Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multinet Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miserabel - wichtige Informationen kommen nicht immer an, oder nur teilweise (kommt auf die Abteilung an). Oft weiss man nicht, wie der aktuelle Stand der Dinge ist...
Wenn man mit richtigen Leuten zusammen arbeitet, dann machts Spass, aber so ist es natürlich in jedem(r) Betrieb/Firma
Je nach Arbeit und Position sogar sehr "für mich", aber es gab auch Momente/Tage (gar Wochen), wenn es ziemlich stressig war. Hier auch - das ist fast in jeder Firma der Fall, war jedoch immer aushaltbar. Darum die vier Sterne
Faul
Geschäftsleitung/Kaderpositionen extrem verlogen, falsch und immer viel das bekannte "hindedüre". Oder heute heisst es das, Morgen wieder das
Nichts. Keine Förderung, nur Forderungen und unzählige interne Teams Sitzungen, die oft zu nichts geführt haben.
Irgendwann hat man es "gesehen"
Kommt auf den Standort an