfnisse gefertigt. Dadurch hoher Abwechslungsgrad. Spannende Herausforderungen!
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Schnell wachsendes Unternehmen mit Bedarf an einigen Anpassungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Firma ist in den letzten Jahren sehr aufgewachsen, der Bedarf an neuen Mitarbeitern wird sicherlich grösser
- Im Büro arbeitet man als "All Rounder", am Anfang einer Arbeitskarriere lernt man viel
- In den letzten Jahren wurde viel für den Arbeitsnehmer gemacht (Ferien erhöht von 20 auf 23 erhöht und Arbeitszeit von 43 auf 41 Stunden reduziert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Obligatorische 15 min Pause morgens um 9 Uhr, ich würde sie freiwillig machen
- Sozialleistungen und Benefits
- Kein Home Office möglich
Verbesserungsvorschläge
- Weiter machen mit den Verbesserungen
- ISO 9001 Zertifizierung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen können Loben bei einer guten gemachten Job, das Betriebsklima ist aber beeinflusst von allen dringenden Terminen, die man fast jede Woche hat
Image
Neutral
Work-Life-Balance
In der Produktion eh gering, da viel zu viel Arbeit.
Im Büro ist viel besser, man wird nicht schlecht angesehen, wenn er um 16 Uhr weggeht, wichtig ist nur, die Arbeit zu erledigen, nicht länger im Büro bleiben
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung ist leider nicht gefördet, Einstiegsmöglichkeiten sind gering, da die Chefpositions sehr wenig sind und schon seit mehrere Jahren besetzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, punktlich bezahlt und in Rahmen der Luftungsbranche. Leider sind die Sozialleistungen im Vergleich mit anderen Arbeitsgebern nicht optimal, aber das ist ein bekanntes Problem bei der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider scheint mir, keinen Rücksicht auf diesen Themen zu gehen, fast alles in der Firma läuft mit ausgedruckter Papier
Kollegenzusammenhalt
Bei Kollegen hilft man gerne miteinander, man wird nicht im Stich gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen stellt im oberen Büro (Verkauf/Projektleitung) kein Problem dar. Nur im Büro Produktion, dank einer sehr höhen Arbeitsüberlastung, kann man bei schlechten Tagen keinen guten Ton anhören.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben ein entsprechendes Feedback bei guter Arbeit, bei Fehlern wird man nicht untergemacht, sondern werden die Fehler erklärt, damit sie nicht mehr passieren werden
Arbeitsbedingungen
Der Neubau auf der Sonnenwiesenstrasse 11 ist top modern
Kommunikation
Umsatz wird nie kommuniziert, viel Know-How wird mit Fehlern erlernt
Gleichberechtigung
Bei meiner ehemaligen Position als Projektleiter kann ich es nicht beurteilen, da in meiner Zeit alle Projektleiter Männer waren, aber in der Vergangenheit gab in der Firma diverse Projektleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen
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Zeitreise nach 1967
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Ketten Raucher ein Paradies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, die ja nicht geht, weil dann keine Kontrolle der Anwesenheit möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele Temporäre, viele Wechsel
Work-Life-Balance
Hier ist 1967, starre Arbeitszeiten von 7 bis 17.15 Uhr. Freitag kann man um 16.30 gehen. Fixe Mittagszeit von 45 Minuten die alle einhalten müssen. 3 Wochen Ferien am Stück nur mit Ausnahmegenehmigung. Die 2 Wochen die man am Stück nehmen darf gibt die Produktionsleitung vor. Man soll diese im August nehmen wenn das Bau-Geschäft Pause hat.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Die Temporären und viele Wechsel verhindern wachsende Teams
Vorgesetztenverhalten
Je nach Beliebtheit,
Arbeitsbedingungen
In der Produktion darf am Arbeitsplatz immer geraucht werden. Dies soll verhindern, das man immer zum Stempelautomat gehen muss. Der Weg dahin kostet Zeit! Für Nichtraucher die absolute Hölle! Generell ist es eine sehr schmutzige Arbeit mit extremen Lärm und Staubbelastung. Es müssen sehr schwere Teile bewegt werden. Jeden Tag werden die schmutzigen Boden mit einem Besen gekehrt, eine Staubhölle!
Kommunikation
Krankenstandzahlen werden veröffentlicht, Krankmeldungen aus dem Urlaub werden streng hinterfragt. Da muss die gesamte Produktion antreten wenn zu viele Krank sind. Sonst wird nichts erzählt, nur das die Kranken das Geschäft schädigen, was bei dieser schweren Arbeit leider vorkommt.
Gehalt/Benefits
Fast schon Deutsche Gehälter, die Grenze ist nah!
Interessante Aufgaben
Nein, alles wird vorgegeben. Eigene Ideen absolut unerwünscht, selbst wenn die dem Unternehmen helfen.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mountair durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mountair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mountair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.