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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Handels
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller Handels
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelinde gesagt- arrogant!

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht enorm viel Druck, regelmässig Überstunden. Jede Arbeit die man macht wird nach Zeit gemessen, wenn man 1-2 Mal nicht im Rahmen ist darf man im Büro antraben, auch bei Fehlern (Gesprächsnotiz). Fühlte mich mehr als eine Nummer weder als geschätzter, individueller Mitarbeiter.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind zum grossen Teil nett. Die Kollegialität lässt jedoch zu wünschen übrig, da jeder nur für sich schaut, aus Angst, seine Leistung könnte sonst nicht gut genung sein und das daraus folgend persönliche Konsequenzen erfolgen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es fast jeden Tag Überstunden gab, empfand ich sie als eher schlecht.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höflich, jedoch herablassend. Man weiss nie genau woran man bei seinen Vorgestzten ist. Bei Unzufriedenheit wurde einem regelmässig gesagt, das wenn es jemandem nicht passe, dort die Türe sei, und das schon 20 andere auf die (eigene) Stelle warten würden.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommissionieren, einlagern, Entsorgung, und allgemeine Reinigungen. Dies in wöchentlichem Wechsel.