Katastrophale Organisation, Mobbing wird toleriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Homeoffice, Gleichberechtigung Mann/Frau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Führung auf oberster Ebene, Toleranz von Mobbing und toxischen Personen, keine Wertschätzung, Organisation ist ein Set-up for failure
Verbesserungsvorschläge
Strategie definieren und auch kommunizieren, mehr Wertschätzung, Nulltoleranz bei Mobbing / toxische Personen entfernen, Büro renovieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing in HR/Finanzen wird von oberster Stelle toleriert, Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch, Wertschätzung gleich 0
Kommunikation
findet so gut wie nicht statt (vor allem von seiten Geschäftsleitung)
Kollegenzusammenhalt
Team ist sehr jung, nicht jeder passt rein
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gut möglich, sehr viel Flexibilität, die Arbeitszeiten sind ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal eine Gratulation zum Geburtstag...
Interessante Aufgaben
musste man sich teils selbst suchen,war aber ganz ok
Gleichberechtigung
sehr positiv zu erwähnen, viele Frauen in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, für ältere Kollegen ists schwierig sich einzufinden
Arbeitsbedingungen
das Büro ist eher alt und etwas schmuddelig, zudem Grossraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing wird betrieben, mit hohen Parkplatzgebühren will man die Mitarbeitenden in den öV zwingen
Gehalt/Benefits
für die meisten Mitarbeitenden unterirdisch, in 2 Jahren Zugehörigkeit hatte ich keine Lohnerhöhung
Image
sehr schlecht, alle die schon mal von der Firma gehört haben, haben mich für meinen Job dort bemitleidet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, wobei die Verpflichtungsdauern überdurchschnittlich lang sind
