Ihr Unternehmen?

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Multinet 
Communication 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitende Arbeitszeiten (man kommt und geht, wann es für einen am besten passt - allerdings im Rahmen, so hat man genügend Raum für private Termine)
Solange man die Arbeit erledigt hat und man "DAS" macht, was von einem verlangt wird, läufts und man wird gemocht, sonst...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oftmals hinter dem Rücken geredet (vor allem, wenn man den einen, oder anderen nicht mag). Etwas kindisch. Manchmal hat man das Gefühl, Meinungen nicht äussern zu dürfen.
Im Juli bekommt man Lohn immer eine Woche früher (nur als Info für diejenigen, die das mit dem finanziellen nicht so haben)

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten etwas ernst nehmen und das Geld auch mal dort ausgeben, wo es nötig ist und nicht für ... Sachen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Standort an

Kommunikation

Miserabel - wichtige Informationen kommen nicht immer an, oder nur teilweise (kommt auf die Abteilung an). Oft weiss man nicht, wie der aktuelle Stand der Dinge ist...

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit richtigen Leuten zusammen arbeitet, dann machts Spass, aber so ist es natürlich in jedem(r) Betrieb/Firma

Work-Life-Balance

Je nach Arbeit und Position sogar sehr "für mich", aber es gab auch Momente/Tage (gar Wochen), wenn es ziemlich stressig war. Hier auch - das ist fast in jeder Firma der Fall, war jedoch immer aushaltbar. Darum die vier Sterne

Vorgesetztenverhalten

Faul
Geschäftsleitung/Kaderpositionen extrem verlogen, falsch und immer viel das bekannte "hindedüre". Oder heute heisst es das, Morgen wieder das

Interessante Aufgaben

Nichts. Keine Förderung, nur Forderungen und unzählige interne Teams Sitzungen, die oft zu nichts geführt haben.
Irgendwann hat man es "gesehen"

Gleichberechtigung

:D

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht so beantwortet werden, aber eins ist klar: wenn man die Bedeutung des Wortes "Respekt" kennt und man genug reif ist, soll der Umgang doch klappen. Das hat leider nicht jeder in sich. Vor allem, wenn es um die spezielle Mentalität geht...

Arbeitsbedingungen

Leider keine klimatisierten Büroräume: wenn man Klimaanlage haben will (hitzige Tage), muss man sie selbst besorgen (Übernahme durch Arbeitgeber? - wenn es sich um das Wohl der Arbeitnehmer handelt - beteiligt sie sich keineswegs, aber niedrigqualitative Bürostühle - das geht).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist etwas in Sicht - Firma bemüht sich schon (umweltbezogen)

Gehalt/Benefits

Gehalt: falsch aufgeteilt (Firma hat "noch" keine Lohnklassen)
Sozialleistungen: Schwach (wem die 2. Säule wichtig ist)
Motto: sparen, wo es geht.

Image

Bei Kunden kommt nicht immer gut an, da vorwiegend ALB Angestellte (Rassismus vorprogrammiert und Sprachenhindernisse).

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich (nur für Lehrlinge - Academy)
Und die PTA Schulung für die, die das Interesse haben, auf einem Programm der Swisscom zu arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.