Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MS 
Direct 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Interessanter Lockruf, harte Realität

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MS Direct AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend war es leider ein Fehler

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, Entscheidungen treffen und dahinter stehen

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Teams okay aber maximal der Durchschnitt

Image

Image leider sehr schlecht, zeigen auch die neuesten Medienentwicklungen

Work-Life-Balance

Arbeiten oder gehen, deine Entscheidung

Gehalt/Benefits

absolut unter eigentlichem Marktgefüge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht

Kollegenzusammenhalt

Naja, vorne durch ja aber hinten raum ist es kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Grundsäztlich i.O., solange es keine unangenehmen Themen sind. Ab gewisser Stufe dann starkes Micromanagement

Arbeitsbedingungen

eher schlecht als recht

Kommunikation

Kommunikation nur für ausgewählte Bereiche

Gleichberechtigung

Durchschnitt

Interessante Aufgaben

viel zu viel operatives Zeug, was dich von der Arbeit abhält


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MS Direct, Human Resources
MS DirectHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Da du unser Unternehmen bereits mehrfach bewertet hast, beschäftigt dich deine Erfahrung offenbar bis heute. Das bedauern wir. Es würde uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch gibst. Melde dich unter hr@ms-direct.ch, falls das in deinem Sinne ist.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.