4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Viele Möglichkeiten
Bewerber/inHat sich 2025 bei MS Direct AG in Arbon als manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Eignung auf allen Ebenen ermöglichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein rückmeldung trotz mehrmaliger anrufe und mails
Bewerber/inHat sich 2024 bei MS Direct AG in St. Gallen als Team Leader Operations beworben.
Verbesserungsvorschläge
KVP
Bewerbungsfragen
Warum meldet mann sich nach 3 anrufe und 2 mails nicht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolutes Fehlverhalten durch die Firma Shame on you
Bewerber/inHat sich 2024 bei MS Direct AG in St. Gallen als Prozessfachmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen ob wirklich jemand gesucht wird oder nicht. Dementsprechende Massnahmen durchführen und Bewerber informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michel BeckerHead of People Operations
Lieber Kandidat, liebe Kandidatin
Es tut uns sehr leid, dass du eine negative Erfahrung während unserem Rekrutierungsprozess gemacht hast. Vor allem, dass die Professionalität in den Gesprächen, eine angenehme Atmosphäre sowie unsere wertschätzende Behandlung für dich nicht spürbar waren, tut uns sehr leid.
Sehr gerne möchte ich mehr über deine Erfahrungen mit uns erfahren, damit wir daraus potentielle Optimierungsmöglichkeiten ableiten können.
Gerne darfst du mich via hr@ms-direct.ch kontaktieren, damit ich mich mit dir in Verbindung setzen kann.
Besten Dank und viele Grüsse
Michel Lang
Customer success manager
Bewerber/inHat sich 2025 bei MS Direct AG in Arbon als customer success manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen